金三银四招聘季警惕招工诈骗：静安检察院办理7000元套餐骗局案

眼下是“金三银四”招聘季，市民在求职时，要留意不法分子暗中设“陷阱”。近日，静安区人民检察院办理了一起招工诈骗案件，不法分子以招聘为手段，实施诈骗行为。

2023 年底，小李（化名）在某平台应聘人事岗。入职签约时，刘某让小李开通招聘网站账号并购买相应套餐，称这样能更好地开展工作，然后收取了小李 7000 余元，还承诺满月退还。入职后，小李没有实质工作，只是被安排继续招人。同期，当初面试小李的同事告诉她，自己被无故开除了，公司存在猫腻。刘某谎称该同事居家办公。小李要求退费，然而遭到拒绝。之后小李选择报警。在 2024 年 11 月 20 日，刘某被抓获归案。

2025 年 2 月 25 日，本案被移送至静安区人民检察院进行审查起诉。经审查后可以得知，刘某与钱某一同租赁了本市的某大厦，并在此设立了劳务中介公司。刘某发布了虚假的高薪人事岗招聘信息，以开通招聘账户为借口骗取应聘者的钱款。在诱骗应聘者入职后，刘某还传授给他们“话术”，让被害人以人事工作人员的身份继续进行行骗，从而形成了一个循环。在此期间，钱某负责为刘某进行支付结算，并收取赃款。至案发， 4名报案的被害人被骗近3万元。

检察官认为，刘某与钱某一起虚构了事实。他们借此骗取了他人的财物，且数额较大。刘某的这种行为已经触犯了《中华人民共和国刑法》第二十五条第一款以及第二百六十六条的规定。所以，应当以诈骗罪来追究刘某的刑事责任。

近日，静安区人民检察院以诈骗罪对刘某提起公诉，同时也对钱某提起了公诉。在办理本案的过程中，检察官积极开展追赃挽损工作，并且耐心地进行释法说理。两名犯罪嫌疑人均承认自己的罪行并愿意接受处罚，同时表示愿意退还被害人的损失。

检察官在此为各位求职者划重点

↓↓↓

“先交钱，后上岗”？违法！

《劳动合同法》第九条明确规定：用人单位在招用劳动者时，不能扣押劳动者的居民身份证以及其他证件，也不能要求劳动者提供担保，或者以其他名义向劳动者收取财物。要是求职过程中遇到“置装费”“培训费”之类的话术，就应当果断将其拉黑，并且要保留证据进行举报。

“高收入，零门槛”？有坑！

薪资明显高于市场水平且宣称无需技能的工作，极有可能是不法分子借助求职者的焦虑心态设置的“陷阱”。求职者在应聘时能够留意去查询企业的资质，并且要拒绝口头的承诺。

“去海外，挣大钱”？危险！

东南亚有高薪招聘的情况，还有出国能轻松捞金的说法，这类招工的噱头很可能涉及跨境赌博和电信诈骗。如果遇到这样的邀约，一定要提高警惕，把眼睛擦亮，在必要的时候要果断报警。

检察官提醒广大求职者，当遇到“反常高薪”以及“付费入职”等有可能存在的“招工陷阱”时，要擦亮眼睛，仔细辨别。同时，要注意保存相关证据。倘若自身的合法权益遭到了侵害，或者发现了相关的诈骗线索，就可以通过“国家反诈中心”进行举报，并且要及时报警。

（文中涉案人物等均为化名）

记者：张琦