昊滇建设集团招聘IT主管：信息化规划、系统搭建与运维，Java/Golang开发专家

昊滇建设集团有限公司招聘信息

岗位：IT主管

岗位职责：

1、负责公司信息化规划与建设；

负责搭建公司的各类信息系统，像 OA、ERP、钉钉等；负责完善公司的各类信息系统，像 OA、ERP、钉钉等；负责运维公司的各类信息系统，像 OA、ERP、钉钉等。

根据信息化建设的任务，去完成与之对应的模块软件的设计工作；根据信息化建设的任务，去完成与之对应的模块软件的开发工作；根据信息化建设的任务，去完成与之对应的模块软件的编程工作。

4、协同BIM工程师进行智慧工地系统搭建；

5、公司数据库搭建、网站维护。

岗位要求：

全日制本科及以上学历，年龄在 35 岁以内，所学专业为计算机软件及相关专业，有 4 年以上相关工作经验，若有建筑业软件研发经验则优先。

2、计算机各专业模块知识及实操经验丰富；

具备企业级应用系统的设计与开发经验，能够独自完成系统的设计工作以及开发工作。

精通 Java 语言或者 Golang 语言，并且对至少一种主流的前端开发框架以及后端开发框架都很熟悉。

5、熟悉开源服务器和Web服务中间件；

具备扎实的基本功，其逻辑思维较为严谨。擅长独立主动地进行思考，并且乐于将自己的想法分享出来。同时，还具有良好的团队合作精神。

月薪范围在 7000 元到 12000 元之间，年龄处于 18 岁至 35 岁这个区间，工作地点是昆明。

岗位：BIM工程师

主要职责：

负责建立项目各专业的 BIM 模型，进行模型的优化，完成出图工作，同时做好模型的维护，以确保模型的准确性和及时性。

根据项目需求，开展各种关于 BIM 技术的课题研究工作，同时进行相关探索。通过这些努力，提升技术水平，并且能够有效地解决项目中碰到的技术问题。

与项目技术人员紧密合作，协助他们解决施工中出现的问题。与施工队伍紧密合作，确保项目按时完成。同时，确保项目按质完成，保证 BIM 成果的落地性。

制作各类 BIM 报表，其中有碰撞检测报告，还有施工进度报告等，以此为项目管理的决策给予数据方面的支持。

5、编制各类BIM汇报材料；

职位要求：

年龄处于 22 岁至 35 岁之间。

熟悉多种 BIM 软件，像 AutoCAD 这类软件。熟悉 Revit 软件。熟悉 Lumion 软件。熟悉 Navisworks 软件。熟悉 SketchUp 软件。熟悉品茗 HiBIM 等相关 BIM 软件及插件，并且具备与之相应的技术水平。

