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广州市黄埔区政务局公开招聘政府工作人员公告

为充实人才队伍，加强机关服务工作，遵循“公开、平等、择优”的原则，决定向社会公开招聘5名初级政府工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及范围

（一）招聘岗位及人数：会议管理岗位（初级员工）1人，餐饮管理岗位（初级员工）2人，综合管理岗位（初级员工）2人。详情请参阅《广州市黄埔区机关事务管理局2024年公开招聘政府初级职员岗位清单》（简称《岗位清单》附件1）。

（二）招聘范围：具有国家承认学历的人员，须在报到首日前取得相应学历。

二、申请条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

（二）自觉履行政府工作人员的职责和义务；

（三）遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品质；具有符合岗位要求、正常履行职责的身体状况、心理素质和工作能力；

（四）无违法违纪行为；

（五）具备招聘岗位所需的学历、专业要求及其他资格条件（详见《岗位一览表》）；

（六）工作经历的计算时间以报名前一天为准；

（七）法律、法规规定的其他条件；

（八）有下列情形之一的，不得报名：

1、受过刑事处罚的；

2、被开除党籍的；

3.被依法列入失信联合惩戒对象的；

4、近2年内在国家机关、事业单位招考、体检或者检查中有违纪行为的；

5、因涉嫌违法违纪或者涉嫌犯罪正在接受审计、纪律审查，司法程序尚未终结的；

6、拟报考的职位具有《事业单位人事管理回避规定》第六条规定的各类回避关系的；

7、法律、法规、规章规定不宜登记的其他情形。

三、招聘程序

录取按照公告、报名、资格审查、考试、体检、公示、招聘等程序进行。

（一）公告

公告：招聘公告将于2025年1月14日起在广州市黄埔区人民政府门户网站（）向社会公开发布。

（二）报名

1、报名时间：2025年1月14日9:00至2025年1月20日18:00（5个工作日，与公告同步）。

2、报名方式：将报名提交材料扫描件制作成PDF文件（电子身份证照片另存），打包发送至报名邮箱（zlf@job268.com）。报名材料应按照“招聘职位+姓名+电话”的格式命名。咨询电话：13018444714，联系人：陈一婷。

3、申请材料须提交

（1）《广州市黄埔区政府行政初级员工招聘申请表》（简称《报名表》，详见附件2）应聘者本人签名扫描件；

（2）本人身份证、经社保经办机构盖章的社保名单、学历证明及验证报告、居住地公安部门出具的无犯罪记录证明、相关工作经历证明（工作经历证明或劳动合同）及相关职业资格证书其他文件的扫描件；

（3）近期一寸彩色小证件照电子版一张。

四、报名注意事项

（一）应聘者应仔细核对本招聘公告规定的应聘条件和《岗位表》中的学历、招聘对象及其他资格条件。不符合招聘公告规定条件的，不得应聘。

（2）不得同时使用新旧身份证号码进行登记。报名和面试时使用的身份证必须完全一致。

（3）注册时，您应按照《注册表》的要求认真填写相关信息。若未按要求填写表格，导致审核不通过或出现其他问题，责任由应聘者自行承担。申请人及有关单位和人员提供的与资格有关的材料或信息不真实的，取消其本次申请资格。善意报名参加考试，对恶意报名的报名者或其他人，将按照公开招聘违规行为的相关规定进行处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

（三）资格审查

1.对注册材料进行网上初审。经审核筛选，符合条件的人员将在报名截止后5个工作日内通知进入线下资格审查流程。具体通知将通过电话或短信的方式进行。参加资格审查的应聘者须提供以下材料：应聘者亲笔签名的《广州市黄埔区政府事务局政府初级员工招聘申请表》（简称《报名表》，详见附件2）原件1份；本人身份证、经社保经办机构盖章的社保名单、学历证明及核查报告、相关工作经历证明（工作经历证明或劳动合同）、相关职业资格证书等原件及复印件（复印在A4纸上）纸）;近期免冠证件小寸彩色照片1张（附在报名表上）。国家财政支持的人员和国有单位正式职工必须征得所在单位同意，并提供同意的书面证明才能申请。在港澳地区留学或留学归来者，须提供教育部出国留学服务中心出具的境外（境外）学历证明函及使、领馆出具的相关证明材料。考生可登录教育部留学服务中心网站（）查询认证相关要求和程序。在境内（地区）学习并取得国外（境外）学历的，必须取得教育部所属有关机构出具的学历证明函件。国内普通高校毕业且无法在学信网（com.cn/）查询学历的考生，须提供教育部或广东省教育厅颁发的学历证明。上述材料须提供原件和复印件。

2、参加资格审查的申请人必须对报名表中的个人申报信息签署承诺书。逾期未提供信息或提供的信息不符合要求的，将被取消资格。资格审查贯穿招聘全过程。招聘过程中发现应聘者不符合资格，或者应聘者及有关单位和人员提供的材料、信息不真实的，取消应聘者的资格或者聘用资格。

（四）考试

考试方式为面试。根据资格审查通过的应聘人数进行面试。面试时间、地点另行通知。面试满分为100分。根据面试成绩从高分到低分，按照录用人数1：1的比例确定体检人选。面试主要测试应聘者的业务素质、综合分析和解决问题的能力、适应能力、语言表达能力、仪表仪表举止等进行综合评价。分数将四舍五入至小数点后两位。考生总成绩及参加体检人员名单将于面试后10个工作日内在广州市黄埔区人民政府门户网站（）公布。

（五）体检

体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行（黄埔区政务管理局通知考生到指定医院进行体检）体检，体检费用自理）。体检不合格或医院建议复检但1个月内未得出合格结论或放弃体检的，按照自2018年起同岗位考生总成绩给予等额补偿。从高到低。体检合格者进入检查阶段。

(六)检查

我局招聘组将对体检合格的应聘人员进行检查。检查组重点了解考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现等方面，核实其是否符合报考条件，对是否合格提出检查意见并发出检查意见意见。对审查不合格的，我局可在具备候选人资格的人员中按顺序补报候选人。

四、公告及招募

根据考察结果确定拟录用人选，并于3个工作日内在广州市黄埔区人民政府门户网站（）公布。公示期满无异议的，办理相关招聘手续，签订劳动合同。

5.治疗与管理

薪酬及管理按照我区政府工作人员管理规定的有关规定执行。地区相关政策法规如有调整，按照新规定执行。

6、未尽事宜按照黄浦区员工管理相关规定办理。本公告由黄浦区政务局招聘工作组负责解释。

如何获取上述【附件】