吉林省事业单位招聘34人！免笔试直接面试，还有基层锻炼和绩效倾斜

吉林省，于2025年，针对服务重点领域以及艰苦边远地区的事业单位招聘，已然正式启动啦！有29家单位，拿出了34个优质岗位，其招聘全程是免笔试，直接进行面试的，而且还享受基层锻炼保障、绩效倾斜等福利哦，应届毕业生、专业技术人才，快来抓住这个机会呀～。

一、核心招聘信息速览

招聘规模：29家事业单位，共招34人

报名时间是，二零二五年十二月五日起至十二月十一日，在工作日的上午九点到下午四点这段时间哦。

报名方式：电子邮件报名（具体邮箱见附件）

考试形式：直接面试（博士岗位可直接考核），及格线60分

如下年龄要求，18至38周岁，即出生日期在1986年12月3日至2007年12月3日之间，若为博士学历则放宽至43周岁、值得注意的是关于2025至2026年应届生不受年龄限制 。

二、哪些人能报考？

基本条件：中国国籍，遵守宪法法律，品行良好

具备岗位所需身体条件、学历专业及工作经历

针对应届生，如果是定向或者委培性质的，那么必须要取得相关单位的同意才行，而对于中级以上职称，其需要契合岗位所对应的系列要求 。

不得报考情形

公考/事编招聘中严重违纪违规且在禁考期内者

被辞退未满5年的公职人员

非2026届在读生（2027年1月后拿毕业证者）

现役军人、未满服务年限的基层服务项目人员等（详见公告）

三、报名面试关键流程

资料筹备：去下载，填好《专项招聘报名表》，并配上学历学位证，资格证，工作证明，党员证明等等相关材料（应届毕业生要提供就业推荐表，留学归来人员则需要学历认证）。

可先把材料放置于文件夹之中，再以“招聘单位”加上“岗位”以及“姓名”的形式进行命名，之后发送到指定的邮箱那里 。

资格审查，在报名结束之后的五个工作日之内，会通知结果，要是没有收到通知，那就需要主动去联系 。

所安排的面试，是在资格复审之后予以组织开展的，其形式涵盖了现场面试以及网络面试这两种，而具体的时间还有地点将会另外进行通知。

递补规则：体检、考察不合格或自动放弃者，按面试成绩依次递补

四、专属福利保障

基层锻炼，入职之后，前往艰苦边远的县乡基层开展锻炼，时间不少于两年，合同当中明确进行备注 。

考核倾斜：年度考核优秀名额向基层倾斜，优秀比例可提至25%

待遇保障方面，绩效工资依照原单位所定的标准给予发放，拥有出众表现的人员能够享有奖金，满足相应条件的人员可以获得人才公寓之类的待遇 。

职业发展方面，若锻炼之后期满考核符合标准，那么其能够返回原来所在的单位，要是自愿留在基层，组织上将进行统筹安排 。

五、重要提醒

资格审查贯穿全程，弄虚作假者取消聘用资格

报名时务必留有效联系方式，错过通知视为自动放弃

以咨询一下有关政策，省人社厅的联系电话是0431 - 88690586，或者是0431 - 88690530 。