年薪9~23万！云投集团子公司招聘公告

棕榈泉城讯 6月29日，记者从云南云头国际机场服务有限公司获悉，云南云头国际机场服务有限公司现面向社会招聘5个职位6

人员情况，详情如下：

云南云投国际机场服务有限公司2022年公开招聘公告

吴哥国际机场投资（柬埔寨）有限公司于2016年9月19日在柬埔寨金边注册成立，注册资本2.2亿美元。由云南省投资控股集团有限公司、云南省海外投资有限公司、云南省机场集团有限公司组成。公司三家国有企业合计占股比76.6%、20%、3.4%。股票。公司主要负责暹粒吴哥国际机场项目的投资、建设和运营。致力于打造云南企业“走出去”示范项目和中柬合作标志性项目，着力打造“辐射中心”海外平台、“一带一路”航空走廊“路”倡议和中柬命运共同体的物理支点。

云南云投国际机场服务有限公司是一家在中国设立的外商独资公司，负责建设和运营暹粒吴哥国际机场项目。是云南投资控股集团有限公司的三级子公司，成立于2018年5月22日，注册资本5000万元人民币，主要负责建设、运营、协调及相关延伸业务暹粒吴哥国际机场。

根据业务发展需要，公司现招聘5名岗位6人。本次招聘工作委托云南省劳动力中心市场有限公司组织实施。求职者可以通过邮箱ynldhr@163.com进行注册。招聘信息在云南招聘网、51job.com、昆明人才招聘考试网、云南省人才市场发布。其他渠道转载的招聘信息并非我公司公开发布的。现将招聘公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

2、招聘岗位

会计人员1人，出纳1人，商务翻译1人（英语方向），中柬翻译2人，人力资源人员1人。

具体岗位任职资格等信息请参见《云南云投国际机场服务有限公司2022年公开招聘岗位任职资格及要求》。

三、注册基本条件

（一）拥护中国共产党的领导，诚实守信，遵纪守法，品行良好，爱岗敬业，无不良记录；

（二）具有突出的管理能力、沟通能力和抗压能力，良好的职业道德，扎实的专业知识、企业管理知识和较强的综合素质；

（三）具有正常履行职责的良好心理素质和身体素质；

（四）符合岗位要求的其他资格条件。

四、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2022年6月27日-2022年7月3日24:00

2、报名要求：

(1) 通过电子邮件注册。应聘者通过邮箱ynldhr@163.com进行报名：注册并提交简历（填写应聘者基本信息表word版和签名扫描PDF版），并上传近期免冠照片、身份证、毕业证书、学位证书、职业资格证书、职称证书、相关工作经验证明材料（劳动合同或相关工作证明材料）扫描件，以及其他可以作为证明的自荐材料（如如获奖证书、就业证明、就业证件、科技成果、论文等）+姓名+身份证号”并通过电子邮件发送至ynldhr@163.com。所有申请材料恕不退还。

（2）每位候选人限报考一个职位。重复申请将被视为无效。信息缺失或填写不正确的简历将被视为无效。仅接受通过电子邮件注册。不接受电话、现场报名或邮寄材料报名。

（三）应聘者应如实提交相关信息和材料。凡填写错误信息，责任自负；如有弄虚作假行为，一经查实，取消其参赛资格；

（4）应聘过程中因个人信息不正确或通讯工具不畅等原因导致无法联系到应聘者的，视为自动放弃。

（二）资格审查

根据应聘者填写的信息和提供的材料，公司将委托第三方服务机构根据应聘职位的资格条件进行资格审查。符合本公告报名条件并符合任职资格者，视为已通过资格初审，公司将进行资格初审确认。资格初审显示证书信息与申请材料不符的，取消申请资格。

（三）笔试

笔试采取闭卷、现场笔试的方式进行（疫情防控有特殊要求的，可采取网上笔试）。公开招聘岗位笔试比例原则上不低于1：3，即每个岗位应聘人数与应聘人数之比必须达到1：3以上方可参加考试。开始吧。对于不符合考试开放比例的职位，该职位的招聘将被取消。

资格审查通过并符合条件后，将通知参加笔试。笔试时间和要求将通过短信、电子邮件或电话另行通知。申请过程中，如因个人信息不正确或通讯工具、人员不畅等原因无法联系到申请人，将视为申请人放弃申请。

（四）面试

根据笔试成绩排名确定面试人选。每个职位面试的应聘人数不少于3人，不超过6人。面试时间、地点另行通知。未在规定时间内参加面试的，视为自动放弃。面试前进行资格审查，主要检查应聘者的身份证原件、学历证书、资格证书等证件。证件信息与报名信息不符的，取消面试资格。

（五）背景调查和体检

1、背景调查选拔原则为笔试成绩*30%+面试成绩*70%，择优录取。综合得分四舍五入至小数点后两位（综合得分未达到60分者不予录用）。如果信用背景调查发现存在伪造或故意隐瞒重要个人信息的情况，申请人将被取消资格。若两人及以上应聘者总成绩相同，则按面试成绩从高分到低分的顺序确定候选人；面试成绩仍相同的，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定拟聘人员。

2．背景调查结束后，统一安排拟录用人员参加MAP职业人格评估，并到指定医院进行体检。体检标准和项目按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、集合地点及相关要求另行通知。

未在规定时间内进行体检者，视为自动放弃。体检不合格或者患有可能影响应聘岗位的疾病或者相关职业病风险的，取消录用资格。

（六）拟聘用人员的公告

背景调查、体检无异议后，将在云南招聘网进行公示。公示期为5个工作日。同时公布举报热线，接受社会监督。

（七）办理招聘手续

公告完毕后，按照通知要求准备聘用所需材料，并到规定的时间和地点办理招聘手续。如无特殊原因，未在规定时间内报到或不能提供入职材料的，原则上不予录用。

应聘者在资格审查、背景征信、体检、公示、聘用手续等方面不符合条件，且情况属实的，不予录用。

5、其他

（一）出现下列情形之一的，视为自动放弃：

1、被聘用人员自愿放弃聘用岗位的；