【社招】中国旅游集团法务和风险管理部副总经理公开招聘

招聘

小组简介

中国旅游集团有限公司和香港中国旅行公司（集团）有限公司是重要州拥有的骨干企业，由中央政府和香港的中央企业总部直接管理。集团历史可以追溯到上海商业储蓄银行于1923年8月15日成立的旅行部。经过一个世纪的发展，该集团成立了一个工业布局，该布局由旅行社，风景秀丽的景点，酒店，旅馆，豁免，旅游业运输，旅游业，旅游业，旅游业，旅游业，旅游业，香港的证书业务，巡航，房地产和综合业务。该小组的精华素质聚集了许多知名的旅游品牌，例如香港中国旅游，中国旅行，中国旅行和我的国家豁免。这是我国唯一拥有旅游业作为主要业务的中央企业。高大的旅游领先企业。

根据工作需求，特定的公告现在向内政部和外部的法律和风险管理部门的副总经理开放。

招聘对象

该小组的内部和外部人员

招聘职位信息

集团法律事务和风险管理部（评级指导）副总经理

新兵数量

1位

工作场所

香港

工作职责

1。负责组的构建组系统和系统，组织集团风险内部控制合规性管理系统的规划，促进实施的制定和实施，并协助制定系统合法性和合规性。

2.负责该集团全面风险管理系统的建设，改善风险管理系统并组织实施，组织风险识别和评估，监测和预警，解决方案，特殊调查以及起草该集团的年度主要运营风险预测报告。

3.负责该集团的内部控制管理系统的构建，改善内部控制管理系统并组织实施，组织和执行内部控制自我评估，监督评估，内部控制审计，特殊检查和其他工作，指导监督完成内部控制缺陷的纠正，并起草小组的内部控制工作报告。

4.负责集团合规管理系统的建设，改善合规管理系统并组织实施，组织合规性审查的实施，新法规，合规检查，合规性风险监控以及违反报告，合规管理报告草案，报告， ETC。

5。负责对集团单位的风险内部控制合规性管理的指导和监督，引入高级风险管理概念和技术，并促进在风险管理，内部控制和合规管理领域中数字管理平台的构建。

6.协助参与该小组的“三个专业和一项大型”法律审查和控制，为重要决策提供支持服务，并为各种类型的业务管理活动提供支持保证。

7.协助向小组的董事会和管理委员会报告，促进团体风险控制管理才能的建设，并与监管机构，行业协会和外部专家保持良好的沟通。

8。领导分配的完成其他任务。

资格

1。良好的政治品质。

2。大学学士学位或更高学位，金融，经济，法律和其他相关专业的专业，通过会计，法律，金融，审计和其他相关资格的优先级。

在大规模企业中的高级管理职位，超过8年的法律和风险管理相关的工作经验，熟练熟练法律，金融，金融和经济方面的高级管理职位的经验3。5年，并具有优先的经验国家 - 拥有的国家 - 拥有的企业风险控制管理。

4。出色的工作表现，强大的专业判断力和决策 - 制定，沟通和团队管理能力，创新能力和压力能力，并具有更好的全面写作能力。

5。年龄通常不超过45岁，身体健康，心理良好，正直和公平以及良好的职业道德和专业精神。

6。对于特别出色的资格，可以适当放松资格。

注册规则

不接受注册的情况

（1）刑事处罚。

（2）在指挥，组织处理或其他制裁中指定的影响期间。

（3）涉嫌违反纪律和法律的行为正在受到相关主管机构和行业协会的调查或惩罚。

（4）禁止与原始单位竞标。

（5）还有其他情况不应注册。

注册工作程序

（1）按照个人注册，资格审查，评估，书面测试，访谈，背部检查，就业等程序等程序。

（2）注册截止日期：2025年2月7日

（3）注册方法：请下载并填写“中国旅游集团的公共招聘注册表”（请参阅​​附件），最近1英寸1英寸的颜色 - 免费的彩色电子照片，并将注册材料发送到GBGL@CTG .cn电子邮件的主题必须以“应用程序位置+名称”格式的格式填写。注册材料包括“中国旅游集团公共招聘注册表”（Word文档和签名印刷版本扫描零件），我的身份证或护照，学术资格，学位，职业资格证书或专业技术资格证书，奖励证书和其他相关证书材料扫描。如果未根据需要填充或提交材料，则不会接受。

纪律

（1）我们公司严格保留有关员工信息的机密信息。

（2）候选人负责提交材料的真实性。那些伪造和伪造的人一旦验证，取消就业资格或取消相关协议，公司保留调查其责任的权利。

（3）资格审查工作在整个选择和招聘过程中进行。如果本节的任何部分发现没有选择条件，则将取消选择和雇用候选人的资格。