招聘信息 | 齐鲁师范学院2024年公开招聘工作人员简章（第五批高级、博士研究生岗位）

一、学校简介

齐鲁师范学院是一所公办全日制普通本科师范院校。学校前身是创建于1948年的华东大学教育学院，1949年由山东省宜都（青州市）迁至山东省济南市。 1960年更名为山东教育学院。 2010年，改制更名为齐鲁师范学院。 2018年顺利通过教育部本科教学资格评估。 2021年获批山东省首批支持应用型本科大学建设高校之一。是教育部第二批人工智能辅助教师队伍建设试点高校。

2、招聘岗位

根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，我校拟向社会公开招聘工作人员79人。具体岗位及条件见（附件1）。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

（三）具有良好的道德品行以及与岗位相适应的身体条件和心理素质；

（四）热爱党的教育事业，具有较高的思想政治素质；

（五）报考人员年龄要求：高级职务人员年龄不超过50周岁（1973年11月以后出生）；担任中级职务者，年龄不超过45周岁（1978年11月以后出生）；

（六）具备招聘岗位所需的专业或者技能要求；

（七）符合招聘岗位要求的其他条件；

（八）法律、法规规定的其他条件。

现役军人、应届毕业生、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被列入失信联合惩戒对象的人员以及法律、法规规定不得聘用的其他情形。人员不得申请。

有《事业单位人事回避管理规定》（人社部规定[2019]1号）规定情形的，不得报考职位。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

招聘信息通过山东省教育厅（省委教育工作委员会）网站（）和齐鲁师范大学网站（）向社会公开发布。

（二）报名及资格审查

1. 注册

报名时间：2024年11月25日9:00-2024年12月3日16:00。

初审时间：2024年11月25日11:00-2024年12月4日16:00。

报名方式：采用网上报名。符合条件的应聘人员应在规定的报名时间内登录“齐鲁师范大学人才招聘系统”（以下简称“招聘系统”）：6600/人进行应聘。报名截止后，尚未通过初审或初审未通过者，不得再应聘其他职位，且不得修改、补充报名信息。

请将以下原件材料扫描件上传至“招聘系统”；同时发送至各用人单位电子邮箱地址（见附件1），命名为“职位名称+姓名”：

①本人签署的《诚信承诺书》（附件2）；

②本人身份证、岗位要求的学历及学位证书、专业技术资格证书或现岗位的任职证明；

③报考2024届毕业生尚未取得毕业证书者，须提供教育部网上学情报告扫描件，并于2024年12月31日前取得相应学历学位证书；

④ 国外（境外）毕业者还须提交教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证证书》。对于尚未获得学位认证的海归，可采取“承诺+空缺”方式，允许提前参加考试，且必须在体检阶段提供，否则视为自动给予向上;

⑤在职员工申请的，须提交有权申请的部门或单位出具的申请同意书（模板详见附件3）。如确实难以按时出具申请同意书的，经招考单位同意，允许先参加考试，且必须在体检阶段提供，否则视为被自动放弃；

⑥ 招聘职位需要研究方向的，须提交研究生院出具的研究方向证明（模板详见附件3）或明确注明研究方向的就业推荐表及其他相关证明材料；

⑦ 代表性成果汇总表（模板详见附件4）及相关证明材料：包括发表论文或著作证明、检索结果等；主持科研项目证明；获奖证明；获得的专利证明；

⑧“招聘系统”中要求提交的其他材料。

2、资格审查

学校根据应聘者的注册信息和上传的申请材料进行资格审核，对应聘者的资格审核贯穿整个招聘过程。

（三）考试

根据省级事业单位公开招聘的相关规定，高级专业技术人员和博士研究生岗位采用简化程序直接面试的方式组织，面试成绩为总成绩。

面试采取试讲、答辩等多种方式，主要考察应聘者的专业知识、教学能力、科研能力、表达能力、岗位基本技能等。面试成绩采用百分制计算，总分为100分，并设定及格分数线。分数为70分，分数计算到小数点后两位，尾数四舍五入。达到面试合格分数线的，方可进入考察范围。

（四）体检

根据招聘岗位，根据应聘者的考试总成绩，按照1：1的比例从高分到低分确定参加体检的人选。面试成绩相同的，进行追加考试，确定体检人选。学校成立了检查和体检工作小组，并组织检查和体检。

检查根据实际情况，采取档案审查、现场走访、检查约谈等多种形式。主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德操守、能力素质、学习工作表现、遵守法律法规、廉洁自律等情况，并进行审查，确定是否符合规定。是否符合任职资格，所提供的相关信息和材料是否真实、准确。按照《关于进一步严格干部档案管理的意见》（鲁组发[2017]2号）要求，严格审查对象档案，重点审查“三龄两历”一个身份”等内容。我们将认真排查档案中存在的问题。问题不明确、不妥善处理的，不予办理聘用手续。

体检在县级以上综合医院进行。体检标准和项目参照《关于修改公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和《公务员录用体检操作手册（试行）》（人力资源部印发）和社会保障）。 2016〕没有。 140）应予以实施。国家另有规定的，按照其规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复验只能进行一次，结果以复验结论为准。未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为自动放弃。

（五）聘任公告

面试、考察、体检合格的拟聘人员在省教育厅、学校人事办公室网站予以公示。对公告无异议的，报省人力资源和社会保障厅备案。符合聘用条件的，发给《事业单位招聘报名通知书》。相关手续凭《事业单位招聘备案通知书》办理。用人单位与受聘人员应当规定签订劳动合同、建立人员关系。录用人员应当按照规定实行试用期。试用期合格的，予以正式聘用；不符合条件的，终止劳动合同。