招聘教师！

一、现役军人或普通高等学校学生，非民国九十二年度应届毕业生。

2、《事业单位人事管理回避条例》对应当回避的职务作出了明确规定。

3.《学校未成年人保护条例》等有关法律、法规或者上级政策规定不得从事教师职业的。

招聘岗位

初中化学、物理、英语、数学各一名学生。

招聘程序：

招聘按照报名、资格审查、面试、录用等程序进行。

1.报名及资格预审

1.申请材料：

①登记表 ②身份证 ③教师资格证 ④学位证（备原件）

2.报名方式：

网上注册：

电子邮件：437313626@qq.com。请提供以上材料的扫描件或电子文档，压缩成文件包，并注明姓名及应聘主题。

现场报名：武进区嘉泽初级中学（嘉泽镇文卫路7号）仁善楼二楼副校长室

3.报名时间：即日起至6月20日

4、咨询电话：0519-83806895 13961123906（尚先生）

（二）面试

1. 面试内容：模拟课堂教学考核（无学生在场）、解决问题及演讲能力考核、互动交流。以上内容需在一天内完成。

2、面试时间：6月下旬（材料审核完成后，学校将电话通知初审通过者面试时间）。

3、模拟课堂教学考核（无学生）题目将于面试当天公布，并进行考核，准备时间1小时。

4、问题解决能力考核主要考察初中阶段学科知识点、能力点，采用闭卷考试，问题解决能力考核与互动交流同时进行。

5、面试地点：武进区嘉泽初级中学（嘉泽镇文伟路7号）。

（三）就业

符合学校聘用条件的，予以办理聘用手续，聘用福利待遇按有关规定执行。

（四）纪律监察

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行事业单位公开招聘有关政策和工作纪律。

附件为报名表，请扫描二维码下载：

2024年常州国家高新区（新北区）

教育局辖下学校向社会公开招聘

中小学教师招聘公告（不予公开招聘）

为满足我区教育事业快速高质量发展需要，经新北区政府批准，2024年，常州国家高新区（新北区）教育局所属学校公开招聘中小学教师（不在编）26名。

1. 资格

（1）应聘人员须为中华人民共和国公民，遵守法律法规，品行良好，无犯罪记录，热爱教育事业，身心健康，具备正常履行岗位职责所必需的身体条件和招聘岗位规定的具体条件（详见应聘岗位简介表）。

（2）具有本科及以上学历，年龄不超过30周岁（1993年5月13日后出生）。师范教育专业本科生、具有研究生学历、具有所申请岗位所在市（区）骨干教师以上（含）专业技术职务职称、在中小学学科教学基本功竞赛中获得所申请岗位所在市（区）二等奖及以上（含）的，年龄放宽至35周岁（1988年5月13日后出生）。

（3）2024届普通高等学校毕业生，须于2024年7月31日前取得毕业证书、学位证书，并持有《毕业生就业推荐表》（须经学校盖章）或《普通高等学校毕业生就业协议书》（指已签订合同的毕业生）；其他人员须于2024年5月13日前取得毕业证书、学位证书，方可报考；留学生须于2024年5月13日前完成教育部留学服务中心学历认证，方可报考。

（四）具有相应学科、等级的教师资格证书（具有较高学科等级资格的教师可以申请较低学科等级的教学岗位）。应聘人员须于2024年7月31日前取得相应学科、等级的教师资格证书。

（五）师范类专业毕业生，毕业证书上一般应标注“师范类”字样。毕业证书上未标注“师范类”字样的，须提供教师资格认定时为师范类专业毕业生的相关证明材料。材料要求如下：

①毕业学校上级教育主管部门出具的入学当年专业招生计划文件复印件，注明专业为师范专业（加盖毕业学校教务、档案或发展规划部门公章）。

② 应届师范生录取名单复印件，注明申请人姓名、专业（须注明师范专业并加盖毕业院招生或档案部门公章）。

③个人学习档案中的成绩单专业栏注明“师范学校”（复印件需加盖学校教务部门或人事档案管理部门公章）。

④《应届毕业生就业推荐表》上应注明毕业生为师范学校毕业生（复印件需加盖人事档案管理部门公章）。

⑤ 学院出具的录取通知书专业栏后加注“师范教育”字样（复印件加盖毕业学校招生或学业管理部门公章）。

⑥1999年高校扩招前入学的师范专业毕业生，其成绩单上虽然未出现“师范”二字，但应系统学习过教育学、教育心理学，教育实习合格（复印件须加盖学校教务或人事档案管理部门公章）。

