襄城区招人啦！大专可报，退役士兵加分！

招聘！

相城区2021年面向社会公开招聘

50名全职社区工作者

在

服兵役5年（含）以上者

大学毕业生 退役军人

笔试成绩加 5 分

01

招聘条件

（一）基本条件：

1、具有良好的政治素质，坚定执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家的法律、法规；

2、热爱社区事业，有强烈的事业心和责任感，服从组织分配；

3、具有一定的社会工作、社区建设、基层治理等方面的组织协调能力和相关专业知识，善于开展群众性工作，能够操作计算机，具有符合岗位要求的工作能力；

4、具有正常履行职责的身体条件；

5、年龄40岁及以下，具有大专及以上学历，襄阳市襄城区常住居民（含居住一年以上的暂住居民）。具体来说，您需要提供： （1）申请人的第二代身份证； （二）大专及以上学历证书及学历证书电子登记表； （三）相城区居民户口簿、房产证、租赁合同等证明材料（有下列一项即可）。所有文件均为原件和一份副本。

（二）有下列情形之一的，不予录用：

1.受到党纪、政治纪律或者刑事处罚，正在处分（处罚）期间的；

2.正在接受纪律审查或者司法调查的；

3、三年内辞退、开除或者主动辞去电网工作人员职务的；

4、法律、法规和政策规定不准许就业的其他情形。

（三）年龄计算截止时间为：2022年1月1日（40岁及以下为1981年1月1日及以后出生的）。

02

招聘方式

（一）网上报名

1、报名时间为2022年4月13日9:00至2022年4月18日17:00，报名窗口于2022年4月19日17:00准时关闭。届时，审核不通过的申请人将不再接受报名。能够修改或提交他们的个人信息。因此，请尽量提前进行注册、补充信息等操作，窗口关闭时不要进行操作，以免注册失败。

2、报名方式。本次招聘考试的报名、查询、缴费、准考证打印全部通过。

3、在线报名过程中如遇到技术问题，请联系：0710-3227360、18871096500；有关申请条件的其他问题，请与申请所在地街道办事处联系（各街道办事处联系方式见附件2）。

（二）资格确认

1、资格审查及时间。 2022年4月13日至4月20日8:30-18:00。

2、付款确认：考生可登录查看资格审核结果。资格审核通过后，请注意按时缴纳报名费，以确认报名成功。超时后无法付款。付款时间以系统显示的到货时间为准。付款到达时存在时间差。请您务必及时付款。未按时确认付款的，视为自动放弃。

3、笔试报名费每科每人50元。

（三）网上打印准考证时间

考生可登录下载并打印准考证。具体打印准考证时间另行通知。

（四）笔试时间、地点：详见准考证。

参加考试时，考生还须携带准考证、有效二代身份证、24小时内核酸检测证明以及《相城区2022年公开招聘社区专职人员考生疫情防控承诺书》（见附件5）。

03

考试方法

本次招聘采取笔试和面试相结合的方式。

(一)笔试

1.笔试形式

笔试内容包括基础公共知识、社区工作相关内容和计算机基础操作知识。笔试满分为100分。具体笔试日期和地点以准考证为准。

2.笔试成绩

（一）笔试成绩查询。考生可以登录查看自己的考试成绩。

（二）根据二人[2006]16号等文件规定，自2021年12月起，“三支一扶高校毕业生”、“大学生志愿服务西部计划项目人员”、“选拔到省高校毕业生在村任职满2年并考核合格的“大学生（大学生村官）”（简称“三工程”人员），以及大学毕业生、在军队服役5年（含）以上的，笔试成绩加5分；持有社会工作者资格证书、助理社会工作者资格证书的，笔试成绩加5分、助理社会工作者资格证书加4分。分别为笔试成绩。

上述人员已录用（聘用）为公务员、事业单位工作人员的，不再享受此项优惠。

（三）符合加分条件的应聘者，须携带身份证、招聘登记证明原件、服务合同、服务单位所在地机构出具的服务证明（证）、人力资源和社会保障部门出具的服务证明（证）。保卫部门、团委及其年度考核等相关信息。证明材料：兵役相关证明及大学毕业证明或社工资格证书、助理社工资格证书（正本各一份，副本一份），并填写《申请加分折扣登记表》（见附件） 4）4月21日8：30至4月22日18：00前到相城区人力资源和社会保障局事业单位管理股（襄阳市相城区谭）西路158号相城区政府8楼810B，咨询热线：3826975）申请笔试加分。逾期未申请的，视为放弃加分。

（二）资格审查

1.确定资格审查人选。按照笔试成绩从高分到低分的顺序，参加笔试人数达到计划招聘人数1：3的，按1的比例确定面试资格审查人选：3至计划招聘人数；参加笔试人数未达到计划招聘人数1：3：3的，确定笔试及以上人员进行面试资格审查。

