东台市卫健委招聘：报名成功条件、费用及注意事项全解析

通过初审的人员，完成缴费确认后，即报名成功，报名费不予退还。享受国家最低生活保障家庭的应聘人员，先进行缴费确认，若未违反考试纪律，在参加笔试或面试后5个工作日内，可与东台市卫健委（0515-85212451）联系，办理费用减免事宜。

没有按时在网上确认报名资格，没有按时缴费，那么就会被视为报名无效。超过规定时间后，就不会再提供报名服务了。

通过初审且已缴费确认的人员，在应聘期间必须保持通讯畅通，若因所登记的通讯号码无法联系上，由此造成的后果由考生自行承担。

（四）报名注意事项

应聘人员要按照岗位要求以及网上提示，真实、准确且完整地提供下列材料，本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，格式为jpg，大小在20kb以下，身份证正反面扫描件，报名人员还须提供学历证书、学位证书（本科及以上学历）、资格证书等相关证件扫描件。2025年普通高校毕业生若暂未取得学历学位证书，须提供学校出具的《毕业生就业推荐表》，且该表须学校盖章，还要提供学历学籍在线验证报告，此报告需从中国高等教育学生信息网下载并打印；2023年和2024年普通高校毕业人员按“2025年毕业生”身份报考，须提供《“2025年毕业生”身份承诺书》，其中，毕业后从未落实工作单位的，还须提供毕业学校出具的《毕业生就业推荐表》，此表须为学校盖章原件，以及《普通高校毕业生就业协议书》，该协议书须为空白，若为网签协议则须学校出具空白协议证明；毕业后已落实工作单位但报名时无工作单位的，还须提供个人社保缴纳证明，时间为毕业后至报名时，以及本人实际报名前的离职证明；还需提供《岗位表》需要的其他相关证明材料扫描件。在国（境）外取得的学历学位，必须取得教育部中国留学服务中心的认证证明 。有工作单位的，要出具单位同意报考证明扫描件 。如果暂时无法提供，那么须在面试资格复审时提供单位同意报考证明原件 。

凡存在弄虚作假行为的，一旦被查实，便会取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定的情况外，信息真实性以报名时的实际状况为准。面试前会对进入面试的人员进行资格复审。

每人只能选择一个岗位来报名，资格初审通过后，就不能更改报名信息了，未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，能够改报符合资格条件的其他岗位，应聘人员必须用有效期内的第二代居民身份证报名，报名与考试所用的身份证得一致。

开考比例具体情况可查看《岗位表》 。若招聘计划数和通过资格审核人数未达到开考比例 ，则相应减少招聘计划数 ，直到取消该岗位招聘计划 。报考岗位被取消的人员能够在2025年5月19日14：00 - 18：00登录报名网站改报其他符合条件的岗位 。

5.有下列情形之一的，请不要报名应聘：

①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生；

与事业单位负责人员存在夫妻关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位，与事业单位负责人员存在直系血亲关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位，与事业单位负责人员存在三代以内旁系血亲关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位，与事业单位负责人员存在近姻亲关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在夫妻关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位，与现有在岗人员存在直系血亲关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位，与现有在岗人员存在三代以内旁系血亲关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位，与现有在岗人员存在近姻亲关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

2025年11月13日前，存在这样几类人员，一是5年服务期未满的新录用公务员，二是经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员，三是有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员。

④国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

国家另有规定不可以到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。省另有规定不可以到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。

04

招聘方法

（一）考试方式

研究生岗位通过面试的形式开展，面试总分是100分，合格线设定为60分，面试成绩就是考试总成绩。面试内容包含岗位类别专业知识、综合分析能力等，具体时间会另外通知。

其他招聘岗位的考试，采用笔试与面试相结合的方式，都实行百分制。

（1）笔试

笔试按照岗位类别开展，其内容是相应岗位类别所必需的相关基础知识，笔试合格分数线设定为60分，笔试的时间以及地点详细信息可见准考证 。

应聘人员在笔试时，应携带准考证，还应携带身份证，要按照规定的时间，前往考点参加笔试。

笔试成绩会以百分制的形式，在东台市人民政府网进行公布。应聘人员能够凭借身份证号以及准考证号来查询 。

（2）面试

笔试结束后，在笔试成绩合格的人员当中，按照招聘岗位1比3的比例，从高分到低分来确定参加面试的人员，其中包含末位同分者，若人数不足1比3，则按照实际人数确定面试人选。

