岗位评价指标的特点和构成综上所述，岗位评价指标具有针对性、可测量性、可比性和全面性的特点，由劳动责任、劳动技能、劳动强度、劳动环境以及社会心理等五个方面的要素构成，并根据指标的性质和评价方法的不同进行分类。这些指标为岗位评价提供了科学、客观的依据，有助于实现...