宁波蛟川街道招聘公告：工资、休假、育儿补贴等最新政策解读

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蛟川街道办事处

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职等你来

蛟川街道为了进一步充实工作力量，决定面向社会进行公开招聘工作人员。现将相关事项予以公告，内容如下：

招聘指标

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街道聘用制工作人员：8名

渡驾桥村农村工作人员：1名

代招股份经济合作社工作人员：3名

如有必要，街道将根据报名、考试等实际情况酌情核减。

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招聘条件

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品行端正，热衷于社会管理服务工作。事业心和责任感较强，具备吃苦耐劳的品质，乐于奉献，勇于创新，并且拥有一定的组织协调能力。

没有违法违纪的记录。

3、宁波市六区户籍（不安排住宿）。

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招聘岗位及要求

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街道聘用制工作人员

农村工作人员

代招股份经济合作社工作人员

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招聘办法和程序

本次招聘采用公开的方式，包含报名这个环节，还有资格审查，接着是笔试，之后是面试，再之后是体检，然后是考察，最后是录用。

（一）公开报名、资格审查

报名时间的具体时段为 8：30 至 16：30。

2、报名方式：此次报名采取网络报名的方式，不接受现场报名。符合报名条件的人员进入指定报名链接地址，进入报名系统后，需在【招考报名】一栏中选择“镇海区蛟川街道办事处公开招聘工作人员”（仅在报名阶段显示开放）；仔细阅读招聘岗位信息后，按要求输入个人信息，同时上传本人的电子照片，工作人员初审时以报考人员最后一次填写的信息为准，逾期将不再受理报名；报考人员必须对在网上提交本人信息的真实性负责，但凡弄虚作假者一经查实，就会被取消资格。报考人员在报名和考试时使用的身份证必须是在有效期限内的二代身份证；相关工作经历需要在简历中详细地进行体现。

本次招考涉及的取得毕业证时间截至 2025 年 3 月。

（二）资格审查

对报考人员资格进行初审，时间为3月19日至3月21日。

（三）笔试及面试

考试由街道统一进行组织。笔试和面试都采用百分制的计分方式。成绩达到 60 分及以上即为合格，若有任何一项成绩不足 60 分则会被淘汰。按照笔试成绩的高低情况，通常会依据招考人数的 1:3 比例来确定参加面试的人员。倘若笔试合格的人数达不到 1:2 比例，那么就会按照相应比例适当减少招考人数。笔试分的 40%与面试分的 60%相加得到考试总分。若要求中写明本股份经济合作社股东、中共党员或退役军人优先，那么相应身份人员在考试总分上会额外加 2 分。并且，若有多重身份，不重复加分。

（四）体检与考察

以考试总分的高低为依据，按照 1:1 的比例来确定体检对象。体检时依据《公务员录用体检通用标准（试行）》来执行。体检的费用由考生自己承担。体检不合格的人员会被淘汰，然后按照考试总分从高到低依次进行递补。只有体检合格了，才能够进入考察环节。如果因为考察不合格而导致招考岗位出现空缺，是否按照成绩排名顺序进行递补，由街道党工委研究后决定。

（五）聘任和待遇

考察合格的人员，要实行试用期考核制度。试用期满后，经过考核合格的才可以转正。如果考核不合格，就解除劳动合同。待遇按照街道的相关规定来落实。

本公告未尽事宜，由蛟川街道党工委研究决定。

报考咨询电话：86306815，联系人：邱老师、余老师