2019 年,我参与了内蒙古高校毕业生社区民生工作志愿服务计划。我在乌海市海南区社保中心进行工作。当服务期满且考核合格后,我参加了今年的事业编考试。此次招聘设置了项目人员专项岗位,这个岗位十分适合我。3 月 12 日,报考乌海市海南区住房和城乡建设事业发展中心项目人员岗位的拟聘用人员樊梦怡感慨地说道。
求职者查看招聘信息。
樊梦怡投身于基层志愿服务,接着凭借专项政策达成了就业梦想,她的经历成为了内蒙古促进高校毕业生高质量就业的一个生动范例。高校毕业生属于保就业稳就业的重点群体,同时也是推动经济社会发展的重要力量。今年开始后,内蒙古自治区人力资源和社会保障厅在对岗位潜能进行深挖方面,在聚焦基层发展方面,在优化招聘流程等方面都精准地采取了措施,打出了政策的“组合拳”,以此来促进高校毕业生能够高质量且充分地就业。
参加事业单位招聘考试。

内蒙古自治区人力资源和社会保障厅为给高校毕业生提供更多就业机会而创新思路,通过提前启用当年年底退休人员编制以及提升编制使用率等举措,为岗位扩充提供了坚实保障。到目前为止,已统一组织开展了三批全区大规模联考,累计释放出 20840 个政策性岗位,比上年度新增了 8860 个。2025 年首批全区事业单位公开招聘联考在全国率先提前启动,且是一次性进行。此次联考释放了 14840 个岗位;全区综合行政执法人员专场招收并释放了 2058 个岗位;全区政府系统第二批事业单位公开招聘释放了 3942 个岗位,通过这些举措稳稳地筑牢了高校毕业生就业的“基本盘”。
大学毕业生服务基层。
基层工作十分充实,长期和老百姓进行接触。我能察觉到自己在持续成长,并且在基层真正发挥出了自身的价值。乌兰察布市察右中旗工作的大学毕业生邹宛玉这样说道。
基层是高校毕业生施展才华的舞台,且十分广阔。内蒙古始终将引导高校毕业生向基层流动当作事业单位公开招聘工作的核心任务。在 2025 年内蒙古首批事业单位联考里,内蒙古拿出将近 1000 个岗位。这些岗位面向 40 周岁以下的人员,要求大专以上学历,专业不限或为医学类专业。通过这些岗位,为旗县以下事业单位注入了新鲜血液。自治区、盟市级所属事业单位招聘时,拿出一定数量岗位招聘有 2 年以上基层工作经历的人员,这样能为基层工作者打开职业上升通道,也能吸引更多高校毕业生扎根基层、奉献北疆。
在校园举办招聘会。

内蒙古优化招聘流程,同时加速就业衔接。为使高校毕业生能“前脚出校门,后脚就入职”,内蒙古自治区人力资源和社会保障厅连续两年提前开启下一年度招聘工作,并且持续优化招聘安排。2025 年全区事业单位招聘时间比 2024 年提前 3 个月,让高校毕业生可以提早进行职业规划。
内蒙古大学网络与新媒体专业的 2025 届应届毕业生王越,在今年首批全区招聘中成功上岸。她十分激动地表示:“以往是毕业之后才能够报考求职,而现在在没毕业的时候就能够参与,这丰富了我们的就业选择。”
内蒙古自治区人力资源和社会保障厅明确了择业期内未落实工作单位的高校毕业生的“应届毕业生”身份。他们不把签订就业协议和缴纳社保当作限制性条件,打破了就业壁垒,缓解了“慢就业、不就业”的现象,从而助力高校毕业生积极就业。
内蒙古有一项项务实举措,还有一个个就业故事,这些都见证着内蒙古为促进高校毕业生高质量就业所付出的努力。内蒙古自治区人力资源和社会保障厅相关负责人称:“促进高校毕业生高质量就业乃人社部门的重要职责。我们会持续对政策措施进行优化,同时强化服务保障,为高校毕业生打造出更多的就业机会,助力他们在各自岗位上展现出自身的价值,让青春在北疆大地绽放出更为绚丽的光彩。”
内蒙古日报·草原云记者:梅刚
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