招聘信息 | 人力公司招聘大客户经理

大客户经理

1、工作职责：

1、通过网站等各种媒体渠道，收集客户信息，筛选信息，挖掘潜在客户。

2、负责B端企业客户开发，完成公司人力资源解决方案（外包派遣、人事服务、灵活用工、RPO、业务外包、IT技术岗位招聘、中高级人才搜寻、等）并达到销售指标；

3、建立健全营销渠道，进行业务谈判，维护公司与客户的关系，协调解决客户后续服务中的各种内外部问题，确保为客户提供及时、准确的服务；

4、与客户及公司相关部门保持良好的沟通，完成年度销售目标，控制应收账款金额，确保销售资金回笼。

5、协助上级统计业务数据和客户信息，进行绩效考核和定期工作报告；

6、有意在人力资源外包领域向大客户开发和大客户管理方向发展；

7、拥有一定的B端大客户资源和一定量的大客户资源

2、岗位要求：

1、全日制统一招聘，要求本科及以上学历。具有3年以上人力资源工作经验者，可放宽至大专学历；

2、有同行业销售经验、过往优质合作项目及数据展示者优先；

3、具有良好的业务分析和谈判能力，优秀的敬业精神和敬业精神，热爱销售工作；

4、具有优秀的客户管理和业务拓展能力、跨部门协调和沟通能力，以及客户服务意识和团队合作精神；

5、表达清晰+逻辑能力强+亲和力强；

6、性别不限，年龄35岁以下，大专以上学历。

3、好处：

综合薪资6k-12k，双休，五险一金

4、工作地点：

渝北区光电园

下列人员不纳入招聘范围：

因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职、开除党籍、接受高等教育期间开除学籍的；尚未届满劳动教养、刑事处罚，或者因涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未终结的；尚未解除党纪、政治纪律或者正在接受纪律审查的人员。