国企招聘！2025年陕西建工工程八部开启招聘新篇章，五险一金+优渥薪资，年薪诱人，岗位丰富多样，快来加入我们的大家庭！

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注：请注意，本公告为简化版本。 《岗位信息表》等详细信息及附件可在“阅读原文”招聘公告页面阅读和下载。如果您还有其他疑问，请随时与我们联系。期待您的加入！

陕西省建筑工程系2025年八级招聘公告

陕西建工控股有限责任公司始建于1950年3月，是一家业务覆盖建筑业全产业链的国有独资企业。其核心企业陕西建设工程股份有限公司是A股上市公司（股票代码：600248）。陕西建设凭借雄厚的实力位列世界500强第460位、ENR全球承包商250强第13位、中国企业500强第13位。位列中国上市公司500强第117位、中国上市公司500强第73位。第八工程部成立于2024年10月，是陕西建筑工程有限公司工程部。为完善人才队伍建设，适应第八工程部发展需要，现面向社会公开招聘陕西建设对内、对社会。具体要求如下：

招聘岗位及岗位要求

公司技术总监

工作职责：

1、负责公司所有建设项目的质量和技术工作的总体控制。

2、管理公司整体核心技术，组织重大技术决策和技术方案的制定和实施；解决施工现场的技术问题。

3、负责组织重大质量事故的认定和处理。不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集相关人员处理。

4、负责项目组织基础、主要分部、单位项目的质量验收。

5、根据公司科技工作指标，完成公司科技工作。

6、负责贯彻执行国家科技法规和政策，建立健全相应的管理制度。

职位要求：

1. 申请人须具有学士及以上学历，建筑学或土木工程专业。

超过2.8年土木工程相关领域的施工工作经验。具有副高级以上职称者优先。

3、精通土建工程工作量清单和包价的编制，熟悉施工现场的工作流程和环节，了解市场工程造价信息和材料信息。

4、具有良好的人员协调和沟通能力，以及良好的书面和口头表达能力。

5、有丰富工作经验者优先。

项目总工程师

工作职责：

1、组织图纸联合评审，审查各类设计方案，办理设计变更谈判签证。

2、施工方案编制、施工组织设计，5年以上工作经验，在编制过程中对各种方案的计算有一定的经验。

3、配合相关部门开展管理工作。

4. 提供测量、测试和数据的指导和管理。

5. 准备每个分项的技术简报。

职位要求：

1、具有工业与民用建筑及相关专业统招本科及以上学历，具有5年及以上中央国企建设单位技术负责人工作经历，并负责过以上比一项完整的项目技术工作。有陕西建设经验者优先；能够熟练操作计算机办公软件和项目管理软件。

2、具有中级以上技术职称证书（工程师）。

3、具有优秀的语言和书面表达能力、施工现场协调指挥能力，有事业心和责任感。

4、有丰富工作经验者优先。

项目业务经理

工作职责：

1.项目进度结算、变更及签证预算的编制和审查。

2、组织相关项目部门和人员按时完成项目建设合同的编制和确认以及业务计划的编制。

3、组织相关项目人员及时、准确地完成分包进度结算、分包竣工结算等工作。

4、定期组织项目进行成本盘点和成本分析。

5、组织编制工程竣工结算方案和竣工结算报告及核查工作。

6、项目业务相关的内外部沟通协调。

职位要求：

1、相关专业本科及以上学历，有5年及以上央企建设单位商务总监工作经验，负责过1个以上完整项目商务工作者优先授予有陕西建设经验的人员。

2、能够熟练使用办公软件，具有良好的组织领导能力、判断决策能力、协调沟通能力。

3、持有二级造价工程师以上证书。

项目数据文员

工作职责：

1、负责项目文件资料的准备、收集、整理、归档、保管、整理、借阅和分类。

2、能够独立完成施工前期、施工中、竣工后施工资料的填写、准备、收集、整理和归档工作。

3、能够及时配合完成隐蔽、验收等资料工作，并及时与各专业工程师沟通，确保工程资料与施工进度同步完成。

4、完成办公室内部工作及上级领导交办的其他任务。

职位要求：

1、学校招收本科及以上学历，建筑工程及相关专业，持有文书文员证书。

2、有数据文员经验，精通建设项目数据管理流程。

3、熟悉建筑行业档案管理制度，熟悉工程资料的收集、整理、编目、整理。

4、熟练使用Office、AutoCAD及数据专用软件，善于分析、组织和总结。

5、品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，吃苦耐劳。

报名方式

申请人请将个人申请材料以压缩文件格式发送至zhaopin@sjbabu.freeqiye.com。个人申请材料包括：个人简历、有效身份证件、学历证书、学位证书、职称证书、职业资格证书等扫描件、获奖证书、主要工作成果等扫描件、近期全面电子版彩色照片（姓名+身份证号码）。其他需要提供的材料或者情况描述。请按照“招聘职位+姓名”的格式填写邮件主题。

注意事项