江阴市教育系统依据多文件精神面向社会公开招聘156名编制教师公告

依据《省教育厅与省人力资源和社会保障厅关于深入推进全省中小学校新教师招聘工作的指导意见》（苏教规〔2016〕1号）、《江苏省事业单位招聘工作人员的实施细则》（苏办发〔2020〕9号）以及《江阴市事业单位招聘工作人员的具体办法》（澄委办〔2018〕65号）的相关规定，结合我市教育事业的发展需求，我市教育部门向社会公开选拔156名全额预算单位的事业编制教师（具体岗位信息请参考附件1、附件2）。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及报考条件

持有中国国籍，拥有公民的政治权益，政治信仰坚定，对党和祖国充满热爱，乐于为国家与人民付出与奉献；恪守法律法规，德才兼备，个人素质与发展潜力俱佳；热衷于教育事业，展现出极高的敬业态度和精神。

（二）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（三）年龄户籍

申请人年龄需满足不超过35岁（即1989年5月9日之后出生），对于博士学历者，年龄限制可放宽至40岁（即1984年5月9日之后出生）。此外，户籍条件不设限制，但针对A类4210（初中体育）和4305（小学体育）岗位，应聘者需为江阴户籍的退役军人，或曾由江阴市批准入伍的退役军人。

（四）学历学位

A类岗位：

必须在2025年7月31日之前获得我国教育部认可的本科及以上层次的教育学历及相应的学位证书，而博士生则需在2025年12月31日之前取得相应的学历和学位证明。对于持有国外硕士研究生及以上学历和学位证书的考生，需在2025年7月31日之前完成教育部留学服务中心的学历认证手续。

B类岗位：

必须在2025年7月31日之前获得国家教育主管部门认可的硕士研究生学历及其对应的学位证书，而博士研究生则需在2025年12月31日之前取得学历和学位证书。对于持有国（境）外硕士研究生及以上学历和学位的考生，他们需要在2025年7月31日之前完成教育部留学服务中心的学历认证手续。

报考4512（辅导员）岗位的申请人必须是中共党员，包括预备党员，同时还需要具备至少一年的学生干部工作经历。学生干部是指在本科或研究生阶段担任正副班长、团支部正副书记、党支部正副书记等职务的人员，亦或在院系团委、学生会、研究生会、社团联合会等组织中担任副部长及以上级别的学生干部，以及在校团委、学生会、研究生会、社团联合会、科协等机构中担任副部长及以上级别的学生干部。统计学生干部任职时间的上限设定为2025年5月9日。

（五）专业

报考人员所学专业应与报考岗位专业要求一致（详见附件1）。

（六）教师资格等要求

A类职位要求持有与应聘学科相匹配的教师资格证（尚未获得者，初中及小学教师岗位需承诺在2025年7月31日之前取得，高中教师岗位需承诺在2026年7月31日之前取得）。

B类岗位要求考生需拥有与报考学科相匹配的教师资格证（尚未获得者，需承诺在2028年7月31日之前取得）。

其他要求详见附件1。

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》的相关规定，申请人需满足回避的相关要求。

（八）有下列情形之一的，不得报名：

1．现役军人、普通高校在读非2025届毕业生；

因涉及犯罪行为而受到刑事制裁、劳动教养或少年管教，或因吸毒而接受戒毒治疗，以及那些正接受党纪、政纪处分审查或涉嫌犯罪正被调查的人，以及参与非法组织者。

3．普通高校委托培养、定向培养毕业生；

4．被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5．国家和省另行规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员；

6．其他不适宜担任教师的人员。

二、报名

（一）报名方式

报名需通过互联网渠道进行，现场报名方式不予采纳。报名流程、照片提交、资格初步审核以及费用确认等环节，均需通过网络平台同步完成。

1.报名、照片上传，以及修改和补充信息时间：

2025年5月9日，上午9点至2025年5月13日，下午4点整。

2.报名网址:

:8000/。

3.资格审查时间：

2025年5月9日，上午9点整；至2025年5月13日，下午4点30分。

4.报名人员对资格初审异议的陈述申辩时间：

2025年5月9日至2025年5月14日，时间范围是上午9点至下午4点。在此期间，负责资格初审的机构将处理有关资格初审的异议问题。

2025年5月9日至5月14日，每日上午9点至下午5点。

6.缴费确认时间：

2025年5月9日，上午9点整至2025年5月14日，下午5点30分止。

（二）资格初审与缴费

考生需在报名24小时后，登录同一网站查询资格初审结果。若对初审结果持有不同意见，请立即提出申诉，具体联系方式可在公告的“政策咨询及信息发布”部分查到。通过初审的考生，可进行缴费确认操作（通过银联卡在线支付相关费用），缴费确认完成后，考生方算正式完成报名流程。

