许昌烟草机械有限责任公司：世界一流烟草设备制造企业，覆盖全球近50个国家和地区

一、企业概况

许昌烟草机械有限责任公司（即许昌烟机公司）在 1958 年建成工厂。1965 年开始进入烟草机械领域。2002 年改制成为有限责任公司。它成为中国烟草机械集团有限责任公司的四大控股生产企业之一。为烟草行业提供装备支持与服务保障。公司紧紧围绕一个愿景目标，即成为行业认可、社会尊重、职工满意的世界一流烟草设备制造企业。稳步推进滤棒成型和辅联物流制造基地的建设。近年来，公司一直保持着高质量稳定的发展态势，连续被认定为“国家级高新技术企业”。其产品不仅覆盖了国内所有的卷烟工业企业，还远销至东南亚、欧洲、非洲、美洲等近 50 个国家和地区。

二、信息发布渠道

2025年度外部招聘公告在国家烟草专卖局人才招聘平台（

）发布。

三、招聘对象

招聘范围涵盖 2025 年全国普通高等院校的应届毕业生，这些毕业生需取得相应的学历和学位证书，其中包括在两年择业期内未落实工作单位的毕业生；还包括 2024 年 7 月 1 日至招聘面试前取得国（境）外学位，并完成教育部门学历认证且初次就业的留学回国人员。

四、基本条件

（一）应聘人员应具备下列基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

拥护社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有符合招聘岗位所要求的学历、专业和工作能力；

与其他用人单位不存在任何劳动关系的形式，没有违法犯罪行为，也没有不良记录。

7.符合烟草行业、许昌烟机公司招聘回避有关规定；

8.具备招聘公告所要求的资格条件。

（二）有下列情形之一的人员，不得报名应聘

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.受过开除处分的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.其他不适宜招录的情形。

五、招聘岗位及资格条件

本次计划公开招聘 30 人。具体岗位有相关要求，专业也有相关要求，学历同样有相关要求等。这些要求详见《许昌烟机公司 2025 年度公开招聘人员计划表》（附件 1）。

六、报名考试时间及方式

（一）报名时间

自该公告发布次日起10天。

（二）报名方式

请应聘者进行以下操作：扫描“许昌烟机公司 2025 年公开招聘”的二维码；或者通过 PC 端登录许昌烟机公司的招聘网页。

），注册并登录招聘系统后进行报名（报名二维码详见附件2）。

（三）报名要求

1.应聘者只能选择招聘计划中的1个岗位报名。

应聘者需要真实地填写姓名等报名信息，要完整且准确，包括政治面貌、出生日期、身份证号、学历、毕业院校、所学专业、手机号等。如果未做到这些，就需要自行承担取消应聘资格的后果。

应聘者所填的毕业院校需与教育部学籍在线验证报告（境内）保持一致，所学专业也需与教育部学籍在线验证报告（境内）保持一致；同时，应聘者所填的毕业院校需与教育部留学服务中心学历学位认证书（境外）保持一致，所学专业也需与教育部留学服务中心学历学位认证书（境外）保持一致。

应聘者需将应聘登记表、个人简历、证书、承诺书、成绩单等资料整合为 1 个压缩包，将其命名为“应聘岗位+姓名+学校”，然后上传至招聘报名系统的附件中。附件必须包含以下内容：

《许昌烟机公司 2025 年度的应聘人员登记表》（附件 3）。

（2）个人简历及有效期内二代身份证正反面扫描件。

《许昌烟机公司 2025 年度公开招聘的应聘人员需签署的承诺书》（附件 4）。

学信网有《教育部学籍在线验证报告》，对于国（境）外学历人员，此项为《国外学历学位认证书》；硕士研究生（含）及以上学历人员需要提供本科学历、学位等相关证件的扫描件，以及学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》。

