招聘62人，都是事业编！

1.那些未过期或正在接受纪律审查的人，当时政党纪律或政治纪律的截止日期还没有结束；

2。如果有非法或刑事嫌疑人的记录或尚未确定，并且在接受司法调查时尚未到期的刑事惩罚期或尚未得出结论；

3。在公务员招募和公共机构招聘中被认为是严重作弊的人；

4.就业后构成回避关系的人员；

5。根据法律，那些被列为不诚实债务的联合惩罚目标；

6.法律法规规定，公共机构的雇员不得雇用其他情况。

V.招聘程序

（i）招聘公告

贷款师大学的就业信息网络

发布公告。

（ii）注册

1。注册时间：从2025年2月18日开始，将于2月22日下午4:00。接收注册材料的截止日期应基于接收电子邮件地址上显示的时间。逾期注册将被视为无效。

2。注册方法：在线注册并通过PLDQJYJZP2025@163.com的电子邮件地址提交相关材料。

3。注册要求：

每个申请人仅允许申请一个特定的招聘职位，而招聘职位的专业要求与最高学历的主要研究人员一致。重复注册是无效的，候选人本身应承担的后果应承担。

注册受到完整承诺系统的约束。申请人应真实地提交相关信息和材料。如果他们进行欺诈或不符合招聘职位的资格要求，则一旦在整个招聘工作中进行验证，他们将被取消考试资格或就业资格。申请相同位置必须形成不少于2：1的竞争比率。当申请人人数和同一职位的招聘计划的数量未达到2：1竞争比率时，应按比例取消或减少该职位的招聘计划的数量，并应通知取消的职位。招聘计划中的申请人将调整其职位。不同意调整或无法调整的申请人将被取消资格。

4。注册时应提交的材料（上传）以下顺序，并以PDF格式形成压缩文件并发送到指定的电子邮件地址，并带有文件名：“位置识别代码 +位置名称 +申请人单位+名称”。

（1）1“ 2025年独立毕业生在达利安市教育系统中毕业生的独立招聘”（附录2）（用A4纸在线打印表格，并用签名笔来填写）；

（2）我的身份证（前后）；

（3）教师资格证书和在线确认文件（中文教师资格网络教师资格网络的完整网页屏幕截图）；尚未获得教师资格证书的毕业生必须上传手写和签名的教师资格证书收购承诺（附录3）；

（4）毕业证书和中国高等教育学生信息网络（学术信息网络）“教育部学术证书的电子注册形式”，学位证书和中国学位的屏幕截图以及研究生教育信息网络（学位网络）学位查询结果，研究生仍然需要提交本科文凭和“教育部学术证书的电子登记形式”，该学位网络的学位查询结果的屏幕截图；如果2025名毕业生尚未获得毕业证书和学位证书，则应将他们上传到学院的签名并密封2025名新毕业生的证书（附录4）；

（5）在最高学历和学士学位期间的成绩单；

（6）我的简历（A4规格，包括候选人的自然条件，获得的荣誉和社会实践等）；

（7）在研究期间获得的所有级别和类型的证书和学历最高的学历，本科学位以及招聘职位所需的其他支持材料（包括政治外观，荣誉证书，社会实践，奖学金等）；

（iii）资格审查

资格审查工作主要审查申请人提供的材料（教育，学位，资格证书，简历，分数，奖励和惩罚等），所有通过该审查的合格人员将进入全面的评估阶段。如果由于候选人上传的不完整信息而无法进行资格审查，则无法识别内容或附件损坏并且无法查看，因此注册将无效。只有通过资格审查的人才能进入全面的评估阶段。

（iv）全面评估

全面评估的完整分数为100分。根据全面的评估结果，将根据从高分到低分的5：1的比率准备入围的访谈候选人。最后一个入围面试的候选人将被捆绑，并将同时进入面试阶段。如果在报告职位中的人的竞争比率不达到5：1，只要竞争比率超过2：1，竞争对手的数量将根据实际竞争对手的实际数量确定进入面试清单。借用胎儿的访谈，面试地点和特定时间的候选人名单可在狮子般的普通大学就业信息网络上找到

