山西证券简介：国有控股，业务多元且覆盖广，子公司专注信息技术服务

公司简介：

山西证券股份有限公司在1988年正式成立，位列我国首批证券公司之列，其性质为国有控股。历经三十余年的稳步发展，公司已展现出稳健的作风、稳定的经营、规范的管理以及优异的业绩。其业务范围广泛，几乎囊括了证券行业的所有领域，包括财富管理、企业金融、资产管理、FICC、权益投资以及国际业务等多个板块。拥有21家分公司，97家营业部，22家期货营业网点，这些机构遍布全国，构筑了一个以国内各大城市为前沿阵地，以重点城市为核心，辐射至山西并覆盖全国的业务拓展格局，为超过300万客户提供全面、优质、专业的综合性金融服务。

山证科技（深圳）有限责任公司是山西证券的全资子公司，专注于计算机软件、信息系统软件的开发，以及信息技术咨询和数据管理等领域的服务。公司积极探索证券行业金融科技的新路径，旨在增强自身在行业内的核心竞争力。

部分奖项：

该公司连续多年获得中国人民银行颁发的“金融科技发展奖”，上海证券交易所颁发的“债券优秀交易商”称号，中央国债登记结算公司授予的“自营结算100强”荣誉，以及中国上市公司协会表彰的“上市公司可持续发展优秀实践案例”奖项。2024年，公司荣获深圳证券交易所颁发的“优秀债券投资交易机构（券商自营类）”称号，同时，上海清算所也授予了其“优秀承销商”的荣誉。此外，北京金融资产交易所对其颁发了“蓄力前行机构”的奖项。值得一提的是，公司实体投教基地在中国证监会举办的“全国证券期货投资者教育基地者核”活动中，也连续多年被评为优秀。

招聘对象限定为在2024年1月至2025年12月这一时间段内完成学业并取得毕业证书的应届生，具体以毕业证书上的日期为准。

招聘职位涵盖：海南地区直属分公司、投资咨询服务部门、商品投资部门、机构经纪部门、财富管理分支机构和山证科技子公司。

工作区域涵盖北京、上海、深圳、厦门、西安、大连、宁波、石家庄、成都、阳泉、忻州以及晋城等多个城市。

招聘条件：

（一） 热爱证券事业，遵纪守法，有良好的职业道德；

（二）应聘者需掌握与岗位相匹配的专业知识和技能，且在入职前必须通过证券行业专业人员的水平评估考试，或者获得证券从业的资格证书。

（三） 一般而言，需具备国家统一招录的全日制本科或更高学历，具体岗位对于学历的具体要求，请参照各岗位的任职资格；

（四）专业背景主要涉及经济、金融、数学、会计、管理、法律、计算机等领域，相关岗位专业优先。

简历提交之月，年龄需控制在35岁以下。对于应届本科毕业生，年龄上限为24岁；应届硕士毕业生，年龄上限为27岁；应届博士毕业生，年龄上限则为35岁。

（六）符合公司亲属回避有关规定。

招聘流程：网申-线上测评-面试-（竞争性实习）-录用通知

请采用谷歌、UC、火狐等浏览器（目前暂不支持IE浏览器）访问山西证券官方网站www.i618.com.cn，随后点击“诚聘英才”选项，完成简历的填写并提交岗位申请。

截止时间：2025年8月8日

其他事项:

应聘者需对其提交的申请资料信息的真实性承担相应责任。一旦发现有人进行欺诈、虚报或伪造信息，一经查实，将取消其参选资格；对于已被录用的，将终止其劳动合同关系。

2.应聘期间，请确保预留的联系方式通信畅通；

对于未能通过各招聘环节的求职者，公司将不再发送个别通知，敬请各位予以理解。

4.咨询电话：0351-8686923。