2025年中国中医科学院眼科医院第二批公开招聘应届毕业生公告

依据工作需求，2025年，中国中医科学院眼科医院计划面向社会公开选拔一名应届毕业生加入，此次招聘为第二批。现将相关事宜公布如下：

一、单位简介

成立于1994年的中国中医科学院眼科医院（亦称中国中医科学院眼科研究所），作为中国中医科学院的直属机构，乃国家中医药管理局直管医院之一。该医院不仅是一所综合性的三级甲等中医专科医院，还集医疗、科研、教学功能于一身，并荣获全国文明单位和首都文明单位的双重荣誉。

医院系全国中医药老年眼病防治中心、全国中医药儿童青少年近视防治中心的建设单位，同时也是中央高水平中医医院的建设单位、国家中医临床研究基地、国家传承创新中心培育单位、国家区域医疗中心输出单位、国家药物临床试验机构、中医药研究伦理审查体系认证单位、国家区域（中医眼科）诊疗中心、国家卫生健康委健康快车全国白内障培训基地，以及国家中医药管理局和北京市中医管理局“治未病”临床基地、北京市中医眼科特色诊疗中心等，并设有国家中医药管理局三级实验室。该医院在中医眼科的医疗、科研、教学及护理等方面均展现出卓越的综合实力，其水平在全国同行业中位居前列。

该医院汇聚了众多国内外享有盛誉的医学专家，包括国医大师、首都国医名师、岐黄学者等，同时设有800张病床。欲了解更多详情，请访问医院官方网站。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件;

(五)具备适应岗位要求的身体条件和其他条件;

(六)2025年全国普通高等院校的应届毕业生，包括但不限于非定向、非委培以及归国留学人员，必须按时获得相应的毕业证书和学位证书。对于非北京生源的学生，他们必须满足北京市关于落户的相关政策要求。

博士研究生年龄须在35周岁以下，即1990年1月1日之后出生。

(八)有下列情形之一的人员，不得应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除党籍、公职的;

3.被依法列入失信联合惩戒对象的;

4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

5.受处分期间或者未满影响期限的;

在国家规定的各类考试、不同级别的公务员选拔以及事业单位招聘过程中，若被确认存在作弊等严重违反考试录用规章的行为。

7.有法律法规规定不得报考的其他情形的。

三、招聘岗位及具体要求

职位编号

招聘

部门

岗位

类别

岗位

等级

专业要求

需求人数

生源地及

学历要求

综合内科

专技岗

十级及以下

中医学术领域（编号1005）、中医理论体系（编号1057）、中医与西医相结合的研究方向（编号1006）。

京外，博士研究生

报考者需注意，所报考岗位的专业要求应与其最高学历所对应的专业相符；具体的专业名称及代码可参照教育部发布的《普通高等学校本科专业目录》（2024年版）、《研究生教育学科专业目录》（2022年版）以及《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》；若报考者的所学专业与上述目录中的专业相近但未直接列出，请及时与我单位取得联系进行确认。

四、报名和资格审查

(一)报名。2025届毕业生需填写《中国中医科学院眼科医院2025年度应届生招聘报名表》（见附件1），认真阅读并签署《诚信承诺书》（附件2），同时完成《个人信息汇总表》（附件3）的填写。请注意保持表格格式不变，并将以上材料发送至ykyyrsc@163.com邮箱。邮件主题请按照“职位编号、应聘部门、姓名、学历、专业（含专业代码）”的顺序进行命名。提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。

报名截止日期为2025年5月20日17:00。

(二)于2025年5月下旬进行资格审查。我们将依据岗位的具体要求，对报名者进行资格审核。只有通过资格审查的人员才有资格参加笔试。若某一岗位的招聘名额与具备资格的应聘者数量之比超过1比3，考试才会进行。若比例未达到此标准，医院党委会将研究并决定是否依据实际通过资格审查的人数来组织考试。若对岗位招聘人数进行削减或决定撤销招聘计划，相关信息将在我单位官方网站上予以公布。

