新疆水发准水建设开发有限公司面向社会公开招聘专业技术人才，助力企业高质量发展

为贯彻新疆水利发展投资(集团)有限公司的重大战略规划部署，要进一步提升新疆水发准水建设开发有限公司的工程建设和工程运维专业化能力，打造出一支高素质且专业化的技术团队，持续通过科技创新来推动工程建设管理能力的提升，凭借人才优势为企业的高质量发展赋予力量。现面向社会公开招聘专业技术人才，有关事项公告如下：

一、企业简介

新疆水发准水公司为新疆水发集团控股的二级子公司。它成立于 2024 年 8 月 14 日，注册资本金为 5 亿元。公司的所在地处在新疆昌吉州准东国家级经济技术开发区，距离乌鲁木齐市大概 200 公里。

二、招聘范围

面向社会进行公开招聘，只要是符合岗位任职条件的人员，都可以报名参与应聘。本次招录的人员是项目建设现场管理方面的专业技术人才，在工程建成之后，他们将从事工程的运行管理工作，其工作地点位于吉木萨尔县、奇台县、木垒县这三个县的境内。

三、招聘岗位

本次公开招聘的技术岗位有总账会计、资金管理、工程建设、金结机电、质量安全、档案信息等，共 16 人。具体的招聘岗位可查看《新疆水发准水公司 2025 年度第二批社会招聘人员及岗位一览表》(附件 1)。

四、招聘条件

(一)基本条件

深入学习并贯彻中国特色社会主义思想，对“两个确立”的决定性意义有深刻领悟。同时增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚决把党的理论和路线方针政策予以贯彻执行。

有较强的保密意识，注重信息的安全。

事业心较为强烈，对工作忠诚且有能力，能够吃苦耐劳，热爱本职岗位，在工作中实绩较为突出，具备较强的责任感。

善于学习，思维敏捷。能够将上级的决策部署与本职工作相融合，进而创造性地开展工作。

具备履行岗位职责所需要的专业知识与业务能力，具备较强的综合管理能力以及组织协调能力，具备较好的语言和文字表达能力，还具备能够熟练使用电脑办公软件及相关专业软件的能力。

6.身体健康，具有良好的心理素质。

(二)资格条件

参与应聘的人员需要满足任职资格以及相关岗位的要求，这些要求在《新疆水发准水公司 2025 年度第二批社会招聘人员及岗位一览表》（附件 1）中有详细说明。

特别优秀的人才，经招聘工作领导小组认定后，可以在学历等任职资格上破格；工作特殊需要的人才，经招聘工作领导小组认定后，可以在年龄等任职资格上破格。

(三)人员待遇与福利

1.薪酬待遇

新疆水发准水公司按照新疆水发集团的薪酬体系，给录用的人员提供有竞争力的薪资待遇。其薪资包含基本工资，还有岗位工资（这里面包含绩效工资），以及艰边补贴和年终绩效奖等。具体的薪资数额会依据任职的岗位来进行确定。

2.福利保障

工作人员将享受福利体系，此体系完善。其中包含五险二金，即有养老、失业、基本医疗、大额医疗、工伤保险，还有住房公积金与企业年金。同时还有带薪休假，能让员工定期进行体检，享受伙食补助，并且有员工培训与职业发展规划等。这些福利为员工的工作和生活提供了全方位的保障。

3. 具备某种特定条件等。

1.被开除中国共产党党籍的人员;

曾受过刑事处罚的人员，其犯罪行为导致了刑事处罚的结果；曾被开除公职的人员，已失去了公职身份；吸毒人员，有吸毒的行为；以及被依法列入失信联合惩戒对象的人员，处于被惩戒的状态。

处于诫勉期内的人员；处于组织处理影响期内的人员；处于党纪处分影响期内的人员；处于政务处分影响期内的人员；正涉嫌违规且正在接受调查尚未得出结论的人员；正涉嫌违纪且正在接受调查尚未得出结论的人员；正涉嫌违法且正在接受调查尚未得出结论的人员。

对于那些曾在任职单位或者现在任职单位中，对重大违法违规经营活动或者造成重大损失负有个人责任，或者负有直接领导责任的人员；

在各级各类行政事业单位的公开招聘中，以及在国有企业的公开招聘中，因违反相关规定而被记入公开招聘应聘人员诚信档案库的人员，并且这些人员的记录期限尚未满。

6.不符合招聘要求及法律规定不得录用的其他人员。

五、招聘程序

本次招聘工作秉持公平、公正、公开的原则。首先发布公告，接着进行报名，然后开展资格审查，之后进行综合测评（包含笔试和面试），再进行体检，接着进行背景调查（政审），之后进行公示，最后按照程序择优录用人员。

(一)报名

1.报名方式：

本次招聘报名的方式仅限于线上简历投递。应聘人员每人能够申请 1 个岗位。应聘人员需填写《应聘报名表》（附件 2）以及《应聘报名资格审核表 1 - 9》（附件 3）。同时，还需附上相关证明材料。所有这些资料要形成一个压缩文件，以“岗位编号 姓名”来命名，然后发送至邮箱。

报名邮箱：qingyanqy@foxmail.com。

报名时间为 2025 年 4 月 14 日至 4 月 20 日 19:00 。在报名时间截止之后收到的报名材料，将被视为无效。

3.报名所需资料：

《应聘报名表》（附件 2）有可编辑的电子版以及签字扫描的 PDF 格式文件；

填写可编辑电子版的《应聘报名资格审核表 1-9》（附件 3），该表需对应岗位编号填写

身份证（包括正反面）需提供彩色扫描件，同时需提供学历证书、学位证书、岗位要求相关资格证书以及职称证书的彩色扫描件，这些证书的原件可供备查。

(4)学历验证查询结果电子版(学信网);

