党建引领物业治理
东明路街道红枫苑居民区的红柿苑小区始建于2003年,总户数达到386户,居住人口为961人。该小区的物业管理费用收取标准不高,但服务水准却比较低劣,因此业主们对此颇有微词,这构成了小区物业管理工作中亟待解决的难题。今年上半年,红枫苑居民区党总支着重解决红柿苑小区物业存在服务质量不高、管理水平不强、居民满意度偏低等难题,积极协调居委会、业委会、物业公司三方力量,汇聚多方资源,共同促进物业管理工作水平提升,实现服务品质显著改善。
党建引领凝聚共识
统一思想强化行动
红枫苑居民区党总支迅速行动,积极策划,安排街道联络员、社工、两委成员、物业单位、业委会参与会议,开展以党建为引领的物业治理协调会,就红柿苑小区物业是否续聘、管理费如何调整等问题,全面征求各方意见和看法。组建一个以党总支书记为首、业委会主任为辅的工作团队,吸纳两委成员、全体社会工作者以及物业管理机构加入,共同推进以党建为引领的物业管理工作,拟定具体行动计划,确保任务分配到个人,并设定明确的截止日期。
发挥党员先锋模范作用
加大宣传力度

党总支负责协调物业公司与第三方专业机构前往小区实地考察,依据市场正常价格和改进计划分别核算物业管理费用的具体组成,最终制定出评估报告。党总支借助“党员三先”工作方法,包括党员率先了解、党员优先讨论、党员带头执行,通过党员大会、党建联席会等场合,向党员解释说明,促使党员核心在周全讨论并同意计划后,担任“六大员”角色,具体为政策法规“讲解者”、社情民意“沟通者”、业主居民“沟通者”、矛盾纠纷“处理者”、规范流程“检查者”、物业治理“引领者”,从而推动小区业主更加深入地认识和拥护物业费调整及续聘事宜。
坚持公开透明
践行全过程人民民主
党总支负责协调业委会和物业公司,大量收集各方看法,密切联系业主,掌握业主的要求,整理成一份需求表。先后举办八场会议,包括居民大会、业主代表大会、楼组长会议等,依据需求表,深入分析小区现状,就物业费调整事宜取得一致意见。建立“互动交流”信息平台,运用举办讨论会、进行家访、安放建言箱、运用社交群组等手法,确保业主沟通途径顺畅,广泛汇集意见与想法。举行咨询会议、协商会议,使居民遇到的难题能够迅速获得回应。依据《中华人民共和国民法典法》、《上海市住宅小区物业管理规定》及相关政策法规,在确保所有公示公告、工作流程合法合规的基础上,将调价最新进展通报业主,保证表决工作公开透明、公正合理、公平公正。
主动跨前展示服务
努力实现质价相符

该小组主动跟进物业费调整的动态,对于民众提出的事项,迅速研究应对措施,确保自上而下统筹一致,自下而上协调融洽。党组织负责推动业委会与物业企业形成共识,要求物业方积极优化服务,提升管理水平。
楼道打扫次数从每周一次调整为每周两次,门岗在早晚人流密集时增派保安在入口处执勤,小区部分裸露土地已种植植被,居民反映的树枝过长问题已处理完毕,公益维修服务承诺半小时内响应到位等,这些迅速的处理方式赢得了住户的肯定,初步达成了服务效率提高、住户对物业评价改善的“双向进步”。业主大会期间,居委社工与业委会工作人员一起上门发放选票,针对业主的疑问当场给予说明,高度保障了业主的投票权益,共回收了占总业主数90.41%的表决票,其中同意票占79.94%。
红枫苑居民区党总支将进一步加强物业管理,推动服务水平提高,通过“全面检查、集中整治、整体优化”专项行动,实现小区物业服务质量、费用收取比例、群众信访数量“两个增加一个减少”的目标,加强监督力度,建立长期检查制度,促使物业公司提升服务态度,依照合同诚信履行职责,改善服务水准和品质。定期进行常规性监督,参照文明城区建设、垃圾分类评估等,对物业管理区域进行每季度考核,促进服务质量的提高。
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