云南省设计院集团工程投资有限公司2025年公开招聘公告详情

云南省设计院集团工程投资有限公司2025年公开招聘公告

单位简介

云南省设计集团工程投资有限公司诞生于1985年，作为云南省设计院集团有限公司的直属全资子公司，其业务范围涵盖了工程咨询、工程设计、工程管理以及工程施工等多个领域。公司现持有建筑工程乙级资质，市政行业（包括给水、排水、道路工程）乙级资质，农林行业营造林工程专项乙级资质，水利行业涉及水库枢纽、引调水、灌溉排涝、河道整治、水土保持等领域的专业乙级资质，公路行业专业乙级资质，以及建筑工程、公路工程、市政公用工程和机电工程施工总承包二级资质。此外，公司还具备建筑装修装饰工程、地基基础工程、环保工程专业承包二级资质，施工劳务资质未分级，城乡规划乙级资质，土地规划丙级资质，以及建筑、市政公用工程、公路专业乙级资信资质。同时，公司拥有房屋建筑工程、市政公用工程专业乙级工程监理资质，以及岩土工程（勘察）专业丙级工程勘察资质。招聘活动遵循公开、平等、竞争、择优的基本准则，严格遵守“三公开”制度，即公开招聘条件、公开招聘流程、公开招聘结果。整个过程包括发布招聘公告、接收简历、进行资格审查、组织笔试、实施面试、进行体检、公示录用结果以及办理入职手续等环节。

招聘计划及职位要求

（一）岗位基本条件

持有中国国籍，恪守我国宪法与法律，坚定支持中国共产党的领导。

具备优秀的职业操守和团队协作意识，能承受辛劳，且乐于接受公司安排的各项工作分配。

具备显著的专业技能和全面的个人素质，对相关领域的法律条文、技术规范以及行业标准有深入了解。同时，拥有执行岗位要求所需的身体和心理条件，且无任何职业限制性疾病。

本次招聘涉及结构及水利相关专业技术岗位，共需2人；同时，财务管理专业的管理岗位也需1名。具体岗位设置和要求，请参考下表详细内容。

（三）有下列情形之一的不受理报名

1.因犯罪受过刑事处罚的；

存在违法行为、犯罪行为或违纪行为的疑点尚未得到核实，或者相关案件尚未完成立案审查程序。

受到党的纪律处分、行政处分或组织处理的，且这些处分尚未达到规定期限或尚未被撤销的；

4.违反国家法律、法规不得报名的。

招聘方式及程序

（一）报名

报名期限设定在2025年4月30日，直至2025年5月13日下午5点整，届时报名活动将正式结束。

报名途径：请通过电子邮件进行。将所需材料扫描成电子版后，进行压缩处理，并确保文件名遵循“应聘职位+个人姓名+身份证号码”的规范，然后将文件发送至ydigctzgs@126.com电子邮箱。

3.报名时需提供以下材料：

请提供《云南省设计院集团工程投资有限公司招聘报名表》的扫描副本（见附件一）。

（2）《应聘人员承诺书》扫描件（附件2）；

请提供以下证件的原件扫描副本：身份证、毕业证书、学位证书、执业资格证书、职称证明、荣誉证书（均为近三年内获得的）。

资格审查环节中，经过初步筛选，符合规定条件的人员将正式进入审查流程。一旦接到通知，这些人员需携带《公开招聘报名表》、《应聘人员承诺书》的原件，以及其他相关证明材料的复印件，前往公司办公室进行现场提交。整个招聘过程中，资格审查始终是关键环节，任何阶段若发现报名者的信息存在虚假或资格不符的情况，都将立即取消其应聘资格。

通过资格审查的应试者将进入笔试环节。此次笔试重点考查应聘者与应聘职位相关的专业知识，考试形式为线下，总分设定为100分，笔试得分将占总成绩的一半。具体考试时间和地点将另行公布。

面试资格已从笔试中脱颖而出的人员将进入面试环节。这一环节主要对考生是否具备履行岗位所需的综合素质和能力进行评估，采用恰当的方法进行，总分设定为100分，面试得分在总成绩中占据一半比重。具体面试的具体形式、时间安排以及地点等信息将另行通知。

（五）在计算综合成绩时，需将笔试成绩乘以50%，同时将面试成绩也乘以50%，然后将这两个结果相加。

体检成绩位列第一者将进入体检环节。该环节需在县（区）级或更高等级的公立医院内按照公务员录用标准执行，其是否合格将依据体检结果判定。

录用公示期间，拟录用人员需按照相关规定进行公开展示，公示时长设定为五个工作日。

八、公示期结束后，若无人提出异议，将依照《劳动合同法》及公司相关规定，与其签订劳动合同，并设定一定期限的试用期。

（九）根据工程投资公司的薪酬管理规章制度，员工将获得相应的薪酬待遇，包括但不限于五险一金的缴纳、定期的健康体检、节假日的福利补贴以及带薪的年假。

不予录用情形

应聘者需对其在报名过程中填写的信息、提交的资料的真实性、完整性及有效性承担全部责任。应聘者有责任确保所提供信息的真实性，对于因个人填写错误或提交虚假报考材料导致的任何问题，一旦核实，将丧失应聘资格。

在招聘过程中，若发现应聘者不符合既定招聘标准，应立即剥夺其参加招聘或被录用的资格。对于审核过程中，若发现候选人未满足应聘要求、在报名阶段提供不实信息、被认定存在舞弊等严重违纪行为，或存在其他不适合被录用的情况，应立即取消其应聘资格；若该人员已被录用，则应解除与其签订的劳动合同。

若拟录用人员未能通过考核、体检或公示中的任何一个环节，则其录用资格将被取消。

在拟录用阶段，若候选人自行放弃被录用的机会，或者未在规定时间内回复确认，或者未按时办理报到手续，均将视为其自动放弃录用资格，将不会被予以录用。

注意事项

本次招聘活动将通过短信或电话方式与应聘者取得联系，请确保通讯渠道的畅通。在招聘流程的各个阶段，工作人员将及时告知进入下一阶段的应聘者。对于未能进入下一阶段的应聘者，我们将不再进行单独通知。

应聘者需认真阅读《公开招聘公告》，若因未遵守规定或个人疏忽导致报考出现差错，所有相关后果需由应聘者自行负责。对于违反考试录用纪律的应聘者，将依据相关规定进行处理；若触犯法律，则将由司法机关依照法律进行处置。

本次招聘公告中未涉及的其他相关事宜，将依照公司既定规定以及国家相关法律条文进行操作；公告中未详尽阐述的内容及相关信息，应以公司办公室的说明为准。