吴兴区公开招聘教师105名！

为进一步加强师资队伍建设，结合我区实际情况，决定面向社会公开招聘教师。现将有关事项公告如下：

1、招聘计划

2022年，吴兴区公开招聘教师105名（其中：初中教师9名、小学教师68名、幼儿园教师28名）（具体招聘岗位见下表）。

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2、招聘对象

（一）中小学教师

第一类：2022年普通高校硕士及以上毕业生（不限籍贯、居住地）；

第二类：吴兴区（含南太湖新区，下同）学生或户籍在吴兴区的毕业生或已婚并有配偶为吴兴区户籍的毕业生，具有学士及以上学历。

（二）幼儿园教师

第一类：2022年全日制普通高等学校学前教育专业本科及以上学历毕业生（不限籍贯、居住地）；

第二类：吴兴区在校学生或户籍在吴兴区普通院校学前教育专业大专及以上毕业生；

第三类：在吴兴区幼儿园任教一年以上、具有大专及以上学历的在职编外教师（不限籍贯、居住地）。

上述招聘对象中，中小学教师招聘对象第二类、幼儿园教师招聘对象第二类户籍迁移时间为2022年7月7日；幼儿园“连续任教一年及以上”是指2021年8月31日近期一直在任教且受聘至今的人员（不包括实习和临时聘用）。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，品行良好，无不良行为记录，热爱吴兴区教育事业；

2、具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质；

3、普通话水平考试取得二级B以上证书（报考语言岗位的，须取得二级A以上证书）；

4、往届学员须取得相应的教师资格证书或《中小学教师资格考试合格证书》（须在有效期内）。 2022届毕业生无需教师资格证。

⑴如果报考初中职位，所报考的职位必须与教师资格证书（《中小学教师资格考试合格证书》）上所学专业和教学科目基本相符。报考小学、幼儿园岗位时，考生可根据教师资格证书或《中小学教师资格考试合格证书》的教学科目选择相应岗位。

尚未取得教师资格证书或《中小学教师资格考试合格证书》的2022届毕业生，可根据专业选择相应岗位报考（所学专业须与报考岗位基本匹配） ）。

⑵ 具有高中教师资格证书，可报考初中、小学同一学科的职位；具有初中教师资格证书可以报考小学学科岗​​位；小学教师资格证书只能申请小学相应学科的职位；拥有幼儿园教师资格证只能申请幼儿园职位。

5、报名年龄要求35周岁及以下（1986年7月1日及以后出生）。其中，吴兴区乡镇幼儿园在职编外教师申请乡镇幼儿园岗位并在乡镇幼儿园连续任教满10年、15年的，年龄可放宽至40周岁（年出生）或1981年7月1日之后）和45岁。 （1976年7月1日及以后出生）年龄放宽的乡镇幼儿园在职编外教师只能报考幼儿园D组或幼儿园E组。

计算教学年限的截止日期是2022年8月31日。

四、招聘程序和方法

（一）网上报名

1、报名时间：2022年7月7日7月1日至下午5点。

2、报名方式：考生在规定时间内通过微信扫描二维码进行网上报名。逾期报名将不予受理。每个人只能担任一个职位。

3、报名材料：报名者须拍照并上传以下原始材料：

应届毕业生：①本人有效二代身份证； ② 户口本（无论籍贯或户口所在地学生均不需要）； ③高校毕业生就业推荐表（须填写完整，经学院同意推荐并加盖公章，可提供学历和学位证书；研究生还须提供本科学历和学位证书）； ④普通话水平测试等级证书。

往届学生：①有效期内的二代身份证； ②户口簿（不限出生地、户籍的则不需要；已婚且配偶在吴兴区有户籍的，须提供结婚证和配偶户口本）； ③学历、学位证书（申请幼儿园岗位的无需提供学位证书；研究生还需提供本科学历及学位证书）； ④普通话水平测试等级证书； ⑤ 教师资格证书或《中小学教师资格考试合格证明》； ⑥在职编外幼儿园教师提供相关教学经历材料（点击文章底部“阅读原文”下载附件2模板，由招聘第三类幼儿园教师提供）。

除上述要求外，留学生还须提供教育部留学服务中心颁发的国外（境外）学历学位认证证书。

（二）资格审查

1、资格审查时间：2022年7月1日至7月8日17:00。

资格审查期间，申请人可登录报名系统查询资格审查结果。资格审查通过者不得修改注册信息和申请其他职位。未通过者可在报名时间内重新报名并接受资格审查。

2、资格审核通过者，须进行网上支付。缴费时间为：2022年7月8日至2022年7月9日17:00。笔试费每人50元。未在规定时间内缴纳费用的，视为放弃报名。

3、考试开考比例：应聘人数与该职位合格报考人数必须达到1：3才可以开考。比例不足的，将相应减少或取消招聘计划，并在吴兴区人民政府网站（）上予以公告。若招聘职位被取消，应聘者可在收到通知后24小时内申请其他符合条件的职位。

