一、招聘对象与条件

第一轮公开招聘集中笔试成绩合格（70分）且未被录用的应聘者。

二、报名时间及方式

1、报名时间：2022年10月15日（星期六）至10月20日（星期四）9:00-16:00。

2、报名方式：采取现场报名的方式。考生须携带本人近期一寸身份证照片、身份证、准考证、户口簿、学历证书以及岗位要求的其他材料原件及复印件到所在乡镇社区事务受理服务中心计划申请该职位进行注册。每人限报考1个职位。

3、各乡镇对考生资格和首轮笔试成绩进行现场审核。资格审查通过后，方可参加第二轮招聘。

4. 报名实行告知承诺制度。考生应如实填写《崇明区2022年第二轮公开招聘社区工作人员报名表》。应聘者承诺对其所填写的个人信息负责，如不符合应聘条件或填写的信息不真实、不完整，后果由应聘者自行承担。

三、考试方式及内容

1、检查方法。本次招聘考试为面试。

2.关于资格审查。各乡镇负责按照规定比例对笔试合格进入面试范围的考生进行资格审查。进行现场审核，考生按要求携带相关证件和材料参加审核。资格审查的具体时间、地点、提交材料等要求，由各乡镇另行通知考生。

资格条件符合要求者，予以面试；不符合要求的，取消面试资格，并由各乡镇书面告知。考生对资格审查结果有异议的，可以自收到资格审查结果通知之日起2日内向区民政局提出审查申请。区民政局审核后予以答复或处理。逾期未提出复审申请的，视为无异议。

3.关于面试。按照该职位招聘人数1：3的比例确定面试人选，从笔试达到该职位最低合格分数线的人选中，按照从高分到低分的顺序确定低分；面试候选人比例低于1：3的，按照该职位笔试通过的人数确定候选人。

各乡镇负责告知约谈时间、地点以及所需材料和材料。要求候选人保持沟通畅通。未参加面试的候选人将不会收到通知。面试结果将于面试后5个工作日内在崇明人才网公布，考生可自行查询。

4、关于综合成绩的计算。综合成绩采用百分制，其中首轮笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

4、体检及检查

面试结束后，各乡镇将根据该职位应聘人员的综合表现，按照从高分到低分的顺序，择优选拔进入体检考察。根据应聘者体检、考察结果确定拟录用人选。体检、考察不合格者，不予录用。

五、公告及招募

拟聘用人员名单在崇明人才网公示7日，接受社会监督。无异议或者举报问题不影响聘用的，办理聘用手续，按照规定签订劳动合同，享受规定的工资福利。

六、其他事项

1、本次招聘不收取报名费、考试费。

2、年龄在40岁以下的，要求1982年1月1日以后出生； 35岁以下的，要求出生于1987年1月1日以后，以此类推。

七、咨询与监督

政策咨询：如对招聘简章信息有疑问，请直接与乡镇联系。招聘单位咨询电话详见《崇明区2022年第二轮社区工作人员公开招聘简章》。

监督电话：59629121。 ‍‍

崇明区2022年第二轮社区工作人员公开招聘简章