应急管理部所属单位2025年度第二批次公开招聘条件及岗位要求

1.受过刑事处罚、开除党籍或者学籍，及其他党纪政务处分的；

2.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

3.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

在国家规定的各类考试、包括公务员和事业单位的选拔过程中，若被判定存在作弊等严重违反考试录用规定的行为，且正处于禁止参加考试的期限内。

5.曾有学术不端等不良行为的；

6.应届毕业生在校期间受过院系级以上单位处分的；

7.聘用即构成回避关系的；

8.法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘岗位及要求

应急管理部下属的18家单位参与了此次公开选拔，具体岗位的详细信息可查阅《应急管理部所属单位2025年度第二批次公开招聘岗位信息表》（以下简称《岗位信息表》），该表中列出的岗位所需专业条件与应聘者的最高学历所对应的专业相匹配。

四、报名和资格审查

自公告公布之时起，至5月10日的晚上24点止，求职者需依照各招聘机构的具体规定进行登记。登记过程中需遵守诚信原则，求职者需提交全面、准确、合法的个人资料；若有提供不实信息的情况，一旦被发现，将立即剥夺其报名资格。

各招聘机构将依据本公告所列报名资格标准及岗位需求，参照《普通高等学校本科专业目录（2023年版）》和《研究生教育学科专业目录（2022年版）》执行资格审查程序。若报考者的所学专业未列入所选参考目录，但与岗位所需专业类别相近，则可主动与招聘单位取得联系，以确认是否符合报考条件。

对于同一岗位的资格审查，合格者数量与招聘计划数的比例，原则上必须达到五比一的比例，方允许进行考试。若该比例未达到五比一，招聘单位的领导班子需集体研究，以决定是按照实际通过资格审查的人数进行招聘，还是取消招聘计划。

五、考试

应急管理部档案馆，即煤炭工业档案馆，中国地震应急搜救中心，应急管理部国际交流合作中心，应急管理部宣传教育中心，应急管理部干部培训学院，也称为应急管理部党校，应急管理部大数据中心，中国应急管理报社有限公司，应急管理部消防产品合格评定中心，以及应急管理部北戴河康复院，亦称中国煤矿工人北戴河疗养院，这九家机构共同组织实施了专业笔试。

应急管理部信息研究院（即煤炭信息研究院）、应急总医院（亦称煤炭总医院）、应急管理部国家自然灾害防治研究院以及中国消防救援学院等四家机构，依据相关法规，各自独立开展了笔试工作。对于那些需具备博士研究生学历学位或高级专业技术职务任职资格的岗位，则不再组织笔试，而是直接进行专业能力评估，评估合格者将进入面试环节。

应急管理部国家减灾中心（卫星减灾应用中心）、应急管理部研究中心（中国煤炭工业发展研究中心）、应急管理部紧急救援促进中心、中国安全生产科学研究院（应急管理部危险化学品研究中心）以及应急管理部化学品登记中心等五家机构，招聘职位均设定了博士研究生学历及学位或高级专业技术职务资格为基本要求。这些单位不进行笔试，而是直接进行专业能力评估，评估合格者将进入面试环节。

面试活动由招聘方负责具体执行。依据笔试得分，从高分到低分，按照5比1的比例筛选出参与面试的候选人（若笔试成绩相同，则全部进入面试）。若实际报名参加面试的人数不足5:1，则按照实际人数确定面试名单。

本次招聘所涉及的各类考试，均未指定任何辅导教材，既不自行组织，也不委托其他机构开设辅导班。关于笔试、专业能力水平评估和面试的具体形式和要求，请详细查阅《岗位信息表》。

六、体检和考察

根据综合评定结果（该评定是以笔试得分的40%和面试得分的60%加权计算得出；若未进行笔试，则面试成绩直接作为综合评定成绩），通常我们会按照2比1的比例，从高到低依次挑选体检和考察的候选人。

各招聘单位负责自行安排体检，并依据《公务员录用体检通用标准》进行操作。对于体检不合格或考生主动放弃者，将根据综合成绩排名，依次进行等额递补。若有人自愿放弃体检和考察，需提交相应的放弃声明材料。未按照规定参加体检和考察的，将视为自动放弃应聘机会。

各招聘机构将通过恰当的手段对拟录用人员展开评估，全面掌握其政治思想状况、道德品行、能力水平、学习成果以及工作表现等方面的信息。

七、公示和聘用

招聘单位对拟录用人员进行研究并确定，随后在中央及国家机关事业单位的公开招聘平台、应急管理部官网以及各招聘单位自建的网站上对社会进行公示，公示期限为五个工作日。若公示期间无任何异议，各招聘单位将依照既定规定完成聘用手续的办理。

八、注意事项

资格审查是公开招聘工作的重要环节，始终贯穿其中。应聘者需对其提交资料的准确性负责，若发现资料不完整、信息失实或不符合规定要求，将取消其应聘或聘用资格。对于提供虚假资料或伪造、篡改相关证件、材料、信息以骗取考试资格的行为，一经核实，将依据相关规定进行严肃处理。

（二）公开招聘工作实行回避制度。招聘单位负责人之配偶、直系亲属、三代以内的旁系亲属以及近姻亲，以及拟制血亲及其产生的直系亲属、三代以内旁系亲属和近姻亲关系的求职者，均不得申请担任与该负责人存在直接上下级关系的职位，亦不可应聘人事、财务、审计、纪检监察等岗位，以及需遵守《事业单位人事管理回避规定》进行回避的岗位。

本次招聘活动将依据笔试成绩、专业能力评估、面试表现及体检结果，全面评估应聘者与岗位的契合度，进而确定聘用人选。同时，招聘单位保留有取消特定岗位招聘资格的权力。

本次招聘相关事宜将通过电话、短信等途径进行通知，应聘者需在报名时准确填写有效手机号码，并确保在招聘过程中通讯渠道的畅通。若联系方式发生变动，应聘者需及时与招聘单位取得联系。若因通讯不畅导致无法联系到应聘者本人，相关责任将由应聘者自行承担。对于未进入下一阶段的应聘者，将不再逐一通知。

各招聘单位咨询及监督电话见《岗位信息表》。