宁县2025年医疗卫生事业单位公开引进18名高层次和急需紧缺人才计划详情

依据这些文件精神，结合宁县医疗卫生事业单位的工作需求，决定面向社会公开引进一批高层次和急需紧缺人才。

一、引进计划

本次计划引进人才，这些人才是医疗卫生事业单位的高层次和急需紧缺专业人才，共 18 名。具体岗位可查看附件 1《宁县 2025 年医疗卫生事业单位公开引进高层次和急需紧缺专业人才岗位简表》。

二、引进对象

普通高校全日制本科及以上学历学位的毕业生，其中包含 2025 年 7 月 31 日之前毕业的人员；2016 年 12 月之后由国家统一下达招生计划，且考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生，与全日制研究生被同等对待，本硕专业方向一致；不包括独立院校、民办院校、高职院校、网络大学、成人教育学院等的毕业生；报名人员的毕业院校性质以考录时的院校性质为准。

三、引进条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

拥护中华人民共和国的宪法。拥护中国共产党的领导。拥护社会主义制度。

具备岗位所需要的学历，具备岗位所需要的专业，具备岗位所需要的技能条件。拥有扎实的专业基础理论，具备实践能力。并且自愿前往宁县工作。

4.具有正常履职的身体条件和心理素质，符合聘用体检标准。

5.毕业院校、学历、学位、职称、所学专业达到规定要求。

（二）资格条件

原“985”“211”院校和其他“双一流”建设高校院校的毕业生，取得临床医学类中级职称的，年龄可放宽至 35 周岁及以下，即 1990 年 3 月及以后出生。

2.具备《岗位简表》（附件1）要求的专业和其他条件。

3.有下列情形之一者，不予引进：

曾因犯罪而受过刑事处罚，或者曾受过党纪、政纪（校纪）的处分或处罚，又或者正在处于处分（罚）期间；

（2）因涉嫌违法违纪正在接受审查调查等尚未作出结论的;

在各级单位的招考过程中，被认定存在舞弊等严重违反聘用纪律的行为；

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（5）提供虚假证件及材料的；

（6）人事（学籍）档案审核中发现影响聘用情形的；

现役军人；定向培养生；委托培养生；在职攻读学历（学位）人员；独立院校毕业生；民办院校毕业生；高职院校毕业生；网络院校毕业生；成人教育学院毕业生。

在庆阳市各级机关事业单位已经正式就业的人员，或者是被辞退的人员。

法律法规规定存在其他情形且不得被聘用为事业单位工作人员的人员。

应聘人员不能报考聘用后会构成回避关系的招聘岗位。这类岗位包括与本人有夫妻关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位，有直系血亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位，有三代以内旁系血亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位，有近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位，以及有其他影响情形的岗位。具体的回避情形可查阅《事业单位人事管理回避规定》。

四、引进程序

本次公开引进工作由宁县委组织部、县人社局以及县卫健局一同组织实施。其按照发布公告这一程序开始，接着组织报名，然后进行资格审查，之后组织考试，再签订就业协议，接着进行资格复审，随后进行体检，再进行考察，之后进行公示，最后办理聘用手续。

（一）发布公告

通过甘肃党建庆阳市平台发布公告，通过庆阳市人社局网站发布公告，通过庆阳市卫健委网站发布公告，通过宁县人民政府网发布公告，通过宁县人社微信公众平台发布公告，通过健康宁县微信公众平台发布公告，发布引进公告，公布引进时间、地点及条件等相关事宜。

（二）组织报名

报名方式：采取网上报名和现场报名。

报名实行告知承诺制，报考人员要保证自己填报的信息真实、准确、完整、有效，并且符合报考条件，同时愿意承担不实承诺的法律责任。

未在网上报名的，可于 2025 年 3 月 29 日前往兰州大学全省卫生健康人才招聘会现场报名。报名时间为上午 8:30 至 12:00，下午 2:30 至 6:00。若遇不可控因素影响，报名时间将适当顺延。

网上报名时需按照要求扫描材料原件并进行上传。应聘人员要提交 1 份《宁县 2025 年医疗卫生单位引进高层次和急需紧缺人才报名资格审查登记表》（附件 2），还要提交 4 张 2 寸近期正面免冠蓝底彩色照片。须提交以下材料各 1 份：毕业证（包含教育部学籍在线验证报告，若为硕士研究生还需提供本科阶段毕业证、学位证）、学位证、身份证、就业协议书、卫生类相应专业资格证原件及复印件；否则，不予签订就业协议（已就业人员需提供就业单位同意报考证明）。2025 届毕业生需提供毕业院校就业部门开具的院校推荐函，以及学习成绩单。对于硕士研究生，还需提供本科阶段的毕业证和学位证等原件。在学校颁发毕业证和学位证之后，应聘人员要及时提交这些材料。应聘人员必须对自己所提供材料的真实性承担责任，倘若存在弄虚作假的情况，将取消其应聘资格。

（三）资格审查

在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，可取消其录用资格。

2025 年 3 月 29 日在兰州大学全省卫生健康人才招聘会进行现场资格审查，时间为每天 8:30 至 12:00 以及 14:30 至 18:00。若遇不可控因素影响，现场资格审查时间会适当顺延。

现场资格审查需提供资料：报名人员要提供身份证的原件和复印件；需提供《宁县 2025 年医疗卫生事业单位公开引进高层次和急需紧缺专业人才报名资格审查表》，此表为附件 2 且需 1 份；还要提供毕业证（含有效期内学信网在线验证报告 1 份）、学位证、卫生类相应专业资格证、就业协议书等资料的原件及复印件各 1 份。研究生要提供本科毕业证书以及学位证书的原件。同时，对于专业技术职称资格证书，需要提供下一级资格证书的原件，并且还要提供 1 份该证书的复印件。