招聘及聘用过程中，资格审查始终如一，一旦在任一环节或聘用阶段发现应聘者未满足报名要求、提交了虚假材料或个人档案信息失实，将立即取消其应聘资格或终止聘用合同。

五、考试

考试分为笔试及面试。

笔试将于5月下旬进行，考试将涵盖应聘岗位所需的专业知识题目和综合能力测试，考试时长为90分钟，满分为100分，及格分数线设定为60分。

面试定于6月上旬进行。依据笔试成绩的排名情况，按照1比3的比例来选拔面试候选人。如果实际参加笔试的人数或者笔试成绩合格的人数未能达到面试所需的比例，那么所有笔试成绩达到最低合格标准的人都有资格参加面试。面试的评估内容涵盖专业知识、外语能力、科研及论文著作水平、外貌仪态、语言沟通技巧以及思维反应速度。面试成绩最高可达100分，及格分数线设定为60分，若分数未达到此合格标准，则无法被认定为体检和考察的候选人。

综合成绩=笔试成绩*40% 面试成绩*60%。

笔试的具体时间、面试的安排以及参与笔试和面试的候选人名单，均会在眼科医院的官方网站上予以公布。对于未能通过选拔的候选人，我们将不再进行个别通知。

六、体检、考察

各个职位将依据综合得分进行排名，从高分到低分排列，并按照招聘名额1:1的比例选定参加体检的人员，体检活动将由我院统一安排进行。

对通过体检的考生实施综合评估。评估依据德才兼备、德行优先的标准，通过查阅档案、进行个人访谈等多种方式进行，全方位审视其政治思想、道德修养、守法情况、自律能力、能力水平、工作学习表现以及应回避的事项等，同时，对申请者的资格条件进行复核，对于提供虚假报考信息的申请人，将取消其聘用资格。

因考生自愿放弃体检或考察、体检结果不达标或经综合评估不适合录用等因素导致的职位空缺，经我们单位领导层共同商议，决定是否根据综合成绩的排名顺序进行依次填补，填补人选的相关信息将于我单位官方网页上予以公告。

七、公示和聘用

依据考试评估、健康状况检查以及综合考察等条件，经领导层共同商议，我们选拔出了一批拟聘用人员。这些人员的名单已在我单位官方网站上公开，公示期限为五个工作日。若无公示结果对聘用产生负面影响，将正式签订聘用协议并完成相关手续。若有人反映可能影响聘用的问题且经核实确有证据，将取消其聘用资格；对于一时难以核实的问题，将暂时搁置聘用手续，待问题查清后，再决定是否进行聘用。

应聘者需在当年按时获得与其最高学历相匹配的学历及学位证明，对于博士学历者，此期限可适当延长至2025年12月31日之前。

八、纪律与监督

公开招聘活动严格执行德才兼备的选人原则，全面遵循公开、平等、竞争、择优的基本准则，并由单位纪检监察部门对招聘过程进行全面的监督。如有举报，请拨打眼科医院纪检监察处的监督举报电话：010—68688877-5579。

（二）在公开招聘过程中，我们严格执行回避政策，认真遵循《事业单位人事管理回避规定》的相关条款。若应聘者与我们的工作人员存在亲属关系，需在报名阶段主动向相关部门进行申报。

工作人员必须严格遵守公开招聘的纪律和规定，对于任何违反招聘工作纪律的个人，将依据相关法规进行相应的处理。针对违反公开招聘纪律的应聘者，根据其违规程度，将取消其考试或聘用资格；对于已经受聘的人员，一旦查实违规，将立即解除聘用合同，并予以辞退。

九、其他注意事项

应聘者需真实、详尽地填写个人资料，并提交相应的证明文件。若发现信息填写存在虚假、缺失、错误、上传资料不完整、图像模糊或与招聘公告要求不符等情况，将判定为资格审查不合格。

在资格审查阶段至招聘工作最终完成期间，所有报名者需确保所提供的联系电话始终畅通无阻。若因电话无法接通导致无法联系到本人、因个人疏忽未能及时关注官方网站发布的消息、未按照通知要求及时作出回应或未参与笔试及面试，这些情况均将被认定为自动放弃应聘资格。

(三)工资及各项福利均依照国家及本单位的政策规定执行，同时不提供住宿条件。

根据招聘工作的具体实施状况，若上述预定的时间安排发生变动，我们将通过其他方式发布新的通知。