沈阳诚信集团招聘公告

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Shenyang Chengxin Development Group Co.，Ltd。成立于2015年7月。该集团拥有十多个全资拥有的，股权拥有和控制的子公司，其业务范围涵盖了战略投资，城市建设，资产运营，现代服务，现代服务和其他领域。

一。工作和数字

业务运营管理部：

2个业务运营职位。

二。招聘条件

（i）基本条件

1。拥有中华人民共和国的国籍，支持中国共产党的领导，以中国特征以及该党的界限，原则和政策来支持社会主义体系；

2。热爱小组职业，具有团队意识，诚实和值得信赖，具有良好的服务意识和高度责任感；

3。具有良好的意识形态和政治素质和职业道德，遵守法律和法规，没有政党纪律，行政制裁和刑事惩罚的记录，并禁止进入法律和法规规定的职位；

4。具有履行工作职责所需的身体和心理素质。

（ii）资格

1。具有满足招聘职位需求的相关技术水平和工作能力；

2。在您招募的职位上具有相关的工作经验；

3。具体的资格和所需条件（请参阅附件“ Shenyang Chengxin Development Group Co.，Ltd。公共招聘工作信息表”）。

三。招聘程序

这项招聘工作主要包括公共注册，资格审查，笔试，访谈，体格检查，候选检查，招聘和其他方面。

（i）注册

1。注册时间：2025年2月8日至17:00 2025年2月13日；

2.公告发布：在微信公共帐户“中国企业考试服务”上公开发布；

3.注册方法：在微信公共帐户中注册“借用中国企业考试服务”；

4.注册人员必须根据注册要求填写其简历信息（例如学术证书，学位证书，专业证书等）。如果随后由于不完整的注册信息而影响后续招聘过程或结果，则后果应由注册人员承担；

5。注册应在信托承诺系统中实施。上述注册材料将用作资格审查和全面检查的主要基础，必须详细提供。如果您发现提供虚假信息和材料，您将立即取消您的申请资格。如果您发现雇用后提供了虚假信息和材料，则将立即终止劳动合同并收回付费工资，奖金等。

（ii）资格审查

招聘项目团队将根据职位要求和资格筛选申请人，主要审查申请人的资格，工作经验，工作绩效，教育经验等，以及那些通过第一轮筛查的人将参加书面考试。

（iii）笔试和面试

1。书面测试：通过资格审查的人数和工作招聘的人数将不小于5：1，以确定书面考试的入围候选人名单；

2.访谈：根据书面测试分数，面试官的数量和工作招聘的数量不得小于3：1，以确认已包含在面试清单中；

3。招聘项目团队的特定时间和位置将在“骗子中国企业考试服务”中发布信息。

（iv）选择检查和体格检查

1。这项公共招聘是基于综合分数，书面考试成绩为30％，访谈分数为70％。如果综合分数相同，则应根据面试分数从高到低点确定招聘的候选人；

2。招聘项目团队将对要聘用的候选人进行检查或背景调查并确定要任命的候选人；

3。如果发现就业条件在检查期间不符合就业条件，则应取消就业资格，并应清楚地告知受检查人员的结论和基础。通过检查的人将被确定为预期的人员。如果由于考试失败，自愿弃权，欺诈等或其他原因，职位空缺被取消资格，则应按照全面的结果从高到低的顺序填充它们；

4.安排已将组织检查的人员安排给指定的体格检查机构进行体格检查。那些未能进行身体检查或放弃身体检查的人不会被录用。体格检查时间将单独通知。当空缺因体格检查，自愿弃权，欺诈等以及其他原因而取消资格时，将按照总分的顺序从高到低的顺序填补职位。

（v）公告和招聘

1。确定候选人的候选人，将在“骗子中国企业审查服务”的微信公共帐户上宣布，宣布期为5个工作日；

2。公开宣布完成后，如果没有反馈或反馈证明是不真实的，并且在调查和验证后不影响使用，则应根据法规签署劳动合同，相关程序应由完全的。公共招聘人员应就试用期达成共识。如果试用期到期，则应正式雇用它们；如果失败，则应取消工作。

四个。相关说明

登记簿必须按照本公告中规定的条件进行真实地申请。如果他们发现他们在整个招聘过程中不符合要求，他们将被取消资格，并承担自己的风险。雇用申请人后，他必须根据通知中指定的时间及时报告。如果与原始单位有任何人员（劳动）纠纷，则他或她应负责谈判和解决此事。解释招聘项目计划的最终权利属于中国企业考试服务有限公司。

注册咨询热线：024-31373377

注册电话咨询期：9：00-11：30在工作日，13：30-17：00