报名费用为每人90元，依据苏财综〔2021〕17号文件规定。对于持有最低生活保障证明及低保证的低保家庭成员，以及由当地民政部门提供证明材料的特困家庭考生，需先进行网上支付。若考生在考试过程中未违反纪律，则可申请减免报名考试费，并在考试结束后，携带相关原件及复印件至现场申请退还。

（三）报名注意事项

报考者需依照岗位需求及网络指引，准确填报相关信息，并同步提交近期免冠照片。照片需为正面二寸（尺寸34×45毫米），采用jpg格式，文件大小不得超过20Kb。对于任何伪造信息的行为，一旦核实，将立即剥夺其考试或聘用资格。

考生需对报考岗位进行精心挑选，每个考生仅限报名一个岗位。报名时，须确保报名与考核所用的身份证件相符，同时，毕业专业的名称应与毕业证书上记载的专业名称完全一致。一旦资格初审通过，考生不得擅自更改报名信息。在资格审查期间，或者资格审查未通过的情况下，考生可在报名截止日期之前，选择其他岗位重新报名。

考试报名的录取比例设定为1比3。若报名人数未满足这一比例，在得到主管部门的批准后，并经江阴市公开招聘综合管理部门的审核通过，可以适当调整开考比例，或者对某些岗位进行核减或取消。对于所报岗位被取消的考生，他们有机会重新选择其他符合条件的工作岗位进行报名，而未能成功补报的报名费用将会被退还。报名截止时间为2025年5月15日上午10点至下午2点，届时招聘方案的变动信息将通过网络渠道实时发布。

通过初审且已确认缴费的人员，即视为报名成功。一旦缴费完成，除非应聘岗位被撤销或涉及符合贫困家庭条件的申请者，否则报名费用不予退还。

未按时完成网络资格确认、照片上传以及报名费用支付等流程的，其报名将不被认可。对于超时未完成这些步骤的，将不再提供报名服务。

（四）网上打印准考证

经过资格初步审核并完成缴费的求职者，需在指定的时间段内，登录报名平台，进行准考证的下载与打印操作。准考证的打印具体时间将另行公布。

三、考试办法

考试采取笔试+面试的方式进行。

（一）笔试

1.笔试时间和地点：另行公告。

笔试涉及应聘岗位所需的专业知识，其满分为100分；合格标准设定为60分，具体详情请参考附件3。

（二）资格复审

在笔试成绩达标者中，将依据成绩从高到低的顺序，按照相应的比例选出参加资格复审的候选人，具体为：招聘名额为1个的职位，选取比例为1:5（同分者将依次递补），招聘名额在2至9个的职位，选取比例为1:3（同分者将依次递补），而招聘名额达到10个及以上的职位，选取比例为1:2（同分者将依次递补）。若在资格复审过程中，发现考生提供的信息与网上报名时提供的信息存在不一致，则该考生将不具备资格复审的资格。未通过资格复审者，其面试资格将被剥夺。若对资格复审结果持有异议，可在接到通知后的三个工作日内提出申诉。若资格复审未能通过导致面试候选人空缺，将从笔试成绩合格者中，按照成绩从高到低顺序依次递补，参与资格复审。资格复审的具体时间、地点以及相关注意事项将另行公布。

（三）面试

面试过程主要侧重于评估应聘者的教学技能和学术水平，具体方式是通过试讲来进行，试讲所涉及的内容与应聘岗位相关的教材紧密相连。应聘者有60分钟的时间进行备课，面试时长为15分钟，整个面试的总分为100分，及格分数线设定为60分，未能达到此分数标准的应聘者将被直接淘汰。

A类4110号（针对高中音乐教育）、4111号（针对高中体育教育）、4209号（针对初中体育教育）、4211号（针对初中美术教育）、4304号（针对小学音乐教育）、4306号（针对小学美术教育）的岗位，在面试环节需要额外进行专业能力的测试。音乐岗位的专业加试包括三项内容，总分达到100分，及格分数线是60分。首先，钢琴自弹自唱部分占30分；其次，钢琴演奏部分占40分，演奏时间不得超过4分钟；最后，考生需在声乐、舞蹈、其他乐器（不包括其他键盘和小型乐器）中选择一项进行演奏，这部分也占30分，演奏时长同样不能超过4分钟。体育岗位的专业加试包括三个项目，总分达到100分，及格标准是60分，具体为：首先是队列队形口令，占20分；其次是体操技巧，占40分；最后是从篮球、排球、足球中选择一项，也占40分。而美术岗位的专业加试则包含两个项目，总分同样是100分，及格标准也是60分，具体包括：首先是人物线造型写生，耗时1小时，占40分；其次是绘画命题创作，可以是色彩画（材料和工具不限制）或者国画，耗时2.5小时，占60分。