报名人员都需要参加现场资格审查。如果逾期没有提交资料进行现场资格审查，就会被视为自动放弃，也就不能参加面试了。应聘人员要对自己所提供材料的真实性负责，因为资格审查会贯穿招聘引进工作的始终，只有资格审查合格的人员才可以参加考试。

（四）组织考试

资格审查合格且报考人数达到一定比例的，会组织统一笔试，笔试采用闭卷形式，主要考查专业基础知识，总分是 100 分。其中，硕士研究生及以上学历人员只进行面试。博士研究生只要面试合格，就直接被确定为拟引进人选。硕士研究生根据引进计划，按照面试成绩从高到低来确定拟引进人选。面试成绩低于 80 分的人员不予引进。硕士研究生及以上学历人员经过面试且面试合格（面试合格线为 80 分），这些人员会被优先确定为拟引进人选。之后，各岗位剩余的计划将用于引进本科生。同一岗位本科学历人员报名人数与剩余计划数比例大于等于 10 比 1 时，需参加笔试。笔试后按与计划引进人数 3 比 1 的比例确定进入面试环节人选。总成绩由笔试成绩的 60%与面试成绩的 40%核定。根据总成绩（面试成绩）从高到低确定拟引进人选。全日制本科生笔试成绩不得低于 60 分，面试成绩不得低于 80 分。

参加笔试时，考生需要持有与报名信息一致并且在有效期内的居民身份证或者临时居民身份证。如果没有持有的话，就会被取消笔试资格。笔试的时间以及地点会另行进行通知。笔试是以闭卷的形式进行的，主要是对基础医学知识进行测试。面试主要是对应聘人员在语言表达、逻辑思维、分析处理问题、岗位适应以及心理素质等方面的能力进行测评。

各岗位引进计划末位成绩若出现并列情况，就采取加试（面试）的方式来确定拟考察对象。当拟引进岗位出现空缺时，服从调剂的应聘人员与用人单位会进行双向选择，然后经县委人才工作领导小组研究后确定调剂人选。

（五）资格复审

拟引进人员需要进行资格复审。资格复审人员要在规定时间内进行，往届毕业生需在面试结束后 3 日内完成资格复审，2025 届毕业生的截止日期为 2025 年 7 月 31 日前。他们需持本人毕业证（包含教育部学籍在线验证报告）、学位证（包含中国高等教育学位在线验证报告）、户口簿（包含户口迁移证）、有效居民身份证、个人征信报告、公安机关出具的无犯罪记录证明等原件及复印件。研究生还必须提供本科阶段的毕业证和学位证。若在规定时限内无法提交上述证件材料，就会被视为资格复审不合格。资格复审不合格的情况，会导致其引进资格被取消。对于空缺的岗位，会按照面试成绩（或总成绩）从高到低的顺序依次进行递补。

（六）体检

资格复审合格的人员，需要参照公务员录用体检标准来进行体检，并且体检费用由个人承担。如果体检结果不合格，那么其聘用资格将被取消，空缺的岗位会按照总成绩从高到低的顺序依次进行递补。

（七）考察

通过个别谈话以及查阅档案等方式，主要去了解引进人选在思想政治方面的表现、道德品行情况、专业素质状况以及实践能力等方面的情况。并且按照相关要求对人事（学籍）档案等进行审核。对于已就业人员，需要提供与就业单位的《解约函》或者《解除劳动合同协议》，如果没有提供这些，就不会签订就业协议。如果考察不合格，或者未提供与就业单位的《解约函》，或者未提供与就业单位的《解除劳动合同协议》，那么就取消其聘用资格。

（八）公示

资格复审、体检及考察合格的拟引进人员，会在宁县人民政府网站进行公示，公示时长为 5 个工作日，以接受社会监督。在公示期间，若接到反映的问题，经核实后发现拟引进人员不符合引进条件，那么就会取消其引进资格，且空缺岗位不再进行递补。而对于公示期满没有异议的，会按照有关程序办理聘用手续。

（九）聘用

引进人员，需报市委组织部、市人社局备案并通过。之后提请县政府常务会议进行研究审定。按照事业单位人事制度进行管理，签订聘用合同。聘用人员有一年试用期，试用期满后，若考核合格，就落实相关待遇；若不合格，就取消聘用资格。拟聘用人员需承诺在聘用单位连续服务期限不少于 5 年。若违约，需按相关规定缴纳违约金，并且违约情况会被记入个人档案。

五、优惠政策

引进的高层次和急需紧缺人才，在执行同级事业单位人员工资标准的同时，一年使用期满后，会根据不同类别和学历层次给予相应优惠政策。医学类博士研究生可获得 20 万元住房补贴，此补贴按年度平均金额分 5 年付清。同时，还会一次性给予 2 万元安置费。医学类全日制硕士研究生，若签约 5 年以上，能得到 15 万元住房补贴，同样按年度平均金额分 5 年付清，并且一次性给予 2 万元安置费。

六、其他事项

本次人才引进工作没有指定任何教材。本次人才引进工作不举办辅导培训。本次人才引进工作也不委托任何机构举办辅导培训。

本次人才引进工作的资格审查是贯穿整个过程的。如果有人弄虚作假，只要一经查实，就会被取消资格，并且会追究相关人员的责任。

本方案中没有提及的事宜，由宁县委组织部负责解释，同时县人社局也负责解释，并且县卫健局同样负责解释。

4.咨询电话：宁县卫生健康局：0934—6622409

中共宁县委组织部：0934—6861798

宁县人社局：0934—6622297

县纪委监委驻县卫健局纪检监察组的监督电话是 0934-69961980