（六）有下列情形之一的，报考人员不得报名参加考试：

1.2024年非毕业的现役军人和普通高等学校学生；

2.《事业单位人事管理回避条例》对应当回避的人员进行了明确的规定；

3.普通高等学校委托培养、定向培养的毕业生；

4.依法被列入失信联合惩戒对象的人员；

5.报名时有规定（含明确协议）规定已离开工作单位（岗位）的人员不得辞退，或其他国家、省级规定禁止报考事业单位岗位的人员；

6.现为新北市注册契约教师。

二、报名程序和方式

应聘人员可通过新北区教育公共服务平台（）查阅招聘岗位及具体岗位要求等信息。

一、报名方式及时间

本次招聘采取网上报名方式，报名注册、照片上传、资格初审、费用确认等全部通过网上完成。

报名网站：.

1. 报名、照片上传及资格初审时间

2024年5月13日9:00-2024年5月15日16:00

2. 付款确认时间

2024年5月13日9:00-2024年5月16日11:00

2. 注册须知

1.每位应聘人员只能选择一个岗位报名，报名时所持身份证件与考试时所持身份证件须一致。应聘人员报名时须认真阅读网上报名诚信协议，按照岗位要求和网上提示，真实、准确、完整、有效提交应聘材料。信息弄虚作假的，一经查实，取消报名或录用资格。

2.教育部门将根据应聘人员提供的信息进行网上资格初审并提交审核意见，资格初审后的信息不可更改，资格审查不合格的应聘人员可在报名期间更换符合资格要求的其他岗位。

3、考生在线提交报名信息后，应及时在报名网站查询是否通过资格初审并确认在线支付。未按时确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的，视为弃权。特别提醒：建议考生尽早报名并及时查询审核结果，及时缴纳费用、查询支付状态。因“退出”报名（在报名通道即将关闭时报名或更改报名信息）导致报名不成功的后果由考生自行承担。因“退出”支付（在临近支付截止时间时缴纳费用）导致报名不成功的后果也由考生自行承担。

4、本次公开招聘收取报名费及笔试费100元。

5.招聘岗位笔试比例为1：3，报名截止后，对不符合考试比例的岗位将在新北区教育公共服务平台上公示，减少或取消该岗位招聘计划。已报名取消岗位并成功缴纳费用的应聘人员，可于2024年5月16日14:00-16:00登录报名网站，变更为符合条件的其他岗位。

3. 网上打印准考证

通过资格初审和缴费确认的申请者，须于2024年5月21日9时起登录报名网站（）下载、打印准考证。

三、考试方法

音乐、体育、美术等岗位公开招聘采取笔试、专业技能测试和课堂教学能力测试相结合的方式；其他岗位公开招聘采取笔试与课堂教学能力测试相结合的方式。

1. 笔试

1.笔试时间：2024年5月26日（周日）上午，具体时间、地点请以准考证为准，如有变动，以准考证为准。

2、笔试内容：主要考查专业理论、专业知识和职业能力，考试不设复习大纲，无授权机构组织考前培训。

3. 笔试为全程闭门考试，考试过程中考生不得提前交卷或离开考场。

4、笔试总分为100分，及格分数线为50分。

5.参加笔试的考生应在规定时间携带准考证、身份证到考场参加笔试。

2. 专业技能测试

1、音乐、体育类岗位：在笔试合格人员中，按岗位空缺数与报名人数的比例（1：10）从高分到低分确定专业技能考试人选，不足比例的，按实际合格人数确定人选。艺术类岗位笔试合格人员均可参加。

2、专业技能考试总分为100分，合格分数线为60分。

3.专业技能考试时间、地点、内容将在新北区教育公共服务平台（）另行公布。

考生可凭身份证号和准考证号查询自己的笔试成绩和专业技能测试成绩。

3.资格审查

课堂教学能力测验前，新北区教育局将对参加课堂教学能力测验考生的资格进行重审。

1. 确定候选人

（1）音乐、体育、美术岗位：在笔试和专业技能测试均通过的人员中，按照权重（笔试成绩占30%，专业技能测试成绩占70%）确定参加课堂教学能力测试的人员，岗位空缺数与应聘人数的比例按1：3从高到低排序，不足1：3的，按实际合格人数确定参加课堂教学能力测试的人员。

（2）其他岗位：在笔试合格人员中，按笔试成绩从高到低排序，按照岗位空缺数与报名人数1：3的比例确定参加课堂教学能力测试人选，不足1：3的，按实际合格人数确定参加课堂教学能力测试人选。

