省外办面向全国招聘外语翻译5人！

1.尚未解除党纪、政治纪律或者正在接受纪律审查的；

2、刑罚期限尚未届满或者涉嫌违法犯罪正在接受侦查的；

3、被开除公职或者开除党籍的；

4.事业单位公务员录用、公开选拔过程中违反纪律、规定且处理期限未满的；

5、公务员、事业单位工作人员在试用期内、未达到最低服务年限或者有其他限制性规定的；

六、失信被执行人；

7、法律、法规规定禁止参与招聘的其他情形。

5. 遴选程序

（一）公告

评选信息及后续相关事宜将通过海南省外办官方网站、海南省外事微信公众号发布。

（二）报名

1. 报名方式

报名通过网上进行，包括填写报名信息、上传照片及证明材料、查看资格审核结果、打印准考证等。应聘者只能应聘一个招聘职位。本次考试实行诚信报名制度。申请人必须按照要求真实、全面、准确地填写信息。信息不全或虚假的，一经查实，将视情节轻重，取消考试资格或聘用资格，并按照有关规定进行处理。

二、报名时间及网址

报名时间：2024年12月3日9:00至2024年12月18日12:00。

注册网址：

3、报名材料

报名时须在线提交以下材料。图片上传要求为jpg图片格式（图片大小不超过2MB）：

（1）本人有效居民身份证（正反面同页）。

（二）学历及学位证书（留学归来者还须提供教育部学历证明材料）。

（3）近期免冠彩色证件照一张。

（4）登录中国高等教育学生信息网（）打印学历证明材料《教育部学历证书电子登记表》（附二维码）及专业技术职称和资格证书。

（五）《海南省外汇服务中心2024年公开选拔营业机构人员登记表》（附件1，本人签字并扫描上传）。

（六）在职公务员应当提供《公务员登记表》或者《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》，事业单位在职人员应当提供《事业单位聘用合同》。

（七）现任职务、级别的证明材料。

（八）近三年年度考核的相关证明，提供不足三年的，应当提供实际年限。

（九）不失信受处罚承诺书（本人签字并扫描上传，见附件2）。

（十）《诚信承诺书》（本人签名并扫描上传，见附件3）

（十一）应聘职位所需的其他证明材料。

上述材料要求齐全、齐全，资格审查时将查验原件。

（三）资格审查

根据选拔条件和岗位要求，对应聘者提供的基本信息和材料进行资格初审。 2024年12月18日12:00后不再接受新用户注册。申请人提交申请材料后，须于2024年12月18日12:00前及时登录注册系统查看资格审核结果。资格审查通过的，申请信息不得修改。资格审核未通过的，应于2024年12月18日修改申请信息，并于当日17:00前重新提交补充材料。如果资格审查仍不合格，将无法参加考试。系统将于2024年12月18日17:00准时关闭。

资格审查通过者，进入面试阶段，提前发放面试准考证。

（四）面试

1、时间、地点：详见面试准考证。考生须持有效居民身份证（或有效临时居民身份证）和面试准考证进入考场参加面试。

二、面试内容及要求

考核内容主要包括申请人的专业知识水平、业务工作能力、组织管理能力、综合素质能力、工作表现、文字水平、仪容仪表、语言表达和心理健康状况。

面试分为笔试和口试两部分。考官根据考生现场笔试和口试表现，按照百分制当场评分（笔试占50%，口试占50%）。为保证人才选拔质量，面试合格分数线定为60分（含）。本次考核人员综合成绩未达到及格线的，不予确定为资格审查人员。

（五）资格审查

体检、考察前，招聘单位将对入围候选人进行资格审查。资格审查期间未提供材料的，取消体检、检验资格。需提供证件及证明材料原件及复印件。审核后，保留复印件，退回原件。

1、资格审查时间：（待定）

2. 地点：（待定）。

3、现场检查需提交纸质材料清单：

（1）本人有效二代身份证（正反面）。

（二）学历及学位证书（留学归来者还须提供教育部学历证明材料）。

（3）登录中国高等教育学生信息网（）打印学历证明材料《教育部学历证书电子登记表》（附二维码）及专业技术职称和资格证书。

（四）《海南省外汇服务中心2024年度公开选拔企业工作人员登记表》。

（五）在职公务员应当提供《公务员登记表》或者《参照公务员法管理机关（单位）人员登记表》复印件，事业单位在职人员应当提供《公务员登记表》或者《参照公务员法管理机关（单位）人员登记表》复印件。 《事业单位聘用合同》复印件。

（六）现任职务、级别的证明材料。

（七）近三年年度考核的相关证明，提供不足三年的，应当提供实际年限。

（八）未受过失信处罚的承诺书。

（九）诚信承诺书。

（十）应聘职位所需的其他证明材料。

4、资格审查合格者，进入体检、考察。

（六）体检及检查

1. 体检

体检按照公务员录用通用体检标准进行。体检由选拔招聘领导小组办公室统一组织，在县级以上综合医院进行。

未在规定时间内参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可以自体检结果公布之日起3日内申请复检。复查将在另一家同级综合医院进行，并以复查结论为准。

体检不符合要求的应聘者，不予录用。空缺职位从应聘同一职位并达到面试合格分数线的人员中，按照综合表现排名从高到低依次递补。

2.检查

根据考试、资格审查、体检结果，按1：1的比例确定拟聘岗位人选。选拔领导小组办公室对拟录用人选的道德、能力、勤勉、业绩、诚信、政治业务素质等进行评价。对所聘职位的适合性进行全面审查。不符合要求的应聘者将不会被录用。

（七）公告及转让程序

选拔招聘领导小组根据应聘人员综合成绩、体检和考察情况，按照应聘人员与岗位相适应的原则，在7个工作日内集体研究拟聘用人员，并予以公示。公示期后无问题或举报问题不影响选聘的，按照相关程序办理调动手续。