在建筑工程行业，招工和求职时常会陷入一种两难的境地。一方面，工程企业有着很大的用工需求缺口，非常急切地需要招募各种各类的专业人才，像技术特别精湛的施工人员，以及经验极为丰富的项目经理等，都在急切地寻求贤能之士。然而，传统的招聘渠道其效率是比较低的，会耗费大量的...