AMD的首席执行官苏姿丰,在周二的时候称,人工智能技术兴起,这并没有让公司招聘节奏变慢,相反,是那些真正接纳了该技术的求职者,变成了招聘进程里优先被选择的对象。
苏姿丰于拉斯维加斯举办国际消费电子展(CES)期间接受专访时表示可以明确地说我们并没有减少招聘人数,坦白讲公司目前正处于高速发展阶段所以我们实际上仍在大量招人只是招聘的人才类型有所不同,我们要找的是具备人工智能前瞻性思维的人 。
GPU芯片是由AMD研发的,它能够被用于人工智能模型训练,还可处理大规模人工智能运算任务,这使得公司在此次人工智能热潮里占据了核心地位。该公司的直接竞争对手是英伟达,有数据估算表明,英伟达在人工智能芯片市场的占有率超过了90%,处于绝对主导的地位。
大概在三年之前的时候,伴随着OpenAI把聊天机器人 GPT 给推出了,人工智能这项技术很快就进入到了主流的视野范围当中,正是这个技术迅速地发展,进而引发了人们对于就业稳定性,还有劳动力市场接下来走向的担忧。
芯片从研发开始,历经设计、制造,直至测试的整个流程,AMD都在融入人工智能技术。苏姿丰着重指出,公司当下招聘所面向的对象,是那些切实接纳人工智能技术的人才。
在苏姿丰发表上述言论的前一日,明尼阿波利斯联邦储备银行行长尼尔・卡什卡里称,人工智能技术致使大型企业放慢招聘脚步,他预估,劳动力市场日后将持续展现“低招聘、低解雇”的状况。
经过 AMD 向美国证券交易委员会所提交的文件表明,一直到 2024 年 12 月的时候,这家公司于全球范畴之内的员工总数量大概是 2.8 万人。
苏姿丰宣称:“我觉得,人工智能所起的作用乃是增强我们的能力。它并未将人类给取代,实际上,它仅仅是在提高我们的生产效率,致使我们能够在同一时刻研发出更多不同种类的产品。”。
来源:新浪财经 环球市场播报
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