香港中旅国际投资有限公司AI产品总监岗招聘信息（深圳）

照工作所需，现下向于香港中旅国际投资有限公司，也就是所说的“中旅国际”之内与外部，公开展开招聘相关岗位，具体的公告如下这样：，。

招聘对象

* 中旅国际内外部人员 *

招聘岗位

中旅国际总部数字科创部

AI产品总监岗

招聘人数：1人

工作地点：深圳

岗位职责

主导人工智能与数据业务发展规划，制定以数据驱动的中长期发展路线，明确数据资产化、数据服务化方面的核心目标以及实施路径，制定核心产品矩阵的中长期路线图，牵头搭建多智能体协同业务架构，明确各智能体于业务场景里的定位、核心价值以及迭代体系，推动人工智能智能体技术与核心业务、数据能力深度融合落地。

负责统筹 AI Agent 产品矩阵全生命周期的管理工作，引导团队挖掘各营业线核心场景的需要，打造需求洞察与价值评估体系；指导产出符合 AI Agent 技术特性的高品质 PRD、原型以及设计方案，主导从战略规划直至规模化落地的全流程管控，对业务价值转化的结果担负责任；。

3. 带头促使数据发展规划得以落地，构建 AI 产品全域数据体系以及价值评估框架，全面覆盖数据采集、治理、标注、应用整个流程的管理工作，引领设计 AI Agent 专门的数据标注标准、多维度能力评估体系以及全链路数据反馈闭环。

制定有关产品运营以及增长的策略，搭建起核心数据的监控体系，着重追踪诸如AI Agent任务执行效率、用户体验、业务价值转化等关键指标，依据数据洞察和市场反馈，主导产品的迭代优化 。

统筹内部以及外部核心资源，搭建跨越部门、跨越企业的协同机制，牵头协调研发团队、业务团队、运营等多方团队，解决AI产品研发以及规模化推广当中的协同问题，推动搭建跟行业生态的合作关系，保障战略落地以及商业价值最大化 。

6. 承担起AI产品团队搭建的工作，还要负责对其进行管理，以及开展能力培养方面的事宜，把AI Agent产品方法论沉淀下来，同时积累最佳实践经验，借此提升团队规划能力，进而提升落地能力，最终致力于打造出支撑业务能够长远发展的高绩效团队。

任职要求

拥有本科以及高于本科的学历，在计算机专业、人工智能专业、数据科学等相关专业方面更具优先条件 。

超过2.8年的产品经验，其中最少有3年是和AI或者大数据相关的产品管理方面的经验，有带领AI核心产品线从无到有以及实现规模化落地的完整经验，有5人及以上团队管理经验的人优先考虑！

要有AI业务体系化搭建能力，还要有规划落地能力，头部科技公司或相关行业有AI业务经验的人优先；拥有AI Agent产品多场景规模化应用案例，且有商业价值闭环成功经验的人优先度就极高。

能深刻洞察AI核心技术原理以及行业趋势，精准掌握技术边界还有落地可行性。具备出色的战略思维，拥有逻辑拆解能力以及商业敏感度，能够把企业战略转化成可落地的AI业务策略。

1. 拥有优秀的、跨越团队的协同以及资源整合能力，能够高效地统筹资源，进而推动复杂项目落地 。 2. 擅长对业务场景进行拆解，能够把复杂需求转化成AI可以实现的产品功能 。 3. 拥有多智能体协作相关产品规划或者实践经验的人更为优先 。

他拥有出色的，可以引领团队在繁杂业务状况之下高效得以实现目标的团队领导能力，以及沟通表述和抗压的能力；他积累了成熟的产品方法理论，拥有丰富的团队培育经验，能够促使团队能力不断地提升 。

中旅国际总部运营中心

经营分析和对标管理总监岗

招聘人数：1人

工作地点：深圳

岗位职责

要承担起搭建业务对标体系的任务，还得负责经营分析体系的搭建工作，并且要对企业业绩考核体系进行优化，使其更加完善 。

2.承担起开展行业对标分析的工作，将行业标杆案例跟自身业务实际相互结合，用以制定具备针对性的对标提升举措，。

3. 承担开展行业研究的工作，依据业务的特征，主要是围绕着投资以及运营业务，来开展文旅领域的行业研究，进而承接相应的战略要求 。

4. 承担总部部门以及所属企业运营目标的审核工作，承担经营计划的审核工作，承担经营跟踪分析工作，承担重点工作监控工作，承担绩效考核等工作 。

5.完成上级交办的其他工作。

任职条件

拥有过硬的政治素质，具备良好的道德品质，有着较高的专业素养，做到清正廉洁且自律 。

1.通常应当具备硕士研究生以及更高的学历，在旅游管理、财务会计、统计学、经济学、投资学等相关专业方面优先考虑 。

3. 通常来讲，应当拥有十年往上景区运营管理岗位的工作经历，以及财务管理岗位的工作经验，其中要有五年以上团队管理经验，具备行业内知名企业工作经验的人员优先考虑，拥有财务工作相关背景优先考虑；。

4.熟悉旅游行业，关注行业前沿，具有较好的分析研究能力；

拥有比较不错的文字功底，具备较强的逻辑思维能力，有着较好的团队协作能力，以及抗压能力 。

6.身体健康，心理素质良好，遵纪守法。

报名程序

个人先报名，接着资格被审查，之后参加笔试，再进行测评，然后是面试，随后背调考察，接着体检，最后被聘用，按此程序开展。

（二）报名截止时间：2026年1月31日18:00。

（三）报名方式：

1.集团内部员工

途径一：进入e+人系统的app端，将页面滑动到最下方，踏入伯乐好职位的专门区域，选定岗位之后，点击“我要推荐”来投递简历 。

存在方式2，需登录IOA系统PC端，其网址为https://ioa.ctg.cn ，然后滑至首页右侧，由此进入内部人才市场，接着进入更多选项中的内推专区，选择岗位之后，点击“我要推荐”来进行简历投递。

途径3：登录e+人系统的PC端，其网址是https://ihr.ctg.cn ，将页面滑动到最底部，进入我的服务，再进入招聘，接着进入内推专区，挑选岗位之后，点击“我要推荐”来投递简历。

2.外部应聘人选

前往下载，接着填写《中旅国际公开招聘报名表》（这里有附件），去粘贴 1 张小 1 寸近期所摄未戴帽子的彩色电子照片，随后把报名材料发送至 ctiihrjob@ctg.cn 去进行报名，电子邮件主题必须按照“应聘的工作岗位+个人姓名”这样的格式来填写。报名材料涵盖《中旅国际公开招聘报名表》（Word 文档以及有签名的打印版的扫描件），还有本人的身份证或者护照、学历、学位、职业资格证书或者专业技术资格证书以及获奖证书等相关证明材料的电子扫描件。要是没有按照要求来填写或者提交的材料不齐全的，是不会被受理的。

招聘纪律

（一）对应聘者信息资料严格保密。

应聘者需要对应对提交材料的真实性负责，要是有弄虚作假的情况，一旦被查明确实如此，就会被取消聘用资格，要么就会致使相关协议被解除，与此同时，公司拥有保留追究其有关责任的权利。

资格审查工作，贯穿于选聘的整个过程之中，在任何一个环节，一旦发现存在不符合选聘条件的情况，便会取消应聘者的选聘资格。

联系方式

（一）报名及咨询邮箱：ctiihrjob@ctg.cn

（二）联系电话：0755-36895026