了解建筑结构方面的 BIM 技术，具备相关知识；了解建筑设备方面的 BIM 技术，具备相关知识；了解建筑安全方面的 BIM 技术，具备相关知识。

具备良好的沟通能力，能够与不同职能部门进行有效的沟通；具备良好的团队合作精神，能够与项目团队进行有效的合作。

5、能够阅读和编写各种技术文档和报表；

同时有无人机航测的经验，并且有模型制作的经验，还有相关技术应用的经验的会被优先考虑。

月薪7000-8000元、年龄25-35岁、工作地点：昆明

岗位：质量安全主管

岗位职责：

根据项目建设任务，要承担起项目全周期的质量与安全管理规划以及实施计划。

2. 负责工程项目质量、安全与环境的日常管理；

负责执行公司质量安全相关的管理制度和流程；

参与项目例会以及监理例会。在施工过程中，沟通并协调现场的安质环技术问题。为其提供技术指导和整改意见，同时对这些意见的落实进行监督。

组织开展安质环事故的应急预案演练，同时开展处置方案演练。并且提前对相关的抢险处置工作进行部署。

岗位要求：

1、本科及以上学历，安全或工程类相关专业；

有 5 年及以上的工作经历，且是在相关岗位上。对国家相关的安全法律以及规范较为熟悉。

3、有大型建设施工集团质安管理体系文件汇编和落地经验；

4、具备良好的沟通能力，敢抓敢管。

月薪6500-8000元、年龄21-38岁、工作地点：昆明

岗位：财务部长

岗位职责：

制定公司的财务预算，要对预算的执行情况进行监控，若有需要则及时调整预算，以此来确保公司的财务稳健。

管理公司的财务资源并对其进行优化，要保证公司资金的安全与有效，同时也要确保发票以及银行账户的安全与有效。

管理公司的税务风险，对其进行监督。在合适的时候搜集并研究相关的财税政策，主动协调税务关系。协助参与重要经济合同的审查工作，同时提供涉税方面的建议。

4、组织编制和报送公司资金计划，负责资金的管理和调度；

参与公司的重要财务决策事宜，给出财务方面的分析以及相应建议，帮助公司拟定财务策略。

建立公司的财务制度，确保财务管理的规范化；维护公司的财务流程，确保财务管理的标准化。

岗位要求：

211 或双一流或 985 全日制一本及以上学历属于硬性条件，专业为会计学或财务管理等，若有中级会计职称，在同等条件下会被优先考虑。

2、年龄25-35岁之间，特别优秀可以放宽至38岁以内。

3、3年以上大型知名房地产/建筑施工集团财务管理工作经验。

4、具备优秀的分析能力和敏锐的观察力。

具备优秀的沟通协调能力，拥有一定的管理能力和系统化思维，具备非常强的抗压能力以及吃苦精神。

热爱建筑行业的财务工作，具备很强的自律能力和自我驱动力，在核算、税务以及项目管理方面有经验的会更优先。

7、价值观正，为人诚信，作风扎实。

月薪1万-1.5万元、年龄25-38岁

岗位：项目商务关系经理

岗位职责：

负责处理公司以及项目的外部关系，要时不时地与各种政企客户展开沟通。

负责审批项目施工许可证，同时负责生产建设报建等工作，以确保项目能够顺利进行。

协助推进项目各阶段的报审工作，与各方进行对接沟通；协助推进项目各阶段的报批工作，与各方进行对接沟通；协助推进项目各阶段的验收工作，与各方进行对接沟通。

密切留意建筑行业的相关政策，为其提供在政府事务方面的策略以及建议。

岗位要求：

1、35岁以内，具备二本以上学历、较强的学习能力；

2、有3年以上国央企或大型房地产企业相关商务协调工作经验；

熟悉政府办事流程，也熟悉其它国企办事流程。对建筑市场有深入了解，对商务合作有深入了解，对项目运作流程有深入了解。

4、具有较强的判断能力、理解能力和沟通协调能力；

月薪7000-9000元、年龄28-35岁、工作地点：昆明

招聘岗位：接待餐厅服务员

岗位职责：

负责策划公司餐厅的接待活动，并且执行这些活动，同时跟进活动的进展，以确保活动能够顺利进行。

2.负责餐厅环境的布置和维护，协助完成相关工作；

3.负责餐厅相关文件、资料的整理和归档；

协助部门完成相关工作的协调工作，并与其他部门进行对接，同时提供专业的餐厅接待服务。

岗位要求：

高中及以上学历，对专业没有限制。年龄需在 35 周岁以内。形象气质佳的会被优先考虑。

具备 2 年以上的工作经验，且该工作与餐厅接待服务相关。同时，对餐厅接待服务流程较为熟悉。

3.具备良好的沟通能力和组织协调能力，具备较强的责任心；

4.熟练掌握各种餐厅接待礼仪及技巧，具备良好的服务意识；

5.具备较强的抗压能力，具备基本的计算机操作能力。

月薪4000-6000元、灵活打卡、工作地点：昆明

岗位：清真厨师

岗位职责：

1、负责选择搭配好所需的食材；