东台市卫健委承担在面试前对参加面试人员进行资格复审的工作。若因复审不通过出现缺额，那么在应聘同岗位的笔试合格人员里，会从高分到低分依次递补资格复审人员。要是资格复审不通过，便会取消面试资格。倘若对资格复审有异议，能够在收到复审结果通知后的3日内向东台市卫健委进行书面陈述申辩。

面试主要对应聘人员适应岗位要求的综合分析能力进行测试，还会测试其理论素养、逻辑思维、语言表达等综合能力，面试合格线是60分，面试成绩会在现场告知考生，具体的时间、地点以面试通知书为准。

面试结束之后，应聘人员考试总成绩采用百分制进行计算，其计算方式为笔试成绩乘以百分之六十，再加上面试成绩乘以百分之四十。笔试成绩、面试成绩以及总成绩都要计算到小数点后两位，尾数进行四舍五入。

（二）体检考察

根据应聘人员考试总成绩，按照从高分到低分的顺序，依据核定后的招聘岗位数1∶1的比例，来确定各招聘岗位参加体检和考察的人选。当总成绩相同时，选取笔试成绩高的人员；若笔试、面试成绩都相同，则通过加试来决出名次，加试方式、时间会另行通知。

体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等相关规定来执行，要是国家有另外的规定那就依照其规定。考察标准参照盐城市公务员招录考察的相关要求开展。在体检、考察等环节，若因报考人员不符合要求、主动放弃等原因出现计划缺额，那么在该职位考试成绩合格人员中，按照上述确定体检和考察人选的办法依次递补。不过，办理聘用手续后便不再递补。

（三）公示聘用

体检合格后，拟聘用人员名单会在东台市人民政府网上公示7个工作日，接受监督。考察合格后，拟聘用人员名单会在东台市人民政府网上公示7个工作日，接受监督。无异议后，办理相关聘用手续。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。拟聘用人员名单进行公示之后，若应聘人员没有正当理由却放弃聘用资格，那么招聘单位或者招聘主管部门能够在名单公示结束后的1年内，取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

新聘人员要实行试用期管理，试用期时长是6个月，而初次就业的人员试用期为12个月 。试用期满后，若经考核不合格，便取消其聘用资格，终止聘用关系 ；若考核合格，则予以定职定级 。2025年毕业生必须在2025年12月31日前取得毕业证（学位证），不然会取消聘用资格 。人员连续两次未能取得相应执业或技术资格，不能正式聘用到专业技术岗位，对于这类人员，应按照有关规定，及时终止（解除）聘用合同。

05

组织与监督

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘的纪律，严格秉持公正之心来处理事务，接受纪检监察部门的监督，接受社会的监督。

本次招聘实行回避，按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）第七章第三十六条规定执行。

应聘人员不能弄虚作假，相关工作人员也不得徇私舞弊，一旦发现并查实，就会取消应聘人员的聘用资格，同时追究相关人员的责任。

招聘工作由东台市人力资源和社会保障局负责组织实施，招聘工作也由东台市卫生健康委员会负责组织实施。

市纪委监委第十一派驻纪检监察组全程进行监督，市纪委监委第七派驻纪检监察组也全程进行监督，监督电话分别为0515 - 69969511、0515 - 69969507。

本公告中没有提及到的相关事宜，将由东台市人力资源和社会保障局负责解释，也将由东台市卫生健康委员会负责解释。

附件：

东台市卫生健康委员会，于2025年进行公开招聘，招聘对象为事业单位工作人员，还有岗位表。

2.“2025年毕业生”身份承诺书

东台市人力资源和社会保障局

东台市卫生健康委员会

2025年4月29日

监制丨小东 编审丨小鹿

主编丨小飞 编辑丨小新