广州番禺：团伙伪装招工到工地碰瓷，专挑赶工期项目敲诈

近日，广州番禺法院作出了一个判决，此判决涉及一个案件，该案件中有一个由18个人所组成的团伙特定地奔向工地去“打工”，然而，他们到达工地后，什么工作都不进行，仅仅只从事闹事的行为，最终，以强硬的手段敲诈勒索得到了46万之巨。其中，为首的胡某被判处了五年零三个月的刑期，其他的人也都各自领受了相应的刑罚。这件事情从听起来就十分离谱，不过，其背后隐藏着一套专门用以坑害施工方的“碰瓷”套路，那么，咱们就在今日来详细地剖析一番 。

这伙人作案的手法极其“鸡贼”，先是于网上招聘平台扮作找活儿的工人，抵达工地后表面上显得颇为配合，然而随即就开始寻衅滋事，要么声称“安全措施未达标不敢动工”，要么蓄意把简易的活儿搞砸，迫使包工头主动将其辞退，而一旦被辞退，马上就变脸，十几个人围住项目部，扯着嗓子叫嚷“不给钱就去住建局告发你们”，甚至还有人躺在工地门口佯装生病，只为讹诈那笔“误工费” 。有个工地负责人讲，他们曾有一回刚开工三天，团伙就凭借“宿舍没空调”这个缘由集体罢工，张嘴就要2万块赔偿，不然就拦住材料车不让其进去。施工方害怕耽误工期，常常只能忍着给钱。更让人恼怒的是，他们专门挑选赶工期的项目去下手，并且打一枪就换一个地方。从广州番禺到佛山顺德，两年里头流窜到了十几个工地，作案57起。有个科技公司的车间项目，就因为这群人闹事而延期，差点影响到上市。之后，警方经过一番查探才发觉，这个团伙的成员当中，大部分都有着前科，专门依靠这种所谓的“软暴力”手段来进行敲诈勒索以此维持生计。他们甚至于总结归纳出了“三不原则”，即不实施打人行为，不损坏他人财物，在闹事之后马上撤离，就是利用法律对于“软暴力”取证存在困难的这个空子。

然而此次法院所做出的判决以及后续所采取的措施，确实是颇为得力。在进行判刑之外，还向人社局、住建局发送了司法建议，要求工地务必要签订正规的劳动合同，每日都要记录工人的考勤情况以及工作内容，一旦遭遇恶意索赔便要直接报警。当下广州那边已然开始推行“用工黑名单”，将这些惯犯的相关信息录入系统之中，只要他们于招聘平台投递简历，系统便会自行预警。有一位包工头最近就收到了这样的提醒：“您所收到的简历里有3人关联敲诈案件，请慎重录用。”。说到底，这事儿给所有施工方提了个醒，那个招工的时候，可千万别仅仅只看简历，最好是去到当地派出所核查一下人员背景！签合同的时候，必须得写清楚工作要求以及违约条款！碰到工人闹事，千万别选择私了，要保留好监控录像还有沟通记录，直接迈向法律程序！毕竟，邪是压不过正的，这群“假工人”的下场已然证明了，妄图靠着耍无赖去发财，最终只会把自己送进监狱里去！