2025年和县医疗卫生事业单位引进6名紧缺专业人才公告及报名详情

2025-02-25 20:04:57 经验分享 admin

2025 年有马鞍山和县医疗卫生事业单位引进紧缺专业人才的公告,此次引进的人数为 6 人。

引进岗位及公告发布:引进医疗卫生事业单位工作人员 6 名

现场报名地点在和县卫健委,具体是和县财苑大厦 613 室。报名时间从公告发布之日开始,一直到 2025 年 3 月 4 日,且在工作日的 8:30 到 11:30 以及 15:00 到 17:00 均可报名。

组织进行测试时,采用结构化面试的方式。若报考人数与岗位计划数的比例低于 3:1,就会取消或核减计划,并且可以改报。如果面试成绩相同,就需要加试。成绩满分为 100 分,低于 60 分的会取消资格。当实际参考人数少于或等于计划数时,成绩必须达到 70 分或者当日同考场的平均分以上。有可能会增加笔试环节。

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2025年芜湖医药健康职业学院招聘64人公告

招聘岗位与人数

管理岗位:管理人员16人、中层管理人员5人。

专业带头人有 3 人;思政教师有 5 人;计算机教师有 2 人;英语教师有 3 人;心理教师有 2 人;中文教师有 2 人;基础医学教师有 5 人;护理教师有 4 人;临床医学教师有 5 人;中医康复技术教师有 2 人;医疗器械维修教师有 1 人;中西医结合专业教师有 1 人;中医临床教师有 1 人;针灸推拿教师有 2 人;中药学教师有 2 人;实训教师有 3 人。

报名方式为线上报名,每人仅可报名一个岗位,报名截止时间从即日起直到岗位招满为止。需要上传个人简历表、身份证以及学历学位等相关证件的扫描件,然后将这些文件打包后发送至指定邮箱 whyyjkzyxyzzrsc@163.com 。

考核方式包含考察基本素质,其中有自我介绍这一项,还有技能测试以及问题答辩等。通过这些考核的成绩来确定拟录用人员。

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2025年宣城广德市人民法院劳务派遣服务招聘4人公告

招聘单位为广德市人民法院,招聘岗位是审判辅助人员,共招聘 4 名。应聘人员年龄需在 35 周岁及以下,性别不限,学历为专科及以上,专业不限。

2025 年 3 月 10 日到 3 月 12 日期间,上午 9 点到 11 点以及下午 3 点到 5 点可以进行现场报名。地点在广德市人民法院,具体是西门诉讼通道边的接待室。报名时需携带报名表等相关材料,并且本人要到场,如实填报信息。

笔试的满分是 100 分,在综合成绩中占 50%,其范围是公共基础以及法律基础知识。

2025 年 3 月 23 日下午的 14 点 30 分到 16 点,地点是广德市人民法院,从西门进入。

面试:满分100分,占综合成绩50%,采取结构化面试方式。

招聘信息在哪个网站看_招聘信息免费发布_招聘信息

成绩会在申博人事考试网进行公示。

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2025年合肥工业大学(合肥校区)招聘教师28人公告

招聘岗位、名额及要求

专职辅导员有 18 人,他们是应届毕业生,学历为硕士研究生及以上,专业不受限制,并且入住男生宿舍。

专职辅导员有 7 人,他们是应届毕业生,学历为硕士研究生及以上,专业不受限制,并且入住女生宿舍。

少数民族专职辅导员为 1 人,是应届毕业生,其学历为硕士研究生及以上,专业不受限制,并且能够熟练掌握维吾尔语和汉语。

心理健康教育教师(辅导员岗位)有 2 人,他们是应届毕业生,具备硕士研究生及以上学历,所学专业为心理学、精神医学等相关专业。

应聘报名的时间是 2025 年 2 月 24 日至 3 月 21 日。在这个时间段内,需要登录“合肥工业大学招聘系统”来提交资料。这些资料包括学历学位证明以及个人介绍视频等。并且,每人仅限于报考 1 个岗位。

学校考核:初选:按3:1比例确定笔试人员(不足按实际)。

笔试的满分是 100 分,考试时间为 120 分钟,采用闭卷的方式,考查的内容包括理论、业务以及工作技能等。

心理测试:结果作重要参考。

面试:满分100分,10分钟左右,低于60分不得录用。

考核总成绩的合成方式为:笔试与面试按 3:7 的比例进行合成。政审人员的确定比例为 1:1.5,即先按此比例确定人选,若成绩相同则以面试成绩为准,若面试成绩也相同则进行加试。

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2025年芜湖鸠江区应急管理局招聘4人公告

招聘计划:招聘应急管理综合行政执法技术检查员4名

网上报名:登录 “皖信人力标准化招聘考网”()报名。

报名时间:2025年3月3日至3月14日17:00。

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笔试的时间和地点在准考证上有说明。笔试是闭卷考试,会考察公共法律知识等内容。笔试的满分是 100 分。

面试采用结构化面试的方式,对专业和综合素质进行测试,满分为 100 分,并且当场公布成绩。当实际参加面试的人数少于或等于岗位计划数时,成绩必须达到当日同一考官组的平均分数,这样才能够进入到下一环节。

汇总成绩时,将笔试成绩与面试成绩按照 6:4 的比例进行合成,得到综合成绩,并保留两位小数。然后根据综合成绩等额确定体检人选。在相同情况下,优先考虑条件更优者;若条件相同,则以笔试成绩高者为先;若笔试成绩也相同,则进行加试。

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2025年2月合肥经济技术职业学院教师招聘11人公告

招聘岗位

人工智能与汽车工程学院有专业带头人 1 人,其专业为计算机类,需本科及以上学历且具有高级职称;还有专职教师,其中人工智能类 1 人、机械类 1 人、电气类 1 人、新能源汽车类 2 人,这些专职教师均要求硕士及以上学历,对职称不限。

交通与建筑工程学院有专业带头人 1 人,其专业为交通运输类,需具备本科及以上学历且为高级职称;有专职教师,其中智能建造技术专业 1 人,交通运输专业 3 人,这些专职教师均需硕士及以上学历,职称不限。

简历投递的时间范围是 2025 年 2 月 21 日至 2025 年 6 月 30 日。 2025 年 2 月 21 日可以开始投递简历,一直到 2025 年 6 月 30 日都在投递简历的时间范围内。

电子版简历可以投递到 13865916015@163.com ,同时《合肥经济技术职业学院应聘人员报名表》(附件)也投递到该邮箱 。邮件名称需按照应聘岗位 + 专业 + 姓名的格式进行填写 。

考核方式:面试、试讲与实践操作相结合,时间另行通知。

试讲的内容是依据应聘的专业岗位来试讲专业课。学校会提供相关材料,应聘者需要据此写教案并进行备课。而专职辅导员不参与试讲,他们只需参加面试和笔试。个别专业会对笔试和试讲的内容进行调整。

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