58同城发布《2024新职业新生活新服务报告》 四大领域超50个新职业涌现

12月18日，58同城发布《2024年新职业、新生活、新服务报告》。报告显示，2021年至2024年，平台上将快速增长50多个新职业，涵盖平台服务、生活服务、数字经济和智能制造四大领域。从组织者到智能家居管理者，从直播招聘员到家居VR摄影师，这些新兴职业不仅满足了大众的个性化需求，也为社会的多元化发展注入了新动能。

推动多元化发展

50多个新职业快速增长

随着数字经济的快速发展和服务需求的多元化，58同城平台上涌现了一批符合时代需求的新职业。在数字经济领域，从直播到短视频创作，再到人工智能、大数据分析，就业需求持续增长。 2024年第三季度，“短视频运营商”、“新媒体营销人员”等职位申请量环比分别增长8%和25%。在生活服务领域，58同城新增服务24项，创造近30个新兴岗位。

报告指出，这些新职业主要来源于两个方向：一是平台内多元化服务孵化形成的新职业；二是市场需求增长带动招聘岗位创新。比如“企业验证员”、“直播招聘员”等平台服务职业，通过提高招聘信息的真实性和匹配度，搭建求职者与企业之间的高效沟通桥梁； “宠物训练师”、“产后恢复咨询师”、“智能家居管理者”等生活服务职业，针对家庭和社区的多样化需求，为社会创造了更高品质的服务。

以“企业验证者”为例。为了帮助求职者更方便地判断该职位的可信度，58同城推出了这一新职位。企业核查人员通过现场核查，对招聘企业主体信息、身份真实性、办公地址、工作环境、业务资料等进行全面核查，筑牢岗位安全防线。截至目前，58同城的企业验证员已覆盖全国29个城市，成为千万求职者的“车队”，有效杜绝招聘陷阱。这一新职业的出现，不仅提高了招聘市场的透明度，也进一步推动了平台的多元化发展。

海量数据凸显需求

儿童陪伴学员人数增加218%

现代家庭对优质服务的需求不断增长，创造了一批高需求的就业岗位。组织者、儿童陪伴员、医护人员、保健护士、产后恢复护士等“明星职业”逐渐成为就业市场的热点。

58到家2024年数据显示，养老保姆需求同比增长21%，育儿保姆需求同比增长23%，高端家政等需求作为精英管家与孩子的成长陪伴将同比增长34%。同时，儿童成长陪伴师、医护人员等新型职业课程报名人数增长218%，精英管家、营养配餐师等高级技能课程报名人数增长54%。

图：高需求新职业培训快速增长

以组织者、组织者为例，2022年至2023年，全国将新增专业组织者、组织者3.6万余人，同比增长超过200%。在58同城平台上，2022年以来组织者和组织者的需求同比增长了一倍，平均收费为每小时120-200元。技能突出的组织者月收入可达1万至2万元。组织者的核心竞争力不仅在于基本功，如物品分类、空间规划等，还在于提供增值服务，如设计个性化方案、引导“消解”、提升用户审美体验等。

垂直细分促进新职业诞生

垂直细分成为新职业发展的重要引擎。从房地产行业的“沐浴助理”、“老人护理员”等与老龄化社会需求相关的岗位，到“房产估价师”、“专职房产经纪讲师”等职业，58同城数据可见，这些职位正呈现快速增长的趋势。 。

传统房地产行业中，出现了“验房师”、“房屋VR摄影师”、“房屋预售装修师”等新职业。这些岗位不仅满足了市场需求，也提高了行业服务水平。

图为买卖房屋过程中出现的新职业

以“验房师”为例。作为2022年《中华人民共和国职业分类大典》中的新职业，验房师的出现，解决了业主在房产交易、装修时“把关”房屋质量的痛点。从事验房师工作两年的张国昌表示，地板不平整、地板铺装时缝隙不足等问题都会影响居住体验。仅检查地板就需要他反复查看每一块地板。

生活服务业新增职业一半支持灵活就业

符合年轻人的喜好

58同城数据显示，数字经济和生活服务新增职业中有一半支持灵活就业，尤其是“短视频运营”、“宠物保姆”等岗位，工作安排多样化、灵活性强，满足了年轻求职者的需求。 。偏好自由职业。

此外，58同城联合多所大学随机调查显示，近20%的大学生毕业后倾向于选择灵活就业。原因是灵活就业收入可观，发展前景明确，更容易从事感兴趣的领域。大学生愿意从事的新职业中，数字经济职业占比最高，达到37.4%；其次是生活服务类职业，占比29%。最受关注的十大新职业中，超过一半支持灵活就业。他们分别是：自媒体运营者、组织者、电商主播、直播运营策划者、儿童陪伴者、健康管理者、宠物训练师、陪护临床医生、老年护理员、视频创作者。