山西开放大学简介及2025年面向社会招聘5名博士研究生公告

山西开放大学由山西省人民政府创办，该校受山西省人民政府的领导，同时接受省教育厅的监督管理。在业务方面，学校遵循国家开放大学的指导与管控。该校的前身是山西广播电视大学，于2020年12月正式更名为山西开放大学。山西开放大学集合了丰富的优质教育资源，肩负着推动终身学习的重任，依托现代信息技术，以“互联网+”模式为特色，为社会成员提供学历教育与非学历教育，致力于服务全民终身学习，是一所创新的新型高等学府。

依据工作需求，山西开放大学向社会公开招募五位博士研究生，现将相关事宜公布如下：

一、招聘岗位及数量

山西开放大学在2025年面向社会公开选拔5名博士研究生，这些职位均为专业技术类。关于应聘岗位所需满足的具体要求，请参照《山西开放大学2025年公开招聘博士研究生岗位表》（附件1）中的详细说明。

二、招聘对象

符合招聘规定及岗位具体要求的，拥有国内外博士研究生学历及学位的博士毕业生。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。

（三）具有良好的品行。

（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件。

（五）应满足岗位对学历、学位、专业或技能的具体要求。对于2025年普通高校应届毕业生，需在当年12月31日之前获得毕业证书和学位证书；而对于留学回国人员，还需额外获得教育部留学服务中心颁发的国（境）外学历学位认证证明。

（六）年龄不超过35周岁（1989年5月21日以后出生）。

（七）具备报考岗位所要求的其他资格条件。

依据我国及我省的相关政策法规，来自港澳地区的中国公民以及台湾地区的同胞在事业单位的公开选拔过程中，有权获得公正的竞争机会，他们有资格在内地的事业单位中寻求工作机会，且应聘者必须满足所申请岗位所需的专业知识或技能等基本要求。

不得报名应聘的主要情形：

1．现役军人和在读的非应届毕业生，不能报考；

因曾因犯罪行为受到刑事制裁、被剥夺中国共产党党籍及公职者；处于立案审查阶段或尚未解除党纪、政纪处分者，均不具备报考资格。

在公务员招考和事业单位的招聘过程中，若有人被认定为存在作弊等严重违反考试录用、招聘规定的行为，则此类人员将不具备报考资格。

在试用期间，无论是依照公务员法管理的公务员还是事业单位的工作人员，均不具备报考资格。

事业单位工作人员若未满规定的服务期限，则不得参与招聘考试。

那些被依法纳入失信联合惩戒名单的个体，以及那些不符合本次公开招聘条件的个人，均不具备报考资格。

7．报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

报名阶段至正式聘用期间，若应聘者已担任试用期公务员（或按公务员法管理的其他事业单位工作人员）或已被事业单位正式录用，则不得再行聘用。

招聘资格或职位规范中关于解雇、服役、试用期、服务期限以及各类从业或执业资格证书的有效期限，除非具体岗位有具体规定，否则均以公告发布当天为准。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2025年5月—6月

报名途径：请将个人报名资料整理成压缩文件，并通过电子邮件发送至指定邮箱（sxourcb@163.com）。请注意，邮件的主题需按照统一格式填写，具体为：“2025年公开选拔博士职位-应聘学科-毕业学校名称-您的姓名”。

3.报名提交材料（应聘人员对自己所提供材料的真实性负责）:

《山西开放大学2025年博士研究生公开招聘报名表》（附件2）的扫描件需附上本人亲手书写的签名，且报名表上所填写的专业信息必须与报考者所获得的大学本科毕业证书上记载的专业完全相符。

应聘者需提交其居民身份证的扫描副本，此要求适用于包括港澳地区居民在内的所有人。对于台湾同胞，还需额外提供台湾居民往来大陆通行证或台湾居民居住证的扫描件。

本科、硕士及博士学历和学位证明的扫描副本必须提供。对于尚未获得毕业证及学位证的2025届应届生，需提交就读证明（内容涵盖学历、学位、入学及毕业时间、所学专业等）、主要科研成就及学术荣誉证书的扫描件。

留学人员需提交由教育部留学服务中心签发的学历学位认证证明，以及博士阶段课程学习成绩单的电子版。

（二）资格审查

山西开放大学承担资格审核任务，该校的公开招聘工作领导组办公室负责对求职者的资格条件进行初步筛选，重点关注求职者的年龄、教育背景、学位、所学专业、毕业院校以及学术成就等相关信息。通过资格初审，符合招聘要求的求职者将接到学校的电话通知，告知其资格复审和考核的具体时间、地点等相关事宜。