（5）本科成绩单扫描件、研究生成绩单扫描件等成绩单扫描件。

荣获奖项，获得证书，还有能证明自身科研成果的相关资料，比如发表的文章、拥有的专利以及著作等。

（四）考试安排

公司从报名人员中挑选合适的人选去参加考试，要保证手机以及邮箱等通讯方式一直保持畅通。关于考试的具体时间和地点，要以公司发布的具体通知为准。

（五）考试内容

考试包含笔试和面试。对于引进亟需的高层次人才，经过资格审查的博士研究生会单独组织考试；而硕士研究生及以下学历的应聘人员则按照以下考试内容进行考试。

笔试的满分是 100 分。考试采用闭卷的方式。考试科目包括行政职业能力测试和申论。部分岗位根据需要会增加专业知识测试。

笔试的开考比例是 3:1，并且最高比例不会超过 6:1。对于那些没有达到笔试最低开考比例的岗位，会相应地核减当次的招聘人数。在核减之后，如果仍然无法达到最低开考比例，那么这个岗位就会被取消。而该岗位的报考人员可以申请改报其他符合条件的岗位。

面试的满分是 100 分。依据笔试成绩从高到低来挑选进入面试的人员。对于计划招聘人数不高于 2 人的岗位，按照各岗位面试人数与计划录用人数的比例不超过 3:1 的原则去确定面试人员；而对于计划招聘人数高于 2 人的岗位，则按照各岗位面试人数与计划录用人数的比例不超过 2:1 的原则来确定面试人员。若有岗位的笔试成绩出现并列情况，那么这些并列的人员会一同进入面试环节。倘若在面试环节有人弃权，就会依据笔试成绩从高到低的顺序来递补面试人员。公司的招聘专家小组会从基本素质、专业理论水平、技能水平以及人岗匹配等多个维度，对应聘人员进行评价并打分，然后按照面试成绩从高到低的顺序来确定考察人选。

七、结果公示

应聘者要经过资格审查、考试、考察、体检以及公示等环节后才会被录用。拟录用的人员会在许昌烟机公司的微信公众号（通过微信搜索“许昌烟机”即可找到）上进行公示，公示的时间不少于 7 天。如果公示期间没有异议，就会办理录用手续。

八、薪酬及福利待遇

拟录用人员正式入职后，会按照公司的相关制度来发放薪酬以及福利，同时也会办理“六险两金”，这里的“六险两金”包括五项社会保险、补充医疗保险、住房公积金以及企业年金。

公司招聘优秀人才，对于博士研究生，其薪酬及福利待遇采取一人一议的方式。具体而言，可按相应岗位的高层级职务来享受工资待遇，同时还能获得住房补贴、安家费、高层次专项人才补贴以及科研项目奖励等。公司会推荐其参加许昌市高层次人才认定，一旦获得认定，便可按政策享受相应的津补贴等。

九、回避事项

（一）公司在职职工的配偶、子女及其配偶不得报考。

应聘者更不能报考与本人有近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

应聘者若与本单位职工存在直系血亲关系，应及时告知公司，公司会按相关规定在组织招聘工作时安排回避；若存在三代以内旁系血亲关系，也应及时告知公司并安排回避；若存在近姻亲关系，同样应及时告知公司并安排回避。若故意隐瞒不报，一旦查实，就取消应聘人员的考试或录用资格；若已签订就业协议或被录用，就解除协议或劳动关系。

十、其他相关事项

本招聘公告仅在国家烟草专卖局人才招聘平台上发布。若因查看转载信息而导致应聘出现失误，那么这些失误由本人自行承担责任。

（二）公司对应聘者提供的材料将严格保密，不再退还。

应聘者需对所提供的个人信息和相关资料的真实性、有效性承担责任。若在招聘的任何环节中发现应聘者不符合资格条件，或者存在弄虚作假的行为，那么就会立即取消其报考资格或录用资格。倘若已经录用，将会依法解除劳动关系。

应聘者要确保填写准确的联系方式，保证通信工具保持畅通。需要按时参加招聘的各个环节，倘若未按照要求的时间参加，就视为本人主动弃权，这种情况下所造成的后果由应聘者本人承担。对于未入围招聘各环节的应聘者，不会再单独进行通知。如果应聘者有替考、考试作弊等情况，一旦被查实，就会取消其考试成绩或录用资格。

新招录的大学毕业生到公司报到后，公司会报销毕业生在参加招聘活动期间的住宿费。同时，也会报销毕业生的城际往返交通费。此外，还会报销从学校或家庭居住地到公司报到的单程路费（但不包括飞机票、高铁一等座、商务座和软席卧铺票等）。

本次招聘没有指定的考试教材或者辅导用书，不会收取任何费用，既不举办也不委托任何机构来举办考试辅导培训班，应聘人员要特别小心，谨防上当受骗。

（七）本招聘公告最终解释权归许昌烟机公司所有。