20日,余杭的孙先生通过58到家找到了一位住家保姆,但仅仅工作一天他就解雇了这名保姆。
我通过“58到家”雇了一个保姆,要求是必须会做饭。
孙先生家住余杭良渚雨城公寓小区,有两个孩子,一个6岁,一个才两个月。20日,他通过五八到家找到了一位住家保姆,保姆月薪4500元,五八到家的中介服务费4500元。孙先生当场支付了9000元。

孙先生说,妻子大部分时间都在家工作,孩子们基本不需要保姆照顾,只要求保姆会做饭就行。21日,保姆就来到了孙先生家。
我对保姆的表现很不满意。
孙先生:“她下午过来,把衣服收起来,扔在床上,也没问。我让她做个红烧肉和一道菜当晚饭,她就做了两道菜。我们家四口人,加上她,五口人,这怎么吃?第二天早上,她没做早饭,就煮了一锅粥,这怎么吃?她说还有剩菜,要不再煮咸菜。”
孙先生对保姆的表现很不满意,但保姆刚来,难道还不了解孙先生家人的喜好,需要一段时间的适应?如果孙先生主动和保姆沟通,问题是不是就能解决了?
孙先生:“她确实没跟我们说早餐的事,但是我们已经说好了,她会做一日三餐。(她做的饭做得怎么样?你们满意吗?)至少她应该问我们想吃什么吧?因为冰箱里有拉面饼、饺子,总不能就煮一锅粥把我们赶走吧。月嫂刚走,月嫂很贴心,一来就问衣服放哪儿了,想吃什么。因为是月嫂,她做了很多饭,有拉面饼、蛋糕。”

他要求退还中介费和保姆剩余的工资
孙先生称,自己之前请的月嫂一个月收入一万多元,这个保姆和月嫂职责不同,但给人的感觉却相差太大,他实在接受不了新来的保姆,干了一天就把她辞退了。他觉得五八到家介绍的保姆不符合自己的要求,要求退还4500元中介服务费和保姆剩余的工资。双方在市场监管处进行了协商。
天津五八到家生活服务有限公司杭州分公司的一名工作人员说:“我们提出更换保姆,我们保证更换。坦白说,我们无法控制保姆和客户之间的适应。我们只能说,来我们公司的保姆都是经过筛选的,确实接受过岗前培训。(岗前培训的内容是什么?)保姆要接受培训,做保姆最基本的原则,她的心态,她的礼仪等等。我们怎么控制保姆和客户之间的适应?每个人的生活习惯都不一样。”
最终双方达成协议
我们想进一步了解保姆的情况,但五八到家却拒绝提供联系方式,他们的建议是更换保姆,但孙先生不同意,现在只要求退款。
天津五八到家生活服务有限公司杭州分公司一名工作人员说道:“你稍等一下,我进去跟他们沟通一下。”
孙先生随后告诉我们,双方最终的解决方案是,五八到家扣除阿姨每天的工资200元,再加上中介服务费,共计退款8800元。
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