(5)一寸近期免冠彩色电子照片(jpg格式);

工作经历以及工作业绩等方面的证明材料。这类材料需要清晰且精简，像单位工作证明（其中工作起止日期需明确），或者劳动合同，还有年度绩效考核登记表或考核证明，以及获奖证书等，以便能够进行审核。

注：报名所需资料提交不齐全，视为报名不成功。

(二)资格审查

依据任职资格以及应聘者所提交的证明材料来开展资格审查工作。对招聘者的专业情况、教育背景还有工作经历等信息进行审查，以此来判定其与招聘岗位要求的相符程度。那些通过了资格审查的人员将会参加笔试。

(三)笔试程序

通知应聘人员参加笔试的时间，并且组织笔试。本次笔试是以线下的方式进行开展的。笔试的内容包含：报考岗位所需要的基础专业知识，国家以及新疆维吾尔自治区有关水利的法规和政策，地区的经济发展情况以及时事政治，综合能力，写作能力测试等。卷面的满分为 100 分，其中客观题是 50 分，主观题是 50 分。

(四)面试程序

1.面试人员的确定

应聘人员中笔试成绩达到 60 分（含 60 分）及以上的。从这些人员里，按照招聘岗位人数的 1:3 比例，依据成绩从高到低来确定面试人选。如果人数不足 1:3，那就按照笔试成绩 60 分（含 60 分）以上的实际人数参加面试。

2.现场面试环节

确定面试人选后，工作人员会及时把面试相关事宜告知。面试是以线下方式开展的，面试时间大概 20 分钟，包含自我陈述和现场答辩这两个环节。

自我陈述需脱稿，时长为 5 分钟。应聘人员要依据招聘岗位要求，将其与自身岗位相结合进行陈述。陈述内容涵盖个人基本情况、以往的工作情况总结、对应聘岗位的理解以及今后的工作计划等方面。

现场答辩包含三个部分。其一，有结构化面试的必答题 1 题；其二，需从 5 道专业题里任选 2 题进行作答；其三，评委随机提出 1 至 2 题。当答辩结束后，应聘人员就可以离开现场。

3.面试成绩的确定

面试成绩根据各评委分数的算术平均值来确定。

4.综合成绩的计算方法

综合成绩=笔试成绩*40% 面试成绩*60%

(五)确定拟招录人员

综合成绩按照从高到低的顺序来确定拟招录人员；如果有具备优先招录条件的人，那么这些人具有优先性。

当招录人数与参加面试人数的比例小于 1:3 时，会依据综合成绩从高到低的顺序进行择优录取。

(六)体检

拟录用人员前往三级甲等医院进行体检。体检所依据的标准和项目是参照《公务员录用体检通用标准(试行)》来执行的。

(七)背景调查

背景调查通过实地调查、电话了解以及查阅档案等方式来开展。重点去了解被考察人员在政治思想方面的情况、道德品质方面的情况、能力素质方面的情况以及遵纪守法方面的情况等。倘若拟推荐人员拒绝进行背景调查，那么就将其视为自愿放弃应聘资格。

(八)公示

召开招聘工作领导小组的专题会议，确定了拟录取名单。该拟录取名单报新疆水发准水公司党支部审定后，进行了公示，公示时间为 5 个工作日。

(九)录用

公示期满后，若没有反映问题，就按相关规定办理录用手续。若有反映问题但不影响录用，也按相关规定办理录用手续（需与原用人单位办理离职手续的，原则上应在公示期满后 1 个月内完成）。对反映有问题但一时难以查实的，暂缓录用，等查实后再决定是否录用。

(十)其他

招聘过程中的提示事项将在新疆水发集团公众号上公告。

报名人员需要提交准确且畅通的联系电话以及邮箱，这样做是为了防止错过重要的信息提示。如果因为个人的原因而错过了相关的环节以及重要的信息提示，那么就由应聘人员自己来承担相应的后果。

招聘相关的结果会通过电话或者邮件的方式通知各个报名人员，报名人员需要保持通信畅通，同时要关注邮箱信息。

本次招聘的专业测试环节没有指定的辅导用书，同时也没有委托任何机构来举办考试辅导培训班。希望广大报考人员能够保持警惕，千万不要上当受骗。

拟录用人员需要在规定的时间内进行报到。如果在规定时间内没有报到，那么就会被视为放弃。

新疆水发准水公司的招聘工作领导小组具备这样的权限，即能够依据职位需求的变化以及报名的情况等相关因素，对个别职位的招聘工作进行调整，也可以取消个别职位的招聘工作，还能够终止个别职位的招聘工作。

新疆水发集团的纪检监察部门和人力资源部门为了维护招聘工作的公正性与严肃性，对此次招聘进行了全程的监督。

监督电话分别为 0991-5997725 和 0991-5997863。

本公告中没有提及的事宜，由新疆水发准水公司的招聘工作领导小组办公室来进行解释。

咨询电话：

13779121625 王建国

17690850673 卿方瑞

附件 1 为淮水公司 2025 年第二次社会招聘的人员及岗位的一览表，文件格式为.docx 。

附件2：应聘报名表.doc

附件3：应聘报名资格审核表.xlsx

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