2、负责收货时保证食材的新鲜、卫生等；

3、负责厨房食材、耗材的下单采购，并做好记录；

4、负责食堂每日三餐菜肴制作；

5、负责厨房厨具、灶台等的卫生清理；

6、负责厨房设备的检查和维护；

7、负责外来人员接待餐。

岗位要求：

1、5年以上工作经验，优先考虑回族；

2、持有健康证与三个月内体检证明；

3、熟悉清真美食做法，能独立完成早点、滇菜制作；

4、45岁以下，有食堂工作经验且能尽快入职者优先。

月薪3500-5000元、年龄18-45岁、工作地点：昆明

岗位：经营开发中心经理

岗位职责：

负责公司不同区域的市场开发与拓展，以形成一定的市场占有率；负责公司不同业务细分领域的市场开发与拓展，以形成一定的市场占有率。

负责开发新客户和维护老客户，构建起行之有效的客户关系流程，从而形成具有粘性的客户群。

对建筑行业有敏锐的洞察力和判断力，能够形成清晰的经营思路，也能够具备清晰的经营策略。

具备优秀的资源链接能力，能够将不同的行业资源进行整合，以此为公司业务提供服务，从而拉长公司的经营价值链。

岗位要求：

（一）硬性条件

985 或 211 高校的全日制本科学历，且学历在本科及以上。所学专业为工程类、市场营销类等相关专业。年龄处于 30 岁到 35 岁之间。

（二）软性条件

1、5年以上大型优质公司市场经营经验；

2、具有非常强的责任心，价值观正，阳光率真和简单务实；

具备良好的人际敏感度以及沟通能力，有着优秀的团队协作意识，并且有着清晰的问题解决思路。

4、性格爽朗、热情，抗压力和自驱力强。

月薪1万-1.3万元、年龄30-35岁、工作地点：昆明

岗位：经营开发中心技术总工

岗位职责：

负责研读和分析招标文件，将其中的关键信息和重难点信息梳理出来，并且能够提供技术解决方法。

负责与项目管理中心进行对接。要将投标文件中施工技术方案的编写方向以及重点等内容进行拉通和对齐。

3、负责投标文件商务部分的技术编写；

负责进行信息的收集工作，要积极主动地去获取行业中那些优秀的投标文件，然后将其与公司的实际情况相结合，进行学习以及吸收。

负责对投标资料的规范进行检查，确保其规范；负责对投标资料的细节进行检查，确保其细节完善；负责对投标资料的准确性进行检查，确保其准确。完善投标互检的流程，使其更加规范；完善投标互检的标准，使其更加严格。确保投标文件不存在质量缺陷，做到零质量缺陷。

6、负责建立、完善公司各类投标项目技术标准、规范。

岗位要求：

（一）硬性条件

1、985/211全日制本科学历以上，工程类相关专业；

2、男性，年龄30-38岁；

拥有甲级设计院的工作经验；具备大型房地产公司、国央企或民企的技术总工经验；拥有大型房地产公司、国央企或民企的工程经理经验。

（二）软性条件

拥有 5 年及以上的工程从业经历，对各类工程专业技术知识掌握得较为扎实。

具备房建经验的优先考虑。

有较高的审美水平，能够精准地把握细节。对待工作质量，要求近乎苛刻，态度极为严谨。

具备优秀的表达和沟通能力，有着优秀的团队协作意识，同时具备清晰的问题解决能力。

5、具备一定的工程造价专业知识；

6、具有非常强的责任心，阳光率真、简单务实。

月薪1万-1.3万元、年龄30-38岁、工作地点：昆明

岗位：项目驻地保安

岗位职责：

负责工地的治安工作，保障工地的治安良好；负责工地的消防安全，确保消防安全无隐患；维护工地的正常经营秩序，让工地的经营活动能正常开展；保卫工地的财物设备安全，防止财物设备遭受损失。

熟悉安全制度，知晓安全器材的使用方法；能够预防意外事件和紧急事故，并且做好相关安排。

在岗执勤时，要做到忠于职守，要做到文明执勤。遇到事情要机智灵活，遇到事情要冷静，遇到事情要明辨是非，遇到事情要果断处理，并且要及时做好汇报工作。

4、负责门岗人员出入管理，及时制止员工及外来人员违规行为；

5、完成领导交办的其它工作任务。

岗位要求：

1、45岁以下；

2、有保安从业经验，优先考虑；

3、高中以上学历，有部队服役经历；

4、吃苦耐劳，稳定性好；

5、奉公守法，信誉良好，没有违法犯罪记录。

月薪2500-3500元、年龄18-45岁、工作地点：昆明

以上岗位有以下待遇：入职后便会为员工购买五险一金，并且签订劳动合同。在项目上的岗位，会为员工提供食宿；而在机关的岗位，会为员工提供中餐。

接收简历的邮箱有两个，分别是 ynhdjt@sina.com 和 387926800@qq.com 。投递简历时，简历名称需按照“岗位+姓名+电话”的格式来填写。

联系人是杨老师，联系电话为 13577041739，另一个联系电话是 17787162647