保定面向全国招聘500名大学生农业职业经理人 职责多样

保定市于5月8日下午举办的新闻发布会上，记者马晨辉从相关渠道获悉，该市计划在全国范围内，针对那些拥有大学及以上学历和学士及以上学位的农业高等院校及非农院校涉农专业的毕业生，进行500名大学生农业职业经理人的招聘工作。

保定市委组织部副部长兼市委人才办主任高志虎透露，此举是对创新农业人才引进及培育模式的深入探索。

农业职业经理人承担着为农业生产经营主体和农户提供专业技术服务的重要职责；他们负责搜集并分析农产品供需状况及客户需求信息；编制详细的生产、服务经营方案及作业计划；积极拓展农产品销售渠道，并维护良好的客户关系；组织农产品的加工、运输和营销活动，以延伸产业链；同时，他们致力于探索并建立技术入股分红、营销销售分红等利益共享机制。

本次农业职业经理人选拔活动覆盖全国，针对农业和其它非农业院校中，拥有大学本科及以上学历和相应学位的毕业生（涵盖应届生及择业期内未就业的大学毕业生），计划招聘总人数为500名，具体分配为：食品加工方向140名，园艺方向260名，养殖方向100名。

农业职业经理人的招聘严格遵循公开、平等、竞争和择优的原则，具体流程包括网络报名、网络初审、面试、资格复审及考核、体检、公示以及培训与选岗。被聘用的人员将与保定市农发集团签订劳动合同，合同期限通常为3年，其中试用期2个月。人事关系和档案将存放在保定市农发集团，并安排至保定市下辖的各县（市、区）工作。市县农业农村管理部门的工作人员日常管理职责，在聘用期间，由县（市、区）级的人事组织部门与农业农村管理部门共同负责实施考核。

农业职业经理人员可领取生活津贴及收益分红，依据其人才级别，可获得相应的住房补贴、租赁补贴；此外，在国有企业招聘、扶持创业、职称评定、子女教育等方面，亦设有相应的具体政策扶持。

保定市近期在推进农业高质发展与农业专业人才培育方面持续深化创新实践，陆续实施了诸如打造“博士农场”、进行新型职业农民职称评定、选拔农业科技特派员等一系列举措。尤其是自2023年起，我国全面启动了面向全国范围的大学生农业职业经理人的公开招聘活动，此举标志着青春力量与农业领域的深度结合，形成了一种双向的积极互动。来自全国80多所高校的近600名农业专业学子纷纷加入保定，担任农业职业经理人，从而使得该市农业人才队伍得到了显著扩充。