苏州市高新区新市民事务中心招聘

由于工作需求，苏州高科技区的新希民事事务中心现在正在公众招募40名员工。根据相关法规，该小册子已被专门提出。现在宣布相关事项如下：

1。招聘职位，数字和条件

有关招聘职位，人数和相关条件的详细信息，请参阅“苏州高科技区新的民事事务中心招聘职位表”（请参阅​​附录1）。

2。申请要求

申请苏州高科技地区新希民事事务中心的工作人员不仅应满足招聘职位中指定的教育，专业，招聘条件和其他要求的要求，而且还满足以下要求：

1。支持宪法，支持中国共产党和社会主义制度的领导，遵守国家法律和法规，并具有良好的行为。

2。自愿从事工作，具有很高的政治品质和强烈的职业责任感，并具有履行工作职责所需的工作能力和身体状况。

3。具有良好的道德情绪和心理素质和强烈的纪律意义。

4。学术学历必须是大学或更高的。

5。申请人仅限于苏州市的家庭注册。

6。年龄要求：年龄超过18岁且35岁以下（生于1989年2月至2007年2月之间）。

7.保持健康，外观良好，机敏和敏捷，没有残疾，没有口吃，没有沉重的聆听，没有纹身，皮肤上没有异常，也没有传染病。肝功能检查的所有指标均正常。两只眼睛的校正视力（标准对数视觉）达到4.8（包括）。其他体格检查中心的标准应按照“公务员招聘的体格检查（试验）的一般标准”和“发布公务员招聘的特殊标准（审判）的通知”来实施。

8。如果以下任何情况，则不允许申请：

（1）尚未关闭犯罪或涉嫌犯罪的人尚未关闭；

（2）那些被行政或司法拘留的人；

（3）因违反法律和学科而被解雇，解雇或终止的人；

（4）那些根据法律列为不诚实债务的联合惩罚目标；

（5）其他不适合工作人员工作的情况。

3。招聘程序和方法

（i）注册

（1）在线注册：注册是通过在线注册进行的。请登录苏州高科技区公共招聘在线注册系统网络（）从册的发布到2月16日下午5:00 pm进行在线注册（基于现场审查为Lord，不要注意系统审核）。只允许一个位置。申请人必须准确填写其个人信息。那些有虚假信息的人将被视为无效。

（2）现场审查和确认：完成在线注册的申请人将带来“苏州高科技新民事事务中心招聘人员的招聘表”（附件）（附件）。 2月17日至18日（00上午）至2月17日至11:00 am（00 AM）（附件）。 2），“过去的疾病状态调查表”（附录III），我的有效身份证，家庭注册簿或家庭注册证书，毕业证书，相关技能证书，个人信用证书，个人信用报告（苏州市个人信用报告城市询问出口：人民银行：人民银行苏州中央分支机构；苏州分公司（从2025年2月10日发行）和其他材料（提交原件并提供一份副本）和三张一英寸颜色的照片，向苏州高科技区人才市场（二楼，人才广场，Shishan Road 22号人才广场，高科技区）进行现场审核确认。联系电话：0512-68414173。

（ii）考试

候选人只能在通过现场审查后参加考试。考试的时间和位置将单独通知。参加考试时必须带有有效的身份证。

考试分为身体健康评估和访谈。根据占40％的身体健身评估得分的百分比，占60％的访谈得分，候选人的总得分是使用百分比系统计算的。

身体健身评估项目是10×4往返跑步，俯卧撑（男性）和仰卧起坐（女性）。请参阅“苏州高科技新民用事务中心的身体健身评估参考表”（附录IV）。

候选人只能在通过现场审查后参加身体健康评估和访谈。身体健身评估和面试时间和位置将分别通知。参加考试时必须带有有效的身份证。

身体健身评估和访谈的传球分数均为60分。不合格的候选人将不会被招募。总考试成绩是在苏州高科技区人才网络（）上宣布的。

由于个人原因，不能在指定时间内参加身体适应性评估的候选人将不会接受补充测试，并且将被取消此申请。

（iii）体格检查

根据候选人的总分，将根据1：1与在该职位雇用的候选人的比率确定体格检查对象。当同一位置并列同一位置的最后位置时，面试得分较高的人将进入体格检查阶段。体格检查是在指定的体格检查机构进行的。那些未能进行体格检查的人不得进入下一阶段。身体检查标准应按照修订的“公务员招聘的体格检查的一般标准（审判）”和“发行公务员招聘的特殊标准（审判）的通知（审判）”招募人民警察。身体检查费将由自己承担，体格检查的时间和位置将单独通知。

（iv）检查

它主要研究申请人的政治思想，道德素质，能力和质量，日常绩效，遵守法律和法规，诚信和自律等等。同时，验证考生是否符合申请资格要求，是否符合申请的要求，提供的材料是真实而准确的，以及是否应该避免任何材料。情况等。那些未通过检查的人不得进入下一阶段。如果候选人未能进行体格检查或检查，或者候选人自愿放弃职位空缺，则根据候选人的总分从高到低点替换候选人。替换候选人必须在收到替换通知后的24小时内（包括电话或短信通知）后24小时内提供有关其个人意图的反馈，否则他们将被视为自动放弃替代资格。

（v）公告和招聘

通过体格检查和检查的人应确定为应根据相关法规聘用的候选人，并应在苏州高科技区人才在线宣布，并在公开声明期间公告为5天。在公开公告期间不影响招聘的人员必须带来有效的身份证，终止证书（终止）劳动合同和其他相关材料，以便在规定的时间内参加前乔布培训，签署劳动合同，并签署劳动合同，并试用期为两个月。缓刑期后通过考试的人将被正式招募。那些被证明无法满足雇佣条件的人，在该职位上是无能的，并且在缓刑期间的评估失败将被取消雇佣资格的资格。

4。薪金福利

苏州高科技地区新希民事事务中心工作人员的薪水和福利将由政府根据他们的报告职位来保证，并将受到财务支持，并享受社会保险和其他国家规定的其他福利与法律。

5。要注意的事情

（1）本招聘没有注册费或考试费。

（2）申请人对提交信息的真实性负责。申请人的教育资格应受已获得的毕业证书的约束，专业应受毕业证书或学位证书的约束，并且资格证书应遵守已获得的有效证书。应在学术信息网络上验证教育资格，目前正在学习的学历不应用作相应的学历的证明。

（iii）此招聘由苏州公共安全局的苏州高科技区分支机构组织，将不委托任何其他机构。没有指定的考试辅导书籍，也没有其他机构被委托。考试未指定辅导书，并且不会举办或委托任何组织来举办考试培训课程。

（4）任何未收到相关通知，未能根据相关法规进行体格检查或报告的任何人应视为自动放弃招聘。招聘实现了自律制度，即申请人必须对他们提交的信息的真实性负责。任何发现欺诈或违反考试和招聘纪律的申请人都将被取消考试或招聘资格。如果您由于未能及时检查网站通知，手机通信不良，阻止质量短信，无理时间挂断电话，没有接听电话，未接听电话，未能检查短信，则在约定的时间内参与招聘相关链接。随着时间的及时和不断变化的联系信息，应由申请申请工作人员承担的责任。

（5）招募人员应遵守“开放，平等，竞争和最佳选择”，公正，严格执行招聘纪律，积极接受社会和人民的监督，并确保政治和专业品质的监督新人员。为了促进公众和社会监督，建立了特别咨询热线：0512-67360481;监督和报告热线：0512-68756098。

6。这本小册子由苏州公共安全局的苏州高科技区分支机构解释