公立医院护士招聘丨私立医院护士招聘
扬州江都中医院2024年12月公开招聘编外合同制专业技术人员简章
根据医院发展和人才队伍建设的需要,现面向社会公开招聘编外合同制专业技术人员。现将具体事项公告如下:
一、申请条件
(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
(三)品行良好;
(四)符合《扬州江都中医院2024年12月公开招聘编外合同制专业技术人员岗位条件简表》(以下简称《岗位条件简表》)中各岗位规定的具体资格条件简要表格”,附后);
(五)具有正常履行岗位职责的身体条件,年龄在18周岁以上,35周岁以下(1988年12月9日至2006年12月13日之间出生,其他限制年龄按此方法计算);表中另有规定的,按照其规定;
(六)具有大陆普通高校学历的台湾学生和具有大陆承认学历的其他台湾居民,申请时应遵守国家和我省有关规定;
(七)符合招聘简章规定的其他条件。
报考人员与本单位工作人员参照《事业单位人事管理回避规定》,其间存在回避关系的,不得申请考试。
现役军人和非国民教育序列普通高等学校2024届毕业生不得申请。
因犯罪受过刑事处罚的人员,被机关、企事业单位开除公职的人员以及法律、法规规定不得担任机关事业单位工作人员的其他情形的人员,不属于允许申请。
二、招聘单位及招聘岗位条件
您可以直接登录扬州市江都区卫生健康委员会网站(打开江都区人民政府网站-政务公开栏目-部门信息公开栏目-江都区卫生健康委员会-法定自愿公开内容栏目-通知公告栏)进行查询《2024年12月扬州江都中医院公开招聘编外合同制专业技术人员岗位条件简介》
三、招聘程序和方法
招聘按照报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、招聘等程序进行。
(一)报名及资格初审
一、报名方式、时间、地点
登记在现场完成。现场报名时,应提供报名表、2寸蓝色背景照片2张、有效二代身份证以及毕业证书、学信网学历证书、专业技术证书等岗位条件所需材料。技术资格证书等。以上材料须提供原件和复印件。在职人员还需提供所在单位同意报考的证明(最晚可在收到体检通知时提供。如申请人在上述规定的“最晚”时限内仍不能提交的,考生则视为自动放弃申请资格)。
报名时间:2024年12月9日-12月13日(上午8:00-11:00、下午14:00-17:00);

现场报名地点:扬州市江都区金山路6号医技大厦3楼行政区人事部。
报名咨询热线:0514-86855206。
2. 报名注意事项
(一)应聘者应根据岗位要求,真实、准确、完整地填写年龄、学历、专业等报名信息。申请者提供虚假申请信息和申请材料的,一经查实,将被取消注册、考试甚至就业资格。等待。
(二)报名前,请您务必仔细阅读本手册及其《岗位简介表》,明确具体规定,按照相关要求,准确选择岗位。
(3)应聘者只能选择《岗位简介表》中的一个岗位进行报名;报名时须使用有效二代身份证。
(四)本次招聘的报考人员比例不限。报名结束后,如果某职位的应聘人数少于招聘计划人数,则该职位的招聘计划将相应减少,直至取消该职位。相关信息将及时在医院公告栏公布。
(五)《岗位简介表》中各岗位最终应聘人数达到招聘计划3倍或以下的,直接采取面试方式进行审查。
3.资格审查
招聘单位根据本说明书规定的应聘资格要求和岗位要求,并根据应聘者提供的材料进行资格审查,并提出审查意见。
4.领取笔试准考证
资格审查通过的考生应于笔试前1天内到招聘单位领取笔试准考证。
(二)笔试
笔试主要考核专业知识。各招聘岗位笔试科目详见《岗位简介表》。笔试采用百分制计分。
笔试日期:稍后通知。
考生应当按照笔试准考证上注明的具体时间、地点和相关要求参加笔试。参加考试时须携带准考证和有效二代身份证。身份证件须与登记时所用身份证件上的姓名、公民身份证号码一致。否则,将不被允许进入考场参加考试。
(三)面试(技能操作)候选人选拔
各科目笔试及格分数线根据考试成绩确定。成绩合格及以上的,比例为各招聘岗位计划人数的三倍(比例小于实际人数的,以实际人数为准),参加面试的应聘者(技能操作)根据考生笔试成绩从高分到低分确定。分数相同者)。职位之间不会发生转移。
(四)技能操作(护理考生参加)
1、技能操作时间、地点:稍后通知。
2、形式和内容:技能操作主要考验考生对护理技能的掌握程度。技能操作采用百分制评分,60分为及格分。
(五)面试
面试以结构化方式进行,满分为 100 分。应聘者面试成绩不得低于60分。面试成绩不合格者,不得参加体检。面试时间、地点另行通知。

本次考试(笔试、操作、面试)不指定复习材料(辅导书籍),也不组织或指定任何机构组织考前培训。
(六)体检
符合上述“(五)面试”最低资格标准的,笔试成绩占50%,面试成绩占50%(护理人员操作成绩占25%,面试成绩占25%),百分比采用百分制计算。综合总分。其中,如果仅采用面试方式进行考核,则面试成绩为考试总成绩。
根据入围考生的考试总成绩,与用人单位拟招聘岗位数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检的考生。同一岗位应聘人员考试总成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分确定参加体检的应聘人员;如果笔试成绩仍相同或仅通过面试进行考核,则进行补考,并从高分到低分确定考生。体检医师。
体检工作按照有关规定进行,体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。试行)》和《公务员录用体检专用标准(试行)》等规定。
(七)检查
人员资格审查由录用单位按照公务员录用检查(政治审查)规定组织实施。江都区卫生健康委员会负责监督、指导和检查。
因体检或考察不合格等原因导致计划出现空缺时,按考试成绩从高分到低分的顺序对已入围该职位的候选人进行补缺。
(八)公告
考察结束后,招聘单位根据体检、体检、考察结果研究确定拟聘用人员名单,并在扬州市江都区卫生健康委员会网站上公布,为期7个工作期。日,接受社会和考生的监督。
(九)就业
公示期满后,符合聘用条件的,由用人单位与其签订劳动合同,试用期为3个月。不符合条件的,取消聘用资格。受聘的社工与原单位发生劳动争议的,由社工负责处理。人员招聘实行非职工合同制,工资由双方按照有关规定协商确定。
四、纪律监督
招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则,严格执行招聘工作纪律。本次招聘接受医院监察部门和区卫健委纪检监察。监督举报热线为:0514-86857013、0514-86539196。
5、本手册由扬州江都中医院负责解释。
随附的:
1、扬州江都中医院2024年12月公开招聘编外合同制专业技术人员岗位条件简介
2、扬州江都中医院2024年12月公开招聘编外合同制专业技术人员报名信息表
扬州江都中医院
2024 年 12 月 4 日
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