参加资格审查人员名单将于新北区教育公共服务平台公布。

2.资格审查具体事宜将在新北区教育公共服务平台另行通知。进入资格审查的考生请于笔试成绩公布后15个工作日内保留报名时留下的联系方式，以便收到资格审查通知。无法联系到的，视为自动放弃课堂教学能力考试资格。

3.资格审查通过者，获得参加课堂教学能力考试资格；资格审查不合格者，取消参加课堂教学能力考试资格。因资格审查造成的空缺不再补聘。

（四）课堂教学能力测试

1、课堂教学能力测试采用模拟课形式，前10分钟按照岗位规定内容进行授课，备考时间为60分钟。

2、课堂教学能力测试总分为100分，及格分数线为60分，课堂教学能力测试结果当场反馈给考生。

3.课堂教学能力测试时间、地点等事项将在新北区教育公共服务平台另行通知。

4、本次公开招聘收取课堂教学能力测试费用100元。

5. 综合得分计算

所有成绩均按百分制计算，保留小数点后两位（小数点后第三位四舍五入）。音乐、体育、美术等科目综合成绩以笔试成绩占30%、专业技能测试成绩占30%、课堂教学能力测试成绩占40%计算；其他科目综合成绩以笔试成绩占30%、课堂教学能力测试成绩占70%计算。

4. 体格检查和调查

在课堂教学能力测试合格者中，按照综合成绩和招考方案1：1的比例，从高分到低分确定体检人选（综合成绩相同的，按课堂教学能力测试成绩从高分到低分确定体检人选；课堂教学能力测试成绩也相同的，则以课堂教学能力测试成绩不去掉最高分和最低分，重新计算平均分，从高分到低分确定体检人选）。体检标准参照公务员招考通用体检标准，体检费用由体检人选承担。体检人选有严重酗酒、精神病、滥用精神药品等不适合当教师的，应填写体检表，向体检医生说明情况，隐瞒不报的，一经发现，不予录用或解除人事聘用关系。

新北区教育局按照有关规定制定检查工作方案，明确检查内容、方式，对体检合格人员组织检查。

5. 工作选择

符合条件考生的选拔具体时间、地点及注意事项将在新北区教育公共服务平台另行公布。参加选拔的考生应在规定时间持本人有效身份证件参加。选拔时，将按照岗位、招生学校等综合成绩从高到低的顺序进行选拔。未在规定时间参加选拔的，视为自动放弃录用资格。

六、宣传

根据考试、体检结果确定拟聘用人员名单，并在新北区教育公共服务平台公示5个工作日，公示期满后，符合聘用条件的人员办理聘用手续，对存在影响聘用问题并经核实的，不予聘用。

因体检或考核不满足条件、人选公布影响录用、人选明确放弃录用等原因出现该岗位空缺的，将在通过该岗位课堂教学能力测试的应聘人员中，按照成绩从高到低的顺序依次递补。

第七，招聘

本次录用中小学教师（不纳入编制内）实行编外合同管理，签订劳动合同，按企业人员标准参加社会保险，办理相关聘任手续。试用期6个月，试用期考核不通过的，解除劳动合同。聘期内在职称评定、评优、培训、进修等方面享受事业单位同类工作人员同等待遇。

被录用的社会人员已与原工作单位签订劳动（聘用）合同或协议的，应按有关规定与原单位协商解除聘用关系。拟聘用人员应于招聘单位通知报到之日起15日内持解除聘用关系证明到招聘单位报到，逾期不报到的，视为自动放弃聘用资格。招聘审批完成后，不再安排补聘。

本次招聘将实行失信惩戒。对提供虚假应聘材料，或伪造、变造相关证件、材料、信息等以欺骗手段获取考试资格的应聘人员，或无正当理由违约，或拟录用公告发布后无正当理由放弃录用资格的应聘人员，将按照《常州市教育系统失信惩戒办法（试行）》等相关规定，纳入常州市新北区教育系统失信惩戒名单。失信惩戒期限为3年，在失信惩戒期限内，教育主管部门可以取消其再次报考常州市新北区教育系统的资格。

8.招聘咨询与督导

政策咨询热线：0519-85177992

监督举报电话：0519-85127371

9.本公告由新北市教育局负责解释。

附件：学科岗位介绍表

（扫描二维码查看附件）

来源：湖塘桥第三实验小学、嘉泽初级中学、常州市国企招聘简章

中共常州市武进区委宣传部制作

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