关爱一线员工 | 攀钢党委着力解决吃饭不方便的难题，提升职工“舌尖上的幸福感”

“现在我们有了自己的食堂，再也不用每天去外面的小餐馆打游击队了。”

“在这里吃饭比在外面吃饭更好。营养、卫生、经济。”...

进入四季度，关爱一线员工切身利益的“践行理念、关爱一线员工”专项服务行动，在攀钢党委的统筹谋划和部署下正在紧锣密鼓地开展以及攀钢工会的领导。随着活动不断深入，各单位党委、工会关注员工工作和生活，积极为员工办实事、做好事，努力提高员工的“舌尖上的幸福”。工作中的员工。

为解决现场员工就餐不方便的问题，攀钢多家单位扩建、自建或合作建设现场食堂。攀钢工程公司特分公司机械化部搬迁至白马、吉平后，为了让员工在远离城市的施工现场安居乐业，特分公司党支部机化部平整了站外空地，修建了食堂。由于垃圾场距离车站较远，施工场地面积较大，我们采取送餐到工地的方式解决员工就餐问题。随着攀钢集团汇宇供应链有限公司的业务整合和员工规模的扩大，就餐不方便成为问题。面对员工的呼声，公司党委积极携手生活公司共建食堂，解决员工吃饭困难的问题。西昌钢钒炼铁厂党委开始进行内部布局改造，扩建炼铁食堂建设。攀钢钒资源利用中心党委正在积极推进食堂建设。

为改善员工就餐环境，攀钢不少单位本着量力而行办实事的原则，加大了餐饮设施的投入。攀钢汽车运输公司党委对员工食堂进行升级改造。食堂关闭处理，为员工采购了餐盘、消毒柜、桌椅，还配备了电视机。攀钢矿业公司选矿厂党委购置冰箱、微波炉，解决员工不能离开岗位就餐、自带饭菜需冷藏、加热的问题。攀钢集团钒钛资源有限公司钛冶炼厂党委为班组人员更换了新微波炉。目前，攀钢钒业、攀钢国际贸易有限公司、集微有限公司等单位党委也改善了现场食堂的就餐条件。

为确保员工“舌尖上的安全”，攀钢生活公司、攀钢钒业、西昌钢钒、攀钢集团有限公司党委，攀钢集团钒钛资源有限公司等单位安排专人严格把控食堂原材料采购和供应。防止“三无”产品和无检疫证明的食品、蔬菜以及过期、腐烂、变质的食品进入食堂。同时严格控制操作流程，将食堂工作划分为主食、副食等组别，安排专人进行管理，严格按照食品卫生要求加工食品。盛放熟食的容器、餐具、公共用具严格消毒，确保食品卫生。安全。

“践行共享理念，关爱一线员工，永远在路上！”攀钢各级党委、工会将持续做好员工就餐问题工作，广泛听取员工意见和建议，及时发现和改进工作中的不足。目前，攀钢生活公司食堂正以更高的服务水平、更规范的管理、更细致的工作流程、更安全卫生的品质、更丰富多彩的品种，让员工吃得健康、吃得满意、吃得舒心，真正做到吃得健康、吃得舒心、吃得舒心。真正感受到“舌尖上的幸福”。