报考者若拥有境外学历学位，其所学专业是否符合招聘要求，将由学校负责公开招聘的领导小组牵头，组建一个由3至5名本专业或相关专业专家组成的专家组，对报考者的专业资格进行审核确认。

在资格复审阶段，求职者需提交报名所需材料的正本和副本。同时，所有证明文件的正本必须由相应管理部门的公章进行验证。

若证件不齐或所提交的证明材料与应聘岗位要求不符，或存在主要信息失实的情况，将导致资格复审受阻，进而取消该应聘者参与考核的资格。同时，若应聘者未在规定的时间和地点参加资格复审，将视作自动放弃考核机会。

在公开招聘的整个过程中，资格审查始终如一，一旦在任何阶段发现应聘者不符合既定的资格要求，将立即终止其应聘或聘用资格。

（三）考核

山西开放大学承担了考核任务，该考核通过面试、试讲及学术评审等多种形式进行。学校特别成立了由公开招聘工作领导组组织的专家组，他们针对应聘者的思想道德水平、身心健康状况、学术诚信度、教学与科研能力、发展潜力、整体素质以及是否满足岗位要求等多个维度进行全面评估。考核完成之后，对求职者进行全面的评估，评估得分需保留至小数点后两位，并执行四舍五入规则，及格分数线设定为60分。校方公开招录领导小组将依据这些评估成绩来决定参与体检和考察的候选人名单。

（四）体检和考察

1.体检和考察由山西开放大学组织实施，体检费用自理。

体检项目及标准依照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》的规定执行。体检需在具备相应资质的县级以上综合医院进行。若考生对非当日或非即时复检的体检结果存疑，自收到体检结论通知之日起7天内，可向负责体检的机构提出复检申请，该机构应尽快为考生安排复检。若体检实施机关对体检结果存疑，须在收到体检结果通知后的7天内作出是否进行复查的决定。复查仅限一次，且需在具备体检资质的同一级别或更高级别的其他医院进行。最终体检结果以复查结果为准。对于因怀孕而无法完成全部体检项目的，将依照国家相关政策进行处理。未按时参加体检者，将被视为自动放弃资格。

考察工作依据《公务员录用考察办法》（试行）实施，着重强调政治方面的要求，着重评估候选人是否具备强化“四个意识”、坚守“四个自信”、落实“两个维护”的能力，以及是否怀有对中国共产党、对祖国、对人民的深厚情感和政治忠诚。对候选人的政治觉悟、道德品质、能力水平、心理状态、学习与工作表现、守法情况、廉洁自律程度、职位适应性以及是否涉及回避情形进行全面评估，同时在全国教师管理信息系统中对拟任用人员进行资格审核。

不按规定参加考察者，视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得聘用。

（五）公示与聘用

依据评估、健康检查、综合考察的成果，经过集体的讨论与决策，选定了拟录用的人员。该拟录用人员名单已在山西开放大学官方网站上进行了为期五个工作日的公示。公示内容涵盖：职位类别、招聘名额、专业要求，以及拟聘人员的姓名、性别、出生日期、毕业学校、所学专业、教育背景（学位）、考试成绩汇总、排名等详细信息。

公示期结束后，如无任何异议，将依照规定程序处理相应的聘用事宜。对于所提出可能影响聘用且经核实的问题，将不予安排聘用；而对于暂时难以核实的问题，则需待查证清楚后，再决定是否进行聘用。

事业单位法定代表人与受聘者签署劳动合同，并为其完成入职手续。受聘者需接受试用期考核，若试用期表现不佳，将终止其聘用合同。

五、严肃招聘纪律

严格遵循事业单位公开招录的相关政策与规定，确保实现招录过程的透明、公正以及平等，选拔出最优秀的人才进行聘用。

（二）必须严格遵守事业单位的公开招聘流程，对工作纪律保持严谨态度，对工作机密严格保密，并切实执行《事业单位人事管理回避条例》。

应聘者若通过不正当途径获得应聘资格，包括但不限于伪造、篡改证件、证明等，或者在报名、考核、体检、考察等环节作弊等违规违纪行为，将丧失其应聘资格；对于公开招聘过程中出现的违规违纪现象，将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理；若行为构成犯罪，将移交司法机关追究其刑事责任。

六、咨询、监督电话

招聘政策和具体事宜可咨询山西开放大学。

联系人：方老师

咨询电话：0351-6622248

监督（举报）电话：0351-6856018

咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

附件1：山西开放大学2025年公开招聘博士研究生岗位表

附件2：山西开放大学2025年公开招聘博士研究生报名登记表

山西开放大学

2025年5月21日