（四）总成绩

岗位无专业考试的成绩评定采用百分制，其计算方式为：笔试得分占40%，面试得分占60%。

岗位设有专业测试，其综合得分采用百分制评定，具体计算方式为：笔试得分乘以30%，面试得分乘以40%，专业测试得分乘以30%，三者相加即得总成绩。

笔试的得分、面试的得分、专业加试的得分以及综合的总得分均需保留至小数点后两位，对于第三位小数则需进行四舍五入处理。

四、体检及考察

依据总分排名，对笔试和面试均达标者，依照招聘职位名额，以1:1的比例挑选体检对象。若总分一致，则面试成绩较高的考生优先（针对设有专业测试的岗位，面试与专业测试成绩之和较高的考生优先）；若面试成绩依旧相同，则需进行额外测试，额外测试成绩较高的考生将获得优先权。体检标准依照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自行承担。体检不合格者，不予录取。

对通过体检的合格者，将统一进行综合评估，依据《无锡市事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》（锡人社发〔2024〕9号）的相关要求，精心编制考察计划并实施考察。考察内容涵盖应聘者的政治立场、道德修养、能力水平、学习与工作业绩、守法纪情况、廉洁自律状况，以及是否存在任职回避的必要等。综合考察与体检结果，最终确定拟录用人员名单。

五、公示及聘用

教育部门负责统一组织考生进行单向选择，以确定拟聘用单位。考生将根据总成绩的排名顺序，从高到低挑选拟录用单位。若总成绩相同，则面试成绩较高的考生将享有优先选择权；对于设有专业加试的岗位，面试成绩与专业加试成绩之和较高的考生将优先选择。若面试成绩依旧相同，则将通过抽签来决定选择顺序。具体招聘岗位对应的学校信息请参考附件2。

参加单选题并签署单项选择确认书的应试者将被视为拟聘人选，若该拟聘人选选择辞去岗位，其行为将被认定为缺乏诚信。

经过考试、体检及综合评估，符合条件者名单将在江阴教育官方网站及江阴市人力资源和社会保障官方网站上公布，公示期为七个工作日。公示期间若无异议，相关人员将按照规定程序完成聘用手续。被录用的员工需与招聘单位签订不少于三年的劳动合同，试用期包含在内。除非依法依规解除合同，否则员工应在招聘单位至少服务三年，试用期亦包含在内。

招聘过程中，若因体检未达标、考察不通过或公示不合格等因素导致岗位出现空缺，将根据考试成绩由高至低进行依次替补。对于因个人原因无法取得联系或未按时参加相关环节的应聘者，将视作主动放弃资格。

未能按时完成聘用手续的，将被视为主动放弃聘用机会。对于已经公示的拟录用人员或录用后选择放弃的人员（包括因逾期未报到而视为放弃的情况），岗位空缺将不会进行递补。

4.按照规定，被聘用的人员需经历试用期。试用期内的评估依照《无锡市事业单位工作人员试用期考核办法》（锡人社发〔2024〕54号）进行。若试用期考核达标，则正式转为正式员工并确定岗位；若考核未达标，则将取消其聘用资格，并结束聘用关系。若在公告规定的期限内未能获得与报考岗位相匹配的教师资格证等证书，聘用单位将解除其聘用合同。

六、政策咨询及信息发布

本公告由江阴市教育局负责解释。

拨打电话咨询，可联系江阴市教育局的组织人事科，电话号码为0510－86862417。工作时间分为两个时段，分别是上午8:30至11:00，以及下午14:00至17:00。

本次招聘的详细信息、成绩公告以及相关通告，考生们请务必登录江阴教育网进行查阅，相关信息将不再通过其他方式另行通知。

为了便于民众及社会各界进行监督，有效遏制不良风气，特设举报热线电话：0510－86862203（服务时间为工作日的上午8点30分至11点，下午14点至17点）。

附件

附件1-1：2025年江阴市公开招聘教师岗位简介表(A类)

附件1-2：2025年江阴市公开招聘教师岗位简介表(B类)

附件2：2025年江阴市公开招聘教师岗位明细表(A类)

附件3-1：2025年江阴市公开招聘教师笔试大纲(A类)

附件3-2：2025年江阴市公开招聘教师试大纲(B类)

江阴市教育局

2025年5月6日