2、资格审查要求。区民政局组织各街道办事处进行资格审查。

资格审查人员需持有： （一）《报名表》（见附件3）； （二）二代身份证； （三）大专以上学历及学历证书电子登记表； （4）相城区户口本文件、房产证、租赁合同等证明材料（其中一份即可）。所有文件均为原件和一份副本。所有文件均为原件和一份副本。在规定时间内到各街道办事处登记资格审查地点进行资格审查，办理登记资格确认手续。

3、在职人员申请的，须征得单位同意，并在资格审查阶段提供单位同意报名的书面证明。

4、未按规定时间、地点参加资格审查或资格审查不合格的应聘者，不得进入面试。面试候选人空缺，根据笔试成绩和职位排名依次递补。

5、进入资格审查人员回避的，须出具书面声明，拍照或扫描、传真至招聘单位。

（三）面试

面试将以无领导小组讨论的形式进行。面试前，区人力资源和社会保障局在相城区人民政府网站上发布面试公告。相关事宜以面试公告为准。

（四）总分

总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%计算。面试结束后，根据考试成绩划定总成绩及格线。面试成绩和总成绩在相城区人民政府网站上公布。

相城区人民政府网站：

04

体检及检查

体检和检查由区民政局牵头，各街道办事处组织实施。

对合格线以上的，按照所报考街道办事处考生的总成绩，从高分到低分排序，按照报考人数的比例对报考人员进行体检。拟招聘职位与应聘人数比例：1：1。若总成绩相同，则根据笔试成绩确定较高者。体检在城市二甲以上医院进行，体检费用自行承担。

招考单位或者考生对体检结果有疑问的，经区民政局批准，可以重新进行体检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

考生自愿放弃或者未通过体检、检查的，街道办事处可以代为参加体检、检查。

05

职位选择、确定拟聘人员、填补空缺和薪酬

(一)岗位选择

区民政局根据体检、考察合格的考生所在街道办事处考试总成绩，组织各街道办事处按照从高到低的顺序进行选聘岗位，并确定招聘人数。根据街道办事处所辖社区的拟聘用人数确定拟聘用人员。职位、组织选择。选岗的具体时间、地点、岗位分布等，由各街道办事处提前3天通知候选人。应聘者未按规定时间到场参加选聘的，视为自动放弃。根据考试总成绩，在及格线以内从高到低依次递补。

（二）确定聘用人员并签订合同

区民政局根据体检、考察和选岗情况确定拟录用人员名单，并在相城区人民政府网站公示，公示期5个工作日。

公示期间发现拟聘人员违反考核考核纪律被取消资格，或拟聘人员主动放弃空缺职位的，该职位从最高分开始填补根据测试成绩获得最低分数。

对公示无异议的，经区民政局审核备案后，组织公开招聘的社区工作人员签订试用期为六个月的劳动合同。试用期满考核不合格的，按程序予以辞退。

(3) 填补空缺

招聘结束后，六个月内因辞职等原因出现空缺的，按照各街道办事处社区工作人员候选人总成绩，按照从高到低的顺序确定候选人。候选人将被填满一次。

（四）薪酬福利

执行相城区现行社区专职人员相关待遇。

06

防疫须知

报考人员应当自觉服从招录单位和考试主办方的防疫工作安排，配合卫生防疫工作。参加现场招聘活动的人员必须遵守现场防疫规定，24小时内携带准考证、身份证和襄阳市医疗机构纸质核酸检测报告。持“绿码”健康码且体温低于37.3℃的人员方可进入。不服从招考单位和考试主办方防疫工作安排的，取消其考试资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，将依法追究责任。

07

其他

1.本次考试未指定任何单位和个人编写专职社区工作人员公开招聘考试相关教材，也未委托任何单位和个人举办公开招聘考试相关培训课程。任何以本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或刊物均与本次考试无关。请广大申请人提高警惕，避免被误导和干扰，切勿上当受骗。

2.考生在考试报名期间，特别是资格审查、面试和更换期间，应保持沟通畅通。若沟通方式发生变化，应主动告知招聘单位，以免错失招聘机会。

3、考生在网上报名时，应仔细核对应聘职位、个人姓名、身份证号码、照片、考试科目、资格审查结果等重要信息，以免错过考试机会。

4、准考证是参加笔试、面试等需要出示的凭证，建议考生妥善保存或打印多份留存。参加考试时须携带准考证和有效二代身份证，服从招考单位疫情防控相关安排，填写并提交个人健康信息承诺书。材料不齐全的，不得参加考试。

5、咨询电话为办公电话，请于工作日8:30-17:30之间拨打。

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