公开招聘，钟楼有岗！

1、现役军人；

2.因犯罪受过刑事处罚、涉嫌违纪违法正在接受调查、​​被依法列入失信联合惩戒对象的；

3.受过党纪、政纪处分的；

4、法律、法规规定的其他情形。

03

招聘程序

报考人员可通过常州市总工会网站（）查询招聘岗位及具体岗位条件等信息。

（一）

报名

本次招聘采用网上报名方式。

注册网址：czks.czrsj.cn:8001

1. 报名时间：

2024年11月19日9:00至2024年11月21日16:00。

需上传的照片为近期2英寸（35×45毫米）正面未戴帽子电子证件照片，jpg格式，大小小于20kb。

2、资格初审：网上提交报名信息后，请及时前往报名网站查询是否通过了申请单位的资格初审。资格初审通过后，信息不得更改。注册是否成功将根据注册系统的最终状态决定。

3、缴费：本次公开招聘收取笔试费100元。通过资格初审的申请人可登录报名系统进行缴费。付款时间：2024年11月19日9:00-2024年11月22日11:00。

4、补充报名：报名后，有效报考人数与应聘人数之比低于招聘比例的，常州市总工会将按规定程序减少招聘计划，直至取消该职位。被取消职位的应聘者可以重新登录并申请其他符合条件的职位。报名时间为2024年11月22日14:30至16:00。

5、准考证打印：申请人可于2024年12月11日10:00起在“准考证打印”栏目下载并打印准考证。

请您仔细阅读网上报名诚信协议，按照岗位要求和网上提示，真实、准确、完整、有效地提交应聘材料。填写虚假申请材料的，一经查实，将取消其申请资格。每个人只能选择一个职位进行报名。一旦注册成功，将无法更改。如果您未按时在线确认、上传照片并缴纳费用，您的注册将被视为无效。

（二）

参加考试

考试采取笔试和面试相结合的方式。

1.笔试

（一）笔试内容：综合知识和能力素质； 《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的相关知识；写作。

（二）笔试采用闭卷形式，满分100分，及格分50分。

（三）笔试日期为2024年12月14日，具体时间、地点以准考证为准。

（4）须携带准考证和有效身份证件（两者缺一不可），按准考证上注明的时间、地点参加笔试。

（五）成绩查询：报考人员可凭身份证号在常州市总工会网站查询笔试成绩。

2、资格审查

（一）在笔试合格者中，按招聘岗位数与报考人数1：3的比例，从高分到低分确定各岗位面试人选。如果最后分数相同，则所有分数相同的申请人都将接受面试。该职位笔试合格人数不足1：3的，按实际报考人数确定面试人选。

（二）面试前进行资格审查。资格审查具体细则将在常州市总工会网站上公布。

3、面试

（一）面试方式：结构化面试。

（二）面试满分为100分，及格分数为60分。

（三）面试时间、地点另行通知。应聘者在规定期限内未参加面试的，视为自动放弃面试资格。

4.综合分数计算

所有分数均采用百分比系统计算，保留两位小数。综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。

（三）

体检

1、面试通过者中，根据应聘人员综合成绩与招聘岗位数1：1的比例，从高分到低分确定体检人选。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分确定体检人选（笔试成绩与面试成绩相同的，重新计算面试成绩，不剔除）最高分和最低分，计算平均分后取最高分）。

2、体检标准按照《国家公务员录用通用体检标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。

3、因体检不合格或放弃而出现空缺的，按总成绩从高分到低分的顺序，对已通过该职位面试的应聘人员进行递补。

（四）

检查公示

1、考察工作按照《公务员录用考察办法（试行）》有关规定执行。招聘单位采用现场走访、个别面试、人事档案（学籍档案）审核、社会信用记录查询、个人面谈等方式，了解和考察应聘者的政治素质、道德品质、能力。素质、心理素质、学习和工作表现以及对候选人的依从性。遵纪守法、廉洁自律的状况，以及是否具备必要的回避能力、身心健康状况、与工作岗位的匹配程度等，重点考察应聘者是否符合深刻理解“两个建立”的决定性意义。 ”，做到“两个维护”，增强“四个意识”，坚定“两个建设”。 “四个自信”，包括热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。因考试不合格出现空缺的，按照总成绩从高分到低分的顺序递补。

2、根据考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在常州市总工会网站公示，公示期5个工作日。经公示无异议的，由各市（区）总工会、常州经济开发区总工会、科教市总工会集体审议确定任命，并报就业程序。

（五）

就业和福利

1、各市（区）总工会、常州经济开发区总工会、科教城总工会指定的人才（劳务）派遣公司与员工签订劳动合同。试用期为2个月。试用期不合格的，取消聘用资格。资格。劳动者与原单位存在劳动关系的，应当按照有关规定主动解除与原单位的劳动关系。员工与人才（劳务）派遣公司签订劳动合同时，必须提供与原单位解除劳动关系的证明。各市（区）总工会、常州经济开发区总工会、科教城总工会根据实际招聘岗位和情况，为新招聘的社会化工会职工分配岗位。工作需要，并按照程序经过集体研究后。逾期未报到工作任务的，视为自动放弃。

2、聘用人员报酬按照《市政府办公厅转发市总工会等部门关于规范加强全市工会职工社会化建设的指导意见》和《 《常州市工会职工社会化工资福利保障实施办法（暂行）》。聘用人员的日常管理和考核由各市（区）总工会、常州经济开发区总工会、科教城总工会负责实施与实际用人单位。

04

招聘监督与咨询

为严明纪律，本次招聘工作将接受常州市总工会纪委的全程监督。招聘过程中出现徇私舞弊、弄虚作假等违法违纪行为的，将严肃查处。

监督举报热线：0519—88100023

招聘政策咨询热线：0519—88109348

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本公告由常州市总工会负责解释。