面向社会公开招聘城管执法协管员，公告详情请查收

为满足城市管理水平提升的需求，强化基层城管执法队伍，向社会广泛征集城管执法辅助人员，特此发布以下招聘信息：

一、招聘原则及方式

依据德才兼备、德行优先的选人原则，我们通过公开、公平、公正的选拔机制，以及优中选优的方法来实施招聘工作。

二、招聘数量及职位

招聘城管执法协管员1名，协助开展城市管理一线执法工作。

三、招聘对象、范围及条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

坚定支持党的指导思想和方针政策，严格遵守国家的法律和政府的相关规定，对城市管理工作充满热情。

体魄强健，品行端正，能承受辛劳，性格诚实，同时具备强烈的事业追求和责任感。

4.品德好，无违法违纪记录；

年龄须满足在18岁及以上、即2003年1月1日之前出生，同时不超过35岁、即1986年1月1日之后出生，且具备大专及以上学历水平。

（二）特殊规定

退役军人和中共党员的学历要求可放宽至高中；在同等条件下，中共党员、法律工作者以及退役士兵将享有优先录用的权利。

（三）有下列情形之一的，不得报考：

曾经遭受过刑事处罚，包括但不限于触犯刑律却未受到刑事处罚的情况，或是接受过治安管理处罚、劳动教养、少年管教，亦或是存在尚未查明违法犯罪嫌疑的人。

国家机关、企事业单位对其予以除名、辞退或解除合同的人员；曾因被取消公职、党（团）员身份或学籍而遭开除者；在过去三年内，因受到降级、撤职、留用察看（包括留党察看、留校察看）等严重处分者。

因违反城市管理部门执法辅助人员的相关规定，或因不能胜任相关工作，导致劳动合同被终止或被服务单位退回的人员。

存在国家法定考试中的重大作弊行为历史以及拥有较为严重的个人信用不良记录者；

5.严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；

6.宜昌市城区在职在岗城管执法协管员；

7.其他原因不宜从事城管执法协管员工作的。

四、招聘程序

（一）现场报名及资格审查

报名期间为2021年10月15日至10月22日，具体时间为工作日上午8点30分至11点30分，下午2点至5点30分。

报名点位于伍家岗区宝塔河街道的综合执法中心，该中心地处中南一路，紧邻万寿桥交警中队。

3.报名程序：

在报名参加招聘前，应聘者务必全面掌握本次招聘的相关政策和拟聘岗位的要求，并仔细阅读《报名须知》（附件1）。

报名需遵循严格的诚信原则，需签署并遵守《诚信承诺书》（见附件2），对所提交报名信息的真实性承担相应责任。在资格审查过程中，若发现所填信息与实际状况不符，将取消其报考资格。

报名时需使用第二代居民身份证上的编号进行表格填写。请依照规定完成《报名表》（附件3）的填写。

应聘者需妥善保管个人证件，若因个人疏忽导致证件丢失或信息泄露，进而影响报名及考试，所产生的后果由应聘者自行承担。

4.资格审查

应聘者需携带报名表格、第二代居民身份证的正本与副本、学历证明的正本与副本、诚信保证书，以及学信网提供的学历学位查询结果、银行信用报告、法院关于被执行人的信息记录。对于中共党员和退役军人，还需提供党员身份证明文件、退伍证等相关证书的正本与副本。

（二）笔试。

笔试涵盖的主要内容包括：时事政治、法律法规、公共基础知识、职业能力以及相关领域的知识。

2.笔试时间及地点：以电话通知为准。

3.笔试成绩：满分100分。

（三）面试

招聘人数与面试者比例设定为1比3。面试的具体时间和地点将通过电话告知。面试将主要对求职者的综合分析能力、应对突发情境的能力、语言表达能力、人际交往技巧、计划与组织协调能力以及群众工作能力进行评估。

（四）体检

依据面试的得分情况排列顺序，将招聘职位所需人数与体检人选保持一比一的比例，挑选出需要参加体检的候选人。

2.体检时间、体检医院及有关事项另行通知。

体检需遵循《公务员体检录用通用标准（试行）》的规定，且相关费用需个人承担。若对体检结果存疑，可在接到体检结果通知后的1天内提交复检申请。复检仅限一次，最终体检结果以复检结果为准。若体检未通过，将无法进入考察阶段，如有空缺，将按顺序进行递补。

（五）考察及培训

进行组织审查。对于体检合格的应聘者，伍家岗区宝塔河街道综合执法中心将负责对其进行审查，审查重点涵盖政治道德、能力素质、实际表现、遵纪守法状况等方面，同时还会考虑是否适合聘用以及需要回避的情形。若审查不合格，将不予录用；若出现空缺，将按顺序进行递补。

岗前培训是必经环节。合格者需在规定期限内前往指定地点接受培训，若培训考核不达标，将不予录用；对于未经批准逾期未报到参加培训的人员，将视为自动放弃录用机会。若因自动放弃或培训不合格导致空缺，将按照顺序进行递补。

（六）聘用及管理方式

对通过考察和培训的合格人选进行社会公布。公布期结束后，托管方将与招聘人员正式签署劳动协议，协议的签订、调整、解除或终止均需遵循国家相关法律法规的规定。

录用之后，将由宝塔河街道综合执法中心承担日常的培训管理以及统一指挥调度的职责。录用人员需严格遵循并执行各项纪律与规章制度。

五、主要职责及薪酬待遇

（一）主要职责

对负责巡查的区域进行细致检查，对于违反城市管理的法律法规及其他相关规定的行为，积极进行劝导和阻止，并推动其改正，同时，搜集并迅速向上级反映责任区域内单位及民众对城市管理工作的看法和建议。

2.文明管理，严格管理，积极宣传城市管理法律法规规章；

协助城市管理执法人员执行城市管理相关执法任务，但不得行使行政执法权限。

4.完成上级交办的其他工作。

（二）薪酬待遇

月薪依据伍家岗区城管协管员的工资规范确定，涵盖了个人应缴的社保及公积金等各项费用。

六、其他事项

本次招聘活动并未设立辅导培训班，亦未授权任何机构进行此类培训。社会上以招聘城管执法协管员等职位为名开设的辅导班、辅导网站，或是发行的出版物、上网卡号，均与本次招聘考试无关。请广大应聘者保持警惕，切勿轻信并受骗。

对于未在规定时限内按照规定流程完成资格审查、面试、体检、考察、培训以及报到等环节的考生，将被认定为自动放弃参加招聘的资格。在整个招聘过程中，资格审核始终存在，一旦在任何阶段发现考生不符合招聘要求，其录用资格将立即被取消。

此次招聘信息的发布工作由伍家岗区宝塔河街道综合执法中心承担，如需咨询，请拨打0717-6358910，咨询时间为上午8点30分至11点30分，下午2点至5点30分。

附件一为文档，附件二为文档，附件三亦为文档。