发布。面试地点计划在贷款师大学举行。

（v）采访

访谈是在试验讲座中进行的，主要检查申请人申请职位所需的专业素质，教学过程和方法，举止等。其中，音乐和艺术职位的采访还伴随着人才展示（注意：人才展示所需的设备由候选人自己准备。）。面试的完整分数为100分，访谈通行证得分为60分。那些面试总分低于60分的人将不会被招募。

总分是根据综合评估评分和3：7的访谈分数的比率确定的，考试和体格检查的候选人将根据从高分位到低分的总分来制定。 1：1招聘计划。如果总分相同，那么面试分数最高的人将入围。如果访谈得分仍然相同，将添加额外的测试课程，并且额外测试成绩最高的测试会议将入围。

（vi）重新检查资格

入围检查和体格检查的候选人必须接受现场资格审查。候选人将将注册（A4纸绑定）时提交的材料的原始和副本带到Pulandian区教育局的人事部门进行现场资格审查（将单独通知审查时间）。资格审查贯穿整个招聘过程。该招聘实现了完整性承诺系统，资格审查工作在整个招聘过程中运行。申请人应真实地提供相关的信息和材料。如果他们进行欺诈或不符合招聘职位的资格要求，则一旦验证，考试或就业资格将被取消。

（7）签署就业协议

入围的检查和体格检查人员签署了就业协议，并同时进行签署和资格审查。如果放弃了现场签名，则将在工作排名的顺序上从高到低的替代品进行。签订合同后，雇主和个人都必须严格履行其相关责任和义务，任何一方都应根据协议执行违反合同。

（8）检查和体格检查

检查工作由普兰迪亚地区的教育局组织，该局主要研究拟议招聘的意识形态和政治表现，道德质量，专业能力以及其他条件。那些未通过检查的人将不再安排身体检查，他们的就业资格将被取消。体格检查是由地区人力资源和社会保障局负责的，是在市政一级或高于市政一级的综合医院进行的。这些标准是根据“公务员招聘（试验）进行体格检查的一般标准”实施的。那些未能进行身体检查，犯罪或隐瞒真实情况的人不会被雇用。由检查和体格检查失败引起的招聘职位空缺应按顺序按总分来填补。

（9）确定候选人的就业并发布公告

那些通过检查和体格检查的人将被确定为雇用候选人，并将通过借用施用施用施用正常大学的就业信息网络批准

公开宣布将向公众发布（公告时间为7个工作日），并且在宣布之后不会替代。

（10）处理雇佣程序

公开宣布之后，没有异议，并且根据相关程序进行注册，雇主应根据规定的程序处理公共机构工作人员的就业（记录）程序。

（11）服务期

该单位的最低服务期限不少于5年。该单位的最低服务期限不少于3年。

雇用人员的试用期为1年。在缓刑期间，学校可以在评估后驳回招聘人员的招聘，不适合教育和教学工作或发生重大事故。

6。纪律和监督

（1）必须进行独立的招聘工作，以使信息披露，过程披露和结果披露，并有意识地接受社会和相关部门的监督。 （投诉和报告热线：0411-83113670）

（2）独立招聘的相关避免要求应按照“达利安公共机构的公共招聘人员的措施的通知”的规定（DA人民社会保障号[2020]第413号）。

（3）申请人，招聘部门和招聘人员违反招聘工作纪律，并根据“关于达利安公共机构公共招聘人员的措施的通知”（DA RUNMIN社会保障号[2020年[2020年]）第413号）。

7。特别提醒

（1）本考试未指定考试辅导书，并且不会举办或委托任何机构来举办考试培训课程。以社会中出现的公共机构的名义举行的任何辅导课程，辅导网站或出版物与此招聘的组织结构无关。