美团2025春季校园招聘启动：技术岗占比超60%，全球招募5000人

2 月 26 日，美团开启了 2025 年的春季校园招聘。此次招聘计划在全球范围内招募 5000 人。招聘涵盖了技术、产品、商业分析、运营、金融、零售、职能等 10 个大类，包含 100 余种岗位。这些岗位分布在北京、上海、深圳、成都、广州、香港、利雅得等全球数十个城市。值得留意的是，技术类岗位的占比超过 60%。并且，有不少境外岗位也对应届校招生开放。

据悉，从今日起，符合条件的高校学生能够通过美团招聘的官网以及“美团招聘”公众号来投递岗位志愿。并且，网申投递这一行为将会持续到 5 月底。

技术岗占比超60%，

三大“计划”同步开启

美团始终秉持“零售+科技”的战略，不断加大对服务零售以及商品零售的创新力度并投入资源。美团的招聘相关负责人称，在本次招聘的 5000 人中，一方面要大力招揽 AI 时代的产研人才，另一方面也要储备具备数字化思维的零售人才。随着境外业务逐步稳定发展，香港和利雅得等城市也开始了招聘工作。

近两年，美团每年入职的应届校招生超过 6000 名，且覆盖了所有业务部门和岗位序列；共入职 6500 余名实习生，有超过 4500 名实习生拿到了转正 offer，转正率达到 70%，其中 3000 余名是技术类。在本次招聘中，技术类岗位的占比超过了 60%，并且一直是美团校园招聘的重点。

“北斗计划”是面向全球精尖校园科技人才的招聘项目，目前仍在持续招聘。它能为年轻科技人才提供施展才能的空间，凭借丰富的业务落地场景、成熟的培养机制以及具有竞争力的薪酬体系。据了解，自 2017 年启动“北斗计划”以来，美团已引进了百余名业界人才，其中有行业大咖和顶级作者等。

与此同时，“启航计划”开始招募零售类岗位的校园人才。同时，“境外业务校招计划”也开始招募境外业务的校园人才。

专属系统化培养，

助力全方位成长

美团针对校招生，借助“萌芽校招生成长计划”以及 100%的导师配备，给校招生给予专属培养；凭借丰富的岗位种类以及“活水”、轮岗等机制，为校招生提供契合个人兴趣特长的实战历练契机；通过多样化、国际化的职场设置，便于校招生挑选心仪城市并规划职业生涯。

内部数据表明，在技术、产品及商业分析序列里，超过 70%的校招生在入职的第一年就完成了首次晋升。并且，在大约 2 年的时间里，他们就会成为团队的骨干员工。

在对业务有一定的了解之后，公司首先会安排项目的子模块让你去完成；接着会安排小项目让你独立去完成；而当你的能力得到提升时，就能够承担更大的项目。毕业于北京大学的 2022 届校招生黄律晓娜表示，她强烈推荐美团的学习资源，美团有包含 58000 门课的线上学习平台，还有各类内外部培训，并且能够与各领域的大咖有非常多的交流学习机会。

我们坚信，持续进行校招生的招聘以及推动校招生的发展，这属于公司组织建设的关键部分。它是为面向未来而储备人才的重要举措，同时也是美团履行社会责任的一种方式。我们乐意协助校招生成长为杰出的人才。美团招聘的相关负责人表明，如今已有越来越多的校招生在美团的培训体系当中得以迅速成长。