1、因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的;
2.涉嫌违法违纪,正在接受纪检监察机关或者司法机关审查但尚未作出结论的;
3、受过党纪、政纪处分但尚未期满的;
(四)被人民法院列入失信被执行人名单且尚未撤销的;
5、其他不适合招聘岗位的人员。
3、政策待遇
1、专职文明践行者实行合同制,与乡镇街道签订劳动合同(申请区新时代文明践行促进中心的须与区委宣传部签订劳动合同)。聘期为2年,其中试用期为3个月。考核合格的,该员工将被重新聘用并签订劳动合同。
2.全区新时代文明实践促进中心及河东街道城市社区专职文明从业人员工资福利为3300元/月,乡镇及河东街道专职文明从业人员工资福利为2500元元/月。所有工资福利均纳入区级财政预算。同时,根据村(社区)党组织书记的薪酬福利政策进行动态调整,区文明作风促进中心专职文明从业人员根据村(社区)党组织书记的薪酬福利政策进行动态调整。全市一流社区党组织书记薪酬福利政策。养老保险、人身意外伤害保险等绩效奖金由用人单位保障。
3、专职文明从业人员的日常管理由区委宣传部和职工所在乡镇(街道)共同负责。他们每年都会定期接受评估。当年考核不合格或者连续两年考核基本合格的,予以开除。连续工作2年以上(含试用期)且年度考核成绩优秀的,可列为村(社区)“两委”班子后备人选。
四、招聘程序
(一)报名时间
2022年6月21日 - 2022年6月30日
(二)报名方式
注册是在线完成的。报名前,申请人须按要求下载并填写《清原区公开招聘专职文明执业人员申请表》(见附件,以下简称:《报名表》),并提交《报名表》,户籍注册(含户口)页)、身份证、学位证书等相关证明材料,打包发送至qyqxcb2010@163.com,邮箱名称:应聘职位(区文明实践促进会)河东街道城市社区中心或XX乡农村)+姓名+是否中共党员。咨询热线:0796-8208615。
(三)资格审查
区委宣传部根据报名条件对报考人员进行资格审查,资格审查合格者进入笔试。资格审查贯穿招聘全过程。
(四)笔试
所在镇(街道、区文明实践促进中心)招考名额达到1:2比例后方可进行考试;报名人数不足的,相应减少镇(街道、区文明实践促进中心)的报名人数。 ) 招聘计划数量。笔试内容主要是新时代文明实践、基层党建宣传相关知识和写作。采用闭卷形式进行,满分100分。笔试不指定试卷。笔试具体时间、地点另行通知。
(五)面试
按照招聘计划,按照笔试成绩从高分到低分,确定1:2的比例确定面试人员(成绩相同的最后一起录取)进行面试。重点测试综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达等能力,总分100分。具体面试时间、地点另行通知。
(六)体检及检查
面试结束后,按照笔试和面试各占50%的比例计算总成绩。根据考试总成绩从高分到低分按1:1确定体检、考察考生名单。体检标准按照《江西省录用国家公务员(机关工作人员)体检办法》执行,体检费用由个人承担。因体检、考察不合格而出现的空缺,将根据报考的镇(街道、区、区)考生综合成绩从高分到低分依次递补。如果总分相同,则由面试分数较高的候选人填补空缺。
(七)公告
根据综合成绩、体检、考察等情况,确定聘用人员名单,并在5个工作日内对外公布。
(八)办理聘用手续
拟聘用人员,经区委宣传部审核同意后,按照相关要求办理聘用手续。
5、严格招聘纪律
招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则,按照政策、条件、标准和工作程序严格把控和约束,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等违纪违法行为,积极接受纪律检查、媒体和社会公众监督。
本公告由区委宣传部负责解释。
中共清远区委宣传部
2022 年 6 月 20 日
制片人:刘奇
审稿人:柯飞忠
编辑:朱元洪
图文:清远区委宣传部
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