西咸新区金秋招聘季圆满落幕：释放1.4万岗位，打造人才集聚新高地

近日，西咸新区金秋招聘季系列活动圆满画上句号 。本次招聘会乃由西咸新区本级发起 ，于9月25日在秦创原人才大市场举办 ，一场长达 百个席位满满当当的大型招聘会就此拉开序幕 ，之后又于五个新城区当中 ，分别开展辖区企业专场招聘会 。

此次招聘季，深度地契合了西咸新区成为秦创原总窗口以及西安 - 咸阳一体化核心承载区的发展脉搏，成功地为区域产业升级和人才集聚注入了新的动能 。该活动总体累计吸引了将近400家企事业单位参与其中，释放出超过1.4万个优质岗位 ，吸引了大概就3000人次求职者来到现场 ，最终超过800人次与用人单位达成了初步就业意向 ，进而交出了一份十分亮眼的“金秋答卷” 。

紧扣产业布局，构建“总窗口”引才磁力场

这次招聘活动可不是单纯的岗位拼凑，而是紧紧围绕西咸新区正在打造的“先进制造、电子信息、临空经济、科技研发、文旅创意”等现代化产业体系，参与的企业矩阵条理清晰，构成了强大的引才合力。

新区本级，组织了这样的100家企业，其中有奇瑞汽车，有豪特电力，还有京东物流、苏宁易购以及中航富士达等，这些企业聚焦于高端装备制造这一战略性新兴产业，聚焦新能源这个战略性新兴产业，也聚焦新材料这类战略性新兴产业，进而释放出了大量研发类高薪岗位，还释放了大量管理类高薪岗位，也释放了大量技能类高薪岗位。

精选出五个新城，分别为空港、沣东、沣西、秦汉、泾河新城，在每个新城挑出50家规模以上企业，这充分展现出了各新城不同的产业独特之处。像沣西新城有秦创原生态科创企业，空港新城存在临空服务与物流企业，秦汉新城具备生命科学企业等等，这些企业提供的大量岗位贴近各区域自身发展情况，属于技术应用以及运营类岗位 。

聚焦核心人群，打通就业服务“最后一公里”

使服务辖区群众在“家门口”实现就业，针对新区里因为城市建设以及产业发展从而需要再就业或者就近就业的居民，活动给出了大量技能岗位，有力促使了“产城融合”，提高了辖区居民的获得感与幸福感。

对高校毕业生“高质量”就业予以助力，紧紧抓住秋招黄金时期，面向于新区之内的高校毕业生，进行定向邀约，在现场设立“高校毕业生就业指导专区”，提供政策咨询、简历诊断、面试辅导等一系列一站式服务，为企业建设储备极有价值的青年人才。

强化供需匹配，彰显“西咸服务”温度与效能

力求保障招聘实际成效，活动现场布置了明晰的咨询引导线路以及功能区域，并且安排多家企业开展“直播带岗”，线上与线下同时使劲，大幅提高了人岗匹配的效率还有求职成功的概率。这次金秋招聘季成功举行，乃是西咸新区持续优化营商环境、强化人才服务保障体系的鲜活实践。为“稳就业、保民生”奉献了坚固的“西咸力量”。