玉溪市招聘3人！！专科及以上可报名，报名截止日期11月26日18：00

（一）原国家机关、事业单位、政府采购人员的工作人员，被解聘不满5年的；

（二）国家法定考试中有作弊或者其他严重违纪行为的；

（三）受党纪、行政处分尚未释放的，因违纪违法受过刑事处罚的，涉嫌违法违纪正在接受审查的以及其他人员不符合法律、法规规定的申请条件的；

（四）法律、法规、政策规定禁止聘用员工的其他情形。

3、招聘计划、岗位条件及薪资福利

本次我们招聘劳务派遣人员3名。应聘者必须在满足招聘基本条件的基础上，满足岗位招聘条件。具体职位及资格范围条件见下表：

薪水：

（一）试用期待遇：试用期两个月，试用期工资每人每月2500元（含五险一金个人缴费部分）。

（二）考核合格转正后，待遇按劳务派遣岗位待遇标准执行（含单位和个人五险、劳务派遣服务费等）。

（3）其他福利：享受双休日及国家法定节假日，工作满一年后按规定享受带薪年休假；

四、招聘程序和方法

公开招聘程序：公告→报名及资格审查→面试→确定拟聘人员→组织考察→公示招聘等程序。

（一）公开招聘报名时间及方式

1、报名时间：2024年11月23日-2024年11月26日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，节假日除外）。

2、报名方式：现场报名和网上报名。网上应聘者因身份证过期、信息填写不正确、照片模糊变形等原因导致后续面试过程中未能通过资格审核的，后果自负。

3、资格审查通过后，根据云栖收费[2011]15号文件规定，每名通过注册资格初审的人员自愿缴纳注册审查费50元。因个人原因放弃考试及后续手续者，不收取任何费用。返回。

4、考生报名时须提交以下申请材料：携带身份证、户口簿、毕业证书等材料原件及复印件，以及近期小寸彩色免冠证件照报名。原件经现场审核后退还考生。须向报名处提交并如实填写《澄江启诚人力资源有限公司应聘者信息登记表》（详见附件）。以上通过网络报名的材料扫描成PDF格式保存于以本人姓名命名的文件夹中，压缩后发送至邮箱QCZP2023@163.com（请在“主题”中注明应聘职位及姓名），关注“启诚招聘”微信公众号，后续招聘相关事宜将通过招聘邮件、微信、电话或短信等方式通知。

附件：《澄江启诚人力资源有限公司应聘者信息登记表》

5、咨询热线：0877-6688273

6、报名地址：澄江市环城西路81号人力资源服务中心（原澄江市劳动就业服务局）。

（二）资格审查

资格审查由澄江启成人力资源有限公司进行。资格审查贯穿整个招聘流程，对应聘者填写的报名表和提交的材料进行资格审查。应聘者必须按照《公告》和岗位要求进行应聘。应聘者在任何阶段被发现不符合公布的招聘要求或简历及相关证明材料有弄虚作假行为的，将取消其考试或录用资格。

（三）组织采访

1、所有通过报名审核的应聘人员将进入面试流程。面试将以结构化面试的形式进行。面试满分100分。根据面试成绩从高分到低分录取。分数低于60分的候选人将不会被录用。如果最后成绩相同，则选择平行考生参加复试。

2、面试时间、地点：以通知为准。

（四）确定拟聘用人员

面试通过后，根据面试成绩从高分到低分的顺序择优录用。若面试结果相同，则第二轮复试后确定拟录用人选，面试结果将在启程招聘微信公众号上公布。

（五）体检

1、体检必须在县级以上具有体检资质的医院进行。体检项目按照《公务员录用通用标准（试行）》进行，体检费用自理；

2、第一次体检不合格者，可在2个工作日内提出书面申请，到具有体检资质的上级医院进行全面复查，复查结果作为最终体检结果；

3、未按时参加体检的，视为自动放弃。体检不合格或主动放弃者，按该职位面试成绩顺序递补；

（六）组织检查

用人单位和用人单位对拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作业绩、遵守法律法规、社会公德、廉洁自律、社会关系、与岗位的适应等情况进行考察。通过体检。全面了解拟聘用人员的实际情况，审核拟聘用人员的资质。考试不合格的应聘者将不被录用。人事考察未通过或者主动放弃考察的候选人，由用人单位决定是否更换。

（七）公示及聘任

1、公示：体检、考察合格的应聘人员将在启诚招聘微信公众号公示，公示期3天。

2、招聘方式：

(1)用工方式：劳务派遣

（2）招聘：澄江启诚人力资源有限公司根据岗位要求招聘候选人，通过劳务派遣方式派遣至用人单位，由用人单位协调岗位分配。考察合格后，澄江启诚人力资源有限公司将与员工签订劳动合同。一经录用，签订正式劳动合同。合同期满后，根据雇员的工作表现和用人单位的岗位情况确定雇员的雇佣状况。

（三）人员管理：用人单位应当对派遣员工进行日常管理。派遣员工的岗位职责、作息制度、绩效考核按照用人单位的规定执行。澄江启诚人力资源公司对派遣员工进行劳动关系管理。

（4）替补：本次招聘拟录用的应聘人员如放弃任职资格或人员到任后因故职位空缺，将按面试成绩从高到低依次递补。本次招聘。

五、纪律要求

（一）本次招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开。受澄江市国资委、澄江市行政服务管理局全程监管，接受社会监督。对违反招聘纪律的，将严肃查处。

（二）招聘人员存在应当回避或者影响招聘公平情形的，应当回避。对违反招聘纪律、徇私舞弊的，按照有关规定严肃处理。与应聘者有关联关系或有其他可能影响招聘公平性的人员应避免这样做。

（三）本次招聘实行诚信承诺制度。应聘者必须遵守和符合本次公开招聘的政策规定，承诺完全符合所应聘职位的要求，诚信参与招聘工作的各个环节，并提供真实、有效的信息。招聘职位。的文件。违反纪律的应聘人员，一经查实，不予录用。