2024年11月13日会计出纳招聘信息

联系人：王丹

公司地址：宁夏回族自治区银川市金凤区玉镜湖城29-2-101号

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9.

宁夏残疾人康复中心是自治区残疾人联合会所属的一级公益性机构。为加强中心专业技术人员队伍，充实专业技术力量，提高残疾人康复服务质量，现面向社会招聘编外合同制人员。现将具体事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先的原则；

（三）坚持专业匹配、人员适宜、岗位适宜的原则。

二、招聘岗位及报名条件

（一）招聘岗位

具体招聘岗位及相关事项见附件1《宁夏残疾人康复中心2024年编外合同制工作人员岗位招聘名单》。

（二）符合下列条件的人员均可申请

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

2、政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3、具备岗位所需的学历、年龄、专业（技能）和身体条件；

4、法律、法规和招聘岗位规定的其他条件。

（三）有下列情形之一的人员，不得报考

1、因犯罪受过刑事处罚的；

2、被开除公职的；

3、受处罚期间；

4、涉嫌违法犯罪、违纪行为，正在接受审查、调查、审判的；

5、被依法列入失信联合惩戒对象且仍在惩戒期内的；

6.在公务员和机关事业单位招考过程中发现有违纪违规行为并已记入廉洁档案且仍在备案期内的；

7、留学归来未取得教育部留学服务中心颁发的国外学历和学位证书的；

8、在读非应届毕业生；

9、现役军人；

10.法律、法规规定有其他不得录用为事业单位工作人员情形的；

11、申请人不得应聘《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》第二十七条所列回避条件的职位；

12、法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序

招募工作由宁夏回族自治区残疾人康复中心组织，自治区残联纪检机构全程监督。

（一）发布招聘公告

该公告在宁夏回族自治区残疾人康复中心官网（http://www.宁夏回族自治区残疾人康复中心）和微信公众号发布。

（二）报名方式及资格审查

1、报名方式：本次报名采用网上报名，报名时间为2024年11月19日至11月23日（报名截止时间：2024年11月23日17:30）。请您在规定的报名日期内提交报名表（附件2），并将简历打包发送至邮箱：nxcjrkfzxrsk@163.com（以“姓名+应聘职位”的名​​义发送）。申请人提供的简历应包括中华人民共和国居民身份证复印件、毕业证书、学位证书、资格证书、职称证书等相关材料。

2、注意事项。每人仅限申请一个职位。多次申请无效。申请人必须认真、如实填写《宁夏回族自治区残疾人康复中心编外合同人员登记表》。资格审查、面试、体检时提交的资料如信息填写错误或与报名信息不一致，均会影响录用结果。是的，责任在于他们。申请人提供虚假申请材料的，一经查实，将取消其申请资格，并保留追究相关责任的权利。

3、资格审查。根据岗位招聘条件对资格进行审查，资格审查合格的，允许参加笔试和面试。资格审查贯穿招聘全过程。凡在任何阶段发现应聘人员不合格、不符合招聘要求的，立即取消其应聘资格。

对于无人应聘的职位，经招聘领导小组审核确认后，可以调整该职位的招聘条件。

（三）考试

本次招聘采取笔试和面试相结合的形式。笔试和面试均为100分。主要考察综合素质和岗位所需的基本素质和能力。

1.笔试

（一）笔试时间、地点（另行通知）。

（二）笔试内容。笔试内容包括与应聘职位相关的专业知识和业务能力知识。

（3）请考生自备黑碳笔等考试用品。笔试时间120分钟，满分100分，占总成绩的50%。

2.面试

（一）面试时间、地点（另行通知）。

（二）根据中心实际需要和岗位需求，采用结构化、半结构化面试等方式，重点考核应聘者的专业知识、业务能力和工作技能。的位置。

（三）根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试人选（比例达不到1：3的，按实际人数进行测试）谁参加了面试）。面试满分为100分，面试成绩占50%。面试成绩未达到60分（100分制）的，取消录取资格。

3、考试总成绩的计算方法为：

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

（四）体检

体检、考察人员按照总成绩从高分到低分的顺序与该岗位拟招聘人数按1：1的比例确定。面试成绩和总成绩四舍五入到小数点后两位。若总成绩相同，则按笔试成绩从高分到低分的顺序排列。体检标准按照《公务员录用通用体检标准（试行）》（人力资源和社会保障部[2016]140号）及相关行业规定执行。体检费用由申请人承担。体检不合格者，不予聘用；体检合格者，确定为考察候选人。

体检期间，因取消资格、自愿弃权、弄虚作假等原因出现岗位空缺的，按总成绩从高分到低分的顺序递补。总成绩并列的，按笔试成绩从高分到低分的顺序递补。当然。

（五）检查

进行现场调查，了解被检查人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现等，审查被检查人员的资格。检查中发现劳动者不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论和依据明确告知被检查人；考察期间，应聘者因考察不合格、自愿弃权、弄虚作假等原因或其他原因被取消资格的，该职位空缺。考生按照总成绩从高分到低分的顺序进行排名。总成绩并列的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定。

（六）公示及聘任

1、审查合格的，确定为录用人选，并在宁夏回族自治区残疾人康复中心网站上予以公示。公示期为7天。

2、对公告无异议的，经研究确定后，应按规定办理劳动用工手续，签订劳动合同，并按照有关规定缴纳社会保险。对公告有异议的，经核实不符合招聘条件的，取消其聘用资格。符合招聘条件的，聘用手续正常办理。

4、报酬

签订劳动合同后，工资福利待遇参照在职员工，实行同岗同酬。

五、相关要求

（一）各岗位应聘人数与聘任人数比例未达到3：1且岗位已填补的，由招聘领导小组研究决定。

（2）应聘人员在招聘过程中提供虚假信息、冒名报考等不良行为的，取消其应聘资格。申请人报名时提供的电话号码应保持畅通。因电话服务不良而未能通知的，由考生自行承担责任。

（三）本次招聘工作由招聘领导小组办公室负责解释。

六、咨询电话及地址

（一）咨询热线：0951-8629008；挂号咨询时间：工作日上午：8:30-11:50，下午：14:00-17:30。

（二）监督电话：0951-5668831

附件1：宁夏残疾人康复中心2024年拟招聘编外合同制工作人员岗位一览表

附件2：宁夏回族自治区残疾人康复中心编外合同人员登记表

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