（三）笔试

1.笔试内容

（一）中小学教师笔试内容：参照教育部颁布的初中、小学教师资格证书考试笔试大纲，主要包括综合素质和教育教学知识和能力，总分100分，一张试卷；

（二）幼儿园教师笔试内容：参照教育部颁布的教师资格证书考试幼儿园笔试大纲，主要包括综合素质和幼儿知识与能力，总分100分，一试纸。

2、笔试的其他事项

笔试时间、地点等具体事项另行通知。

笔试结束后，根据应聘者笔试成绩，按每个职位从高分到低分按1：3的比例确定考核人选。 10人及以上职位，按1：2的比例确定候选人。若未达到上述比例，则按照实际参考人数确定参加考核的考生人数。如果出现并列最后一名的情况，则并列的选手将被列入入围名单进行评估。

入围候选人在考核开始前两天内放弃资格的，相关职位不再招聘。

（四）评估

考核采用“教学能力考核+结构化面试”的方式进行，分数均为100分制。教学能力考核采用小课形式，主要考核课堂组织能力、实施能力、课堂适应性和课堂教学素养。技能科目（主要是音乐、体育、信息技术和幼儿教育岗位）也需要考核基本教学技能，主要考核基本的教学技能和技巧。技能科目教学能力按微课占80%、基础教学技能占20%的比例计算。评估结果。

最终成绩按照笔试成绩占20%、教学能力考核占40%、结构化面试占40%的比例计算。根据最终成绩，按从高分到低分的顺序划分岗位，并按照录用人数1：1的比例确定体检对象（最终成绩相同的，按笔试成绩和教学能力考核成绩。）最终成绩低于60分的为不合格，不能参加体检。

考核时间、地点等具体事项另行通知。

（五）体检

公务员录用体检按照有关规定执行，费用自理。体检合格者，确定为考试考生。未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

(六)检查

参照公务员录用、考察有关规定执行。

（七）公告

体检、考察结束后，拟录用人员名单通过吴兴区人民政府网站（）向社会公布，公示期7个工作日。公示期满后，对拟聘用人员无异议或举报问题经核实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。举报影响就业问题并查出实质性证据的，不予录用；如果举报的问题目前难以核实，则暂停聘用，直至做出是否录用的决定。

（八）自愿择校

公示期满后，对拟聘用人员无异议或举报问题经核实不影响就业的，统一组织择校。拟录用人员填写申请表，并根据最终成绩按职位从高分到低分依次选择学校。若最终成绩相同，则根据笔试成绩和教学能力考核成绩确定选拔顺序。因怀孕等原因未完成体检、考察、公示的，暂缓参加志愿择校。

（九）办理聘用手续

拟聘用人员将于2022年8月按照浙江省事业单位人员招聘相关规定办理招聘手续。拟聘用人员收到聘用通知后，无正当理由未按要求报告的，取消其聘用资格。 2022届毕业生于2022年7月31日前未能取得学历和学位证书的，取消其就业资格。

5、其他说明

1、申请人填写的信息和提交的材料应当真实、完整、有效。如有不实情况或影响招聘工作公平公正的，取消其应聘资格和录用资格。

2、政策优惠。来吴工作后，符合条件的可享受我区相关人才引​​进政策。

3、体检、考察、公示等期间，入围候选人主动放弃或者未通过体检、考察，或者影响聘用情况的，取消聘用资格，空缺职位在参加考核并通过考核的考生中排名从高到低。依次进行替换，并按规定进行替换人员的体检、考察和公告。若公告后自愿放弃，则该空缺职位不再填补。

4、2022届毕业生在试用期内须取得相应的教师资格证书。试用期内（试用期）未取得相应教师资格证书的，不得报考教师系列专业技术职务。 2023年12月31日前未取得相应教师资格证书的，聘用合同终止。

5、吴兴区机关、事业单位工作人员不得申请。已就业人员有责任妥善处理与原单位的雇佣（劳动）关系。

6、本次招聘过程中存在违规违纪行为，一经发现，取消其招聘资格，并记入吴兴区公开招聘诚信档案。

七、招聘组织实施过程中，严格按照新型冠状病毒疫情防控相关要求，落实疫情防控措施。如有必要，将适当调整相关工作安排。请申请人理解、支持、配合。具体防疫要求按照国家和省、市有关规定执行。

6、招聘咨询

咨询热线（咨询时间为工作日）