山东电力中心医院招聘：引进心血管、普外等临床医学专家与骨干人才！

山东省电力中心的医院，当前院区处在济南经十路20127号的位置。该医院是拥有40多年发展史的二级甲等综合医院，编制床位有150张，当下能够开放的床位是213张。这家医院设置了21个学科，存在7个病区，建有2 个名术工作室，创设了1个集团重点专科。近些年来，该医院始终坚持特色化的发展模式，构建起了以健康管理作为龙头，以老年病防治以及骨关节病、颈腰椎病微创—手术一体化治疗作为特色的学科发展形势。

该医院归属中央企业国中康健集团有限公司，是其下属的医院，属于二级甲等综合医院 。国中康健集团有限公司是国有医疗健康养老产业集团，由中国通用技术控股有限责任公司进行管理 ，股东单位有中国通用技术控股有限责任公司、国家电网有限公司 。集团全面贯彻“健康中国”国家战略 ，有医疗为基础 、健康管理 、医疗服务 、健康疗养四大业务板块 ，始终秉持“两轮驱动 、两位一体”总体战略布局 ，致力于塑造国内领先的“一型四化”健康养老产业集团 。当下，集团已然被收录进国家发改委混合所有制改革第四批试点单位之中，并且也身处国务院国资委国企改革“双百行动”范围里。

招聘岗位

按着医院有关业务的发展情形，朝着社会、企业以及医疗机构引入临床医学人才还有专家团队，其被划分成，学科带头人也就是专家型人才，专业型骨干人才，专业型技术人才 。

涉及的专业方向囊括，心血管专业，普外专业，骨外专业，泌尿外专业，超声专业，医学影像专业，口腔专业，内分泌专业，呼吸专业，消化专业，肾内专业，神经内专业，心外专业，耳鼻喉科专业，重症医学专业，急诊专业，检验专业，麻醉专业 等等 。

岗位需求

（一）招聘人才基本条件：

1. 思想方面的政治素养良好，对党的路线方针以及政策予以拥护，而且具备强烈的一心扑在事业上的心思以及责任心；。

要遵守纪律法规，具备优良的品行，拥有良好的职业素养，并且认同集团的企业文化以及核心价值理念 。

3.具备岗位要求的知识背景、从业资格、工作技能和经验等；

同等条件之下，对于各单位之中，业绩突出的，专业素质过硬的，工作积极性高的劳务派遣等一类其他用工，按照集团批复招聘总量的一定比例，优先予以录用 。

5. 和原来的单位之间不存在有关竞业限制以及其他方面的纠纷，在社会上的信用状况良好，没有刑事犯罪等不良的记录 。

6.具备良好的身体条件和心理素质。

（二）学科带头人（专家型人才）：

1.具有主任（副主任）医师任职资格，全日制本科学历；

2.于三级医院工作，时长需达5年以及5年以上，若担任科室负责人，或者成为专业组组长，会被予以优先考虑；。

3. 男性的年龄，在原则上来看，是不可以超过50岁的，女性的年龄，在原则上来看，是不能够超过45岁的，其身体状况需要健康，对于特别优秀的那些人，年龄方面是可以适当放宽的；。

它所设立的临床条件亮点突出，所具备的专业技术表现卓越，拥有一定程度的学科建设方面工作经历，在推动本学科领域发展进程中能够担当牵头跟促使其进步责任，于省部级以上专业委员会拥有任职资格，曾经承担或者在科研课题中作为主要参与人物（担当负责人角色）的情况会被给予优先考虑；。

5.具有较强的组织管理和协调能力。

（三）专业型骨干人才：

年龄处于40岁以及40岁以下，具备研究生学历，拥有硕士以上学位，拥有主治医师及以上任职资格，身体状况健康，特别优秀的人员年龄能够适当放宽；。

2.在二甲医院工作5年及以上，在三级医院工作经历者优先；

在个别专业技术领域，能够达到省市级先进水准，具备相应的专业资格，以及上岗证 。

有承担厅局级以上科研课题经历且为负责人，近3年发表SCI论文数量超过1篇的人员优先考虑 。

（四）专业型技术人才：

1.年龄35岁及以下，本科以上学历，初级职称；

具备医师资格证书，具备规培合格证，有两年以上本专业工作经历者优先 。

3.身体健康，工作有责任心、有爱心，能胜任工作。

（五）有以下情形之一的，不予以录用：

1.受到过刑事处罚的；

2.正在接受纪检监察部门立案审查的；

3.受党纪、行政处分，影响期（处分期）未满的；

4.曾被政府监管部门取消或者撤销相关执业资格的；

5.曾被政府监管部门禁止进入相关行业领域的；

6.其他不宜通过社会招聘录用的情形。

条件：只要是符合招聘所设条件之人只要是这个样子的人，倘若一旦被予以录用被录用了，那么医院就会给予具备市场竞争力的薪资就会给出那样的工资。

招聘流程

1.报名时间：即日起长期有效

2.报名材料：

点击链接，文末附件处即可下载：

你提供的内容并非一个句子，无法按照要求进行改写，请提供具体的句子 。

想要应聘的人员，应当去填写下方所提供的附件链接那里的《应聘人员信息表》，并且要把本人的学历学位证书，以及医师资格证书，还有执业证书，再加上专业技术资格证书，以及职务聘任证书等这些的扫描件或者复印件，通过电子版或者是纸质版这样的方式，投递到下列所提及的邮箱或者单位，文件的命名方式为：应聘专业加上姓名 。

3.简历筛选

按照报名条件对简历进行评估和筛选，确定进入测评的人员名单。

4.测评

涵盖资格审查、笔试、面试、体检等多种形式的测评方式，具体测评时间以及具体形式，需等待通知 。

5.录用

按照岗位所需要求情况，将应聘人员综合测评状况与之相结合，挑选出优秀的来确定打算录用的人员人选 。

其他说明

报名应聘的人员，其所填写、递交的各项个人文件资料，务必要真实、精准，不然的话，就会被取消应聘的资格。

医院会借助手机短信，以及电话，还有邮件等途径来发送测评通知，所以应聘人员务必要让联系方式填写得精准无误，并且通信工具保持通畅；而那些没有入围的人员则不会再另外进行通知。

联系方式

Email：sddlyyhr@163.com

所在地点为，济南市市中区区域内的经十路，20127号的那儿，山东电力这个中心医院的人力资源部门之处 。

邮编：250001

电话：0531-89252255

想知道新闻线索报料通道呀，可在应用市场里去下载那个被称作“齐鲁壹点”的 APP 呢，不然也可以搜搜微信小程序名为“齐鲁壹点”的喔，要晓得全省一共有 600 位记者是在线等你去报料啦！