11月18日,有记者从贵阳市人力资源和社会保障局那得知,于11月20日10:00正式开始的贵阳贵安重点民营企业专场直播带岗活动,在那个时候会对贵阳贵安10家重点民营企业的优岗开展 “云招聘” 活动 。

该项活动是由贵阳市委人才工作领导小组来主办的,承办的是贵阳市人力资源和社会保障局以及贵安新区组织人事部,其目的在于去搭建起高效的就业对接桥梁,以此助力企业进行人才引进工作,助力人才开展求职活动。
活动紧密围绕党的二十届四中全会所提出的“促进高质量充分就业”的部署,以及贵州省的“六六就业稳岗计划”,着重关注民营企业对于用工的需求,以及求职者的就业诉求。运用多轮筛选审核的方式,使得10家位于贵阳贵安的重点民营企业得以崭露头角,这些企业涵盖电子科技、医药健康、数据服务、航空技术等重点产业,推出了采购专员、研发部实习工程师、冷工艺技术员、医药销售代表、数车技术员等众多类型的岗位,以适配职场达人、转型骨干以及应届毕业生等不同的求职群体。
企业满怀高度诚意参与其中,为求职者给予优质的发展机遇。贵州东汇精密机电有限公司正处于这样的紧要阶段里,即产能扩张以及技术升级的关键时期,它在招聘数车技术员、平面磨技术员等相关岗位范畴,针对应届毕业生专门设置了数车学徒岗,提供带薪培训以及导师带教这种“双成长”模式,去定制职业发展路径,转正之后薪资达到了7000 - 10000元每个月。贵州微化科技有限公司将重点聚焦于化工研发、机械加工等领域类别岗位之处,更加倾向于应用化学、机械制造专业擅长人才。员工王老女士分享,其入职4年后,从学徒成长为参与新产品工艺设计的其中一名骨干,该公司之内,研发人员所占比例达到50%,人才发展的空间较为广阔 。
据透露,给出介绍的活动负责人表明,直播带岗已然组成达成的常态化机制,该事宜于每个月都会定期展开,与此同时还构建起了“直播带岗加上后续跟踪”的服务模式,并且会按时去组织企业参与到贵阳人力资源服务产业园所开展的现场招聘活动当中,通过线上与线下共同带动提高就业匹配准确率。负责人做出提醒,求职者能够经由“筑人才”APP、贵阳人才网(www.gyrc.cn)来获取活动最新的岗位信息,从而紧紧捉住就业机会,在民营企业达成职业发